事業成長中のための管理職増員。前職給与以上保証5連休を義務化するなど福利厚生も充実。 管理職候補として年商数億円をこえる相模灘の絶景が自慢のラグジュアリーリゾートホテル・風の薫 UMIの営業・運営・管理を担っていただきます。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 前職の給与を保証するだけでなく、3年連続で給与のベースUPを確約。 また、月8~10日のお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 男性社員の育児休暇取得率は100%で、育休明けに支配人に昇進した男性や 時短でホテル支配人を務める女性も珍しくありません。 育休取得や時短勤務がキャリアを妨げることはありませんし、 会社全体でワークライフバランスの充実に力をいれています ホテルでありながら、社員の深夜勤務がないことも特徴のひとつ。 アルバイト・パートさんと業務分担をしており、 社員が夜勤をしなくてもいい勤務体系になっているので、 プライベートの予定を組みやすかったり、 無理なく続けていけるとスタッフにも評判です。 当社には「人の金で、人の店で、とことん失敗せよ」という合言葉がある通り、 各現場の社員に大きな裁量権が与えられています。 現場の社員はこの言葉を日々実践し、予算を最大限活用し、 日常業務でも革新に挑んでいます。 例えば、コロナ禍で業績不振となったカプセルホテルを コワーキングスペースに改装し、新しいブランドを誕生させました。 お客様に喜んでもらえるアイデアは役職や入社年次に関係なく実現させていきます。 あなたもいろんなアイデアを出してくださいね。 現場社員が本業に専念できるよう、本部で巻き取れる業務は本部で集約しています。 例えば、シフトの申請や管理の自動化などの取り組みにより、 全社で5000時間の作業時間を削減しました。 サービス業界を、もっと働きやすくする 変革を続ける当社は、常にサービス業界のトップを走っていきたいと思っています。 そんな当社を牽引する一人としての活躍を期待しています。 勤務いただく風の薫 UMIの特徴 風の薫 UMIは、オーシャンビューの展望温泉を堪能できるラグジュアリーリゾートホテル。 海が一望いただける極上和室に、古代檜の内風呂と相模灘を望むバルコニーに設置された客室専用露天風呂を全室に完備。 まるで相模灘をひとり占めしているような気分になれる特別な空間の中で、いつも以上にお寛ぎいただけるホテルになっております。 お料理は季節ごとの旬な素材を活かした会席料理。食前酒から最後のデザートにいたるまで、料理長が伊豆の食材を吟味してご用意させていただいています。 また、ホテル9階には空中庭園と貸切サウナをご用意。 ホテルの中でも一番の絶景スポットにあるプライベートサウナで、風を感じながら雄大な相模灘をただただ眺める贅沢な時間をお愉しみいただけます。 その他にも、日本で最も海に近い足湯バーや展望レストラン、オーシャンテラス、専用バー、エステフィッシュなど特別な時間を過ごしていただくための極上のサービスをとりそろえております。 管理職候補の具体的な仕事内容 スタッフのマネジメントや教育、シフト管理を行う 売上管理や新サービスの立案など 最初は現場での一通りの業務に慣れていただくことからはじめていただきます 将来的には既存ホテルの改装やリニューアルなど、また新規ホテルの開発、新規事業の開発などにも携わっていただく予定です。 ラグジュアリーホテルで客室数が限られていることもあり、お客様ひとり一人にしっかり向き合ったサービスを提供を行っています。 記念日などに何度も利用いただいているお客様もいらっしゃいますし、常連のお客様ともなるとお土産をいただいたり、名前で呼んで下さる方もいらっしゃいます。お客様ひとり一人に合わせたサービスを喜んでいただき、顔見知りになるくらい何度も利用いただけるのはホテルの仕事の醍醐味のひとつです。 社員インタビュー やっぱり、人が好き。 やっぱり、この仕事が好き。 元々は地元の群馬にある 旅館で働いていました。 人と関わることが好きで、 接客がしたかったんです。 いまの会社に転職したのは、 系列のホテルを利用したことがあったのと、 様々なホテルを経営していて 「色々な接客が学べて楽しそう」と思ったから。 2020年10月からは、 風の薫 UMIで働いています。 ホテルの第一印象は、 とにかく海の景色がすごいこと 「めちゃくちゃ眺めがいい」って ホテルからの海の景色に 感動したのを覚えていますね。 風の薫 UMIは、 当社のホテルの中でもグレードが高いホテル。 伊豆の観光をたのしむというより、 ホテルをたのしむホテルで、 少人数のお客様にしっかりと 向き合う接客スタイルです。 それだけにお客様からのご期待やご要望も高く、 過去には自分のミスが原因で、 お客様にお叱りをいただいたこともあります…。 ただ、それは私たちへの期待の表れで、 期待をこえた接客・サービスができた時には、 泣いて喜んでいただけることだってあるんです。 そんなお客様の笑顔を見てしまうと、 どんなに仕事や準備が大変でも、 もっとがんばろうと思える。 やっぱり、人が好きだし、 この仕事が好きなんだなと思いますね。 今年で34歳。 まだ結婚の予定はありませんが、 休日にはサウナを楽しんだりと、 伊豆での一人暮らしを満喫しています。 お休みが月に8日あって、ホテルではありますが、 連休や希望休もとりやすい環境です。 せっかく海の近くにいるので、 釣りでもはじめようかなと考えています。 人が好き、接客するのが好きな人にとっては、 本当にやりがいのある仕事ですし、 仲間が増えたら、もっとできることも増えるはず お客様を笑顔にする 最高の仲間に出会えることを スタッフみんなで楽しみにしています (入社5年目・フロントスタッフ) アピールポイント 前職給与以上を保証3年連続で給与のベースUPを確約 毎月8〜10日の休み5連続休暇義務化 育休&産休も男女100%の取得率 昇給&昇格は年2回(360度評価) 決算手当も年2回( 業績によります) 多くのホテルやカラオケ「パセラ」を運営するNSグループ 社員寮あり(水道光熱費込/家具家電付) 永年勤続手当や豪華表彰会 時短勤務も選択可能(1日5時間〜)

店舗、施設のマネジメント経験がある方

第2新卒者 既卒者 20代〜30代が中心に活躍中 UIターンの方も活躍中

柔軟な発想ができる 一緒に働く仲間の声に耳を傾けられる 成長企業で成長していきたい 裁量権のある仕事で自分の力を試してみたい やる気のある仲間に刺激をもらいながら働きたい 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい 勤続年数に関係なく早く昇進がしたい お客様の期待を超えるサプライズで感動してもらいたい

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