ハローワーク求人番号

受付年月日

2025年12月25日

紹介期限日

2026年2月28日

受理安定所

松江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

大工工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ プロシード

株式会社 PROCEED

所在地

〒

島根県松江市鹿島町武代46-3

ホームページ

http://proceed-

仕事内容

職種

管理部長候補(総務、経理、人事統括)

job tagについて

仕事内容

管理部長候補(総務、経理、人事統括)

事業成長をサポートする管理部門を統括していただきます。それ

ぞれ担当者がおりますので、監督・指導・育成を行うと共に、官公

庁窓口として各種届出など複数の領域ではプレイングマネージャー

としてご活躍いただきます。

総務:各種規定の運用、管理、実行、官公庁等窓口

経理:業務フローの整備、月次の取りまとめ、税理士対応

人事:採用プロセス管理、労務担当者サポート

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

島根県松江市鹿島町武代46-3

最寄り駅

松江駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要なPCスキル

パソコン入力[Excel・Wordの操作]

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

なし

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

215,300円〜400,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

174,000円〜323,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

41,300円〜76,500円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を固定残

業代として支給し、30時間を超える時間外労働分は法定通り追加

で支給。時間は固定残業代の積算根拠になるもの。実際の時間外労

働時間数の見込みや実績を示すものではない。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

25,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり10,000円〜50,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

50,000円〜400,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

又は

9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始、盆、GW

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

37人

就業場所

29人

うち女性

7人

うちパート

2人

設立年

平成30年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

建築工事一式・店舗設計監理

クリーン事業

木工事業

会社の特長

主な仕事は、建物、店舗、住宅等の内装大工、解体

住宅のリフォーム工事

店舗設計監理

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

3人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒

島根県松江市鹿島町武代46-3

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

現場事務

担当者(カタカナ)

ヒノ シンヤ

担当者

日野 伸哉

電話番号

FAX

Eメール

-

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

駐車場:無料

• 服装・髪型 自由です。

仕事内容の変更範囲:変更なし

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

1.管理部長候補(総務、経理、人事統括)

事業成長をサポートする管理部門を統括していただきます。

それぞれ担当者がおりますので、監督・指導・育成を行うと共に、

官公庁窓口として各種届出など複数の領域ではマネージャーとして

ご活躍いただきます。

総務:各種規定の運用、管理、実行、官公庁等窓口

経理:業務フローの整備、月次の取りまとめ、税理士対応

人事:採用プロセス管理、労務担当者サポート

2.総務経理マネージャー(管理部長候補)

毎年事業成長し続ける当社の経理をお任せします。管理部門統括

としてバックオフィス全体を管理頂くことを目指します。

総務:各種規定の運用、管理、実行、官公庁等への各種届出対応等

経理:業務フローの整備、月次取りまとめ、決算対応、税理士対応

3,総務部長候補(総務、人事)

事業成長をサポートする管理部門を統括していただきます。

それぞれ担当者がおりますので、監督・指導・育成を行うと共に、

官公庁窓口として各種届出など複数の領域では

マネージャージャーとしてご活躍いただきます。

総務:各種規定の運用、管理、実行、官公庁等窓口

人事:採用プロセス管理、労務担当者サポート

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。