【職種名】
【管理職候補】急拡大中企業のマネージャー 組織運営・マネジメント業務や管理をお任せ予定
**仕事内容**:
【当社では10年以内に週休3日制/有休保有上限50日間/特別休暇10日以上を目指しています】
あなたには当社の管理職候補として組織運営およびメンバーの業績管理等をはじめとしたマネジメント業務を中心にお任せ予定です。
既存の管理職メンバーとも連携し、更なる売上拡大、組織体制強化
に向けた取り組みを行なっていただきます。
【お任せしたい業務内容】
- 中長期計画の企画、立案、
- 会社全体の業績目標管理
- 部署内の運営および管理業務
※営業メンバーの実績管理や週報・行動管理など
- その他、経営課題の解決や支援
【入社後は 】
入社後すぐにマネジメント業務をお任せするといったことはありません。まずは組織に馴染んでいただき、当社の仕事の流れや働くメンバー、業界知識などをインプットいただくようなことを想定しています。保険業界経験のない方も入社後に知識や資格取得などを行なっていただいてOKです。
またリモートワークも推奨しており、慣れてくると週1~2回は在宅勤務でも円滑に仕事を進めていただけます。
【当社で働くポイント 】
現場社員の働きやすさや今後も長く地域に愛される保険代理店であることを大切にしています。
今よりもさらにこうしたら良くなるといったアイデアや声は大歓迎。他業界からの新たな知見なども取り入れ、柔軟に事業運営を行なっていきたいと考えています。
そういった想いに共感いただける方は当社でもご活躍いただける可能性が高いです。
**応募資格・条件**:
- 事業会社におけるマネジメント業務の経験を5年以上お持ちの方(業界は問いません。)
=以下に当てはまる方は特に歓迎します=
・何かしらの公的資格を有している方
・営業組織でなくともバックオフィスの管理業務・運営を行なっていた方(人事・総務・労務部など)
・業界問わずマネージャー業務の経験のある方
・管理職としてご経験のある方
**募集人数・募集背景**:
愛知県名古屋市で、保険代理店業を営んでいる当社。地域に密着した営業スタイルで、着実にお客さまを増やしています。今後も事業を積極的に拡大していきたいと考えております。M&Aによる業務拡大などにより、これまで以上に組織体制の強化をはかるべく組織運営・管理などをはじめとしたマネジメント業務をお任せできる方を新たに採用することになりました。
**勤務地**:
本社
愛知県名古屋市中区丸の内3-20-2 第17KTビル 5F
最寄り駅:久屋大通
- 転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎
- 週1~2回のリモートワークOK
**アクセス**:
本社/地下鉄桜通線「久屋大通駅」1番出口より徒歩2分
**勤務時間**:
固定時間制
09:00 ~ 18:00
- 残業は月平均20~30時間ほど。20時までには退社することが多いです。
**給与**:
年俸 円 ~ 円
※これまでのご経歴や実績、経験などをもとに決定いたします。
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
**休日休暇**:
10年以内に週休3日制、有休上限50日間、特別休暇10日以上のより働きやすい環境を目指しています。
<年間休日120日以上>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- ゴールデンウィーク
- 年末年始休暇
- 有給休暇(取得率100%/初年度10日)
- 半日から取得できます。
- 特別休暇(6日)
- 慶弔休暇
- 産前産後・育児休暇(取得実績あり)
- 結婚記念日休暇
- 5日以上の連休の取得も可能です。
**福利厚生**:
- 昇給
- 賞与年2回(年俸制を除く)
- 通勤交通費(月2万円)
- 社会保険完備
- 時間外手当(超過分)
- 役職手当
- 家賃補助(社内規定あり)
- 家族手当(配偶者:月2万円、18歳未満の子、20歳未満の学生、1人につき:月1万円※扶養対象者に限る)
- 時短勤務制度有
- スマホ支給
- 在宅勤務(週1回)
- 生保損保契約紹介インセンティブ制度
- 資格手当
- 損保大学・生保大学:各月1000円、ファイナンシャル・プランナー:月3000円、社労士・中小企業診断士・司法書士・行政書士:各月5000円他
- 資格取得支援
- 必要な受験費用を全額負担
- 退職金制度
- 慶弔見舞金
- 社員旅行(2018年は韓国、201

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