経営> 経営企画・経営戦略 メーカー> 素材 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社では、事務系社員は営業系および管理系の職務をジョブローテーションの中で習得し、事務系のジェネラリストとして育成していきます。 今回の採用は、初任配属:本社(東京大手町)の事務系管理部門からの育成パターンでの募集となります。 1 総務・人事総括。経営会議資料作成。利益計画の作成・統括。予算業務の総括。 2 当社が生産する高性能・高品質の電磁鋼板及び電磁鋼板を素材とした加工製品の需要家への販売業務全般。受注検討、受発注管理、取引先との納期調整。将来的には、名古屋営業所、大阪営業所とのローテーションも予定。 3 工場における製造工程管理業務。社内及び需要家との納期・生産調整の折衝業務。生産スケジュール作成及び調整。出荷計画の立案と指示、等。 初任配属の本社(東京大手町)で1を経験したあと、育成ローテーション計画に従い、2・3へのローテーションが基本コース。上記1~3の配置・育成を経て、幹部への昇格を図る。 電磁鋼板は電気エネルギー・磁気エネルギーの変換を効率的に行う鋼板で、あらゆる電気機器に使用されています。最終的には、EV・HEV車/省エネ家電/産業用モーターや電力送配電変圧器のコアとして使用されます。特に自動車電動化による受注が急拡大しています。 電磁鋼板を製造しているのは日本では当グループ企業を含む2社のみ。当社はグループの主力電磁鋼板加工センターであり、今後も成長が期待されます。 採用拡大の背景 電磁鋼板は、自動車用メインモーター・発電機等の分野で需要が急拡大中です。当社では、世界的な自動車電動化の急速な展開=需要拡大に対応すべく、販売要員及び経営企画管理部門を拡充する計画です。 必要最低限のOffice(Excel、Word、PPT)操作能力 商社出身者(内容問わず)、 銀行の営業出身者、 営業経験者(内容問わず) 総務・経理・人事等管理部門の業務経験者 数字に対する強さ コミニュケーション能力高く、組織人として問題解決に当たれる能力を有する者 完全土日休み マネジメント業務なし フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 リモートワーク可