福祉車両の点検・修理を行う【整備スタッフ】残業:月10時間程

有限会社山下オート商会

ウェルモビリティ牧之原店|福祉車両専門店売上昨対比120%

情報更新日:2025/10/24

掲載終了予定日:2026/01/15

この求人のポイント

《全国でも数少ない「福祉車両専門店」》ニッチな整備スキルを習得し、静岡に根ざしてキャリアアップ

整備経験を活かす福祉車両の取扱経験はなくてもOK

20~30代中心若手が中心の職場で、風通しは抜群

メリハリ勤務残業ほぼゼロ、日祝休みが基本です

成長企業売上昨対比120%、事業拡大も計画中です

《理想の整備士ライフを実現》全国でも希少なスキルを身につけられる& 無理なく働ける環境へ

福祉車両を専門に扱い、販売や改造、点検・修理をおこなう『ウェルモビリティ』を展開する当社。静岡・牧之原に本社と整備工場を構え、着々と事業を拡大。売上昨対比は120%という好調ぶりです。

そんな当社で福祉車両の整備という、ニッチで意義深い仕事に挑みませんか?

福祉装置の取扱方法は一から学べますし、残業ほぼゼロ、日祝休みが基本となります。20~30代が中心の工場で風通しの良さも抜群です

仕事内容

【 原則残業はゼロ、月平均でも10時間程度 】福祉車両に特化した整備業務を1日2~3件担当します。日祝休み

具体的には

• お客様の車両点検・修理
• 販売車両の整備 など

車椅子リフトなどの福祉装置を除けば、

一般車両と構造は一緒。

整備の流れも変わりません。

【法人のお客様が中心です】

介護・福祉施設などが主なユーザー。

ご要望などをヒアリングする他、

まれに車両を受け取りに出向くこともあります。

入社後の流れ

【段階を踏み、長期スパンで育成します】 まずは内・外装の清掃からはじめ、 福祉車両に実際に触れる中で、 装置の操作方法などを学びます。 福祉装置の点検・修理に関しては、 実践を重ね、慣れることに。 1~2年で一通り覚え、 3~4年で全て任せてもらえることが目標値。 じっくり成長を目指してください

対象となる方

【 「福祉車両」の取扱経験はなくてもOK 】3級以上の自動車整備士(1級、2級所持者は歓迎)何らかの車両整備経験 転勤はありません

《応募条件》

• 3級以上の自動車整備士資格
• 何らかの車両整備経験
• ディーラーでも量販店でもOK

どこで整備していたかは不問です。

《あれば歓迎するスキル・経験》

• 1級または2級自動車整備士資格
• 自動車検査員資格
• 5年以上の車両整備経験

福祉車両の整備経験は不問

弊社で現在活躍中の社員の前職は大手ディーラーの整備士です

転職理由は労働環境の見直しやキャリアアップなど様々です。

あなたにあった働き方を弊社で見つけましょう

• 作業着、安全靴など全て会社が支給

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

地道にコツコツと頑張れる方 教わったことを素直に実践し、一つひとつの作業を丁寧に進めることが大切な仕事とのこと。地道に努力を積み重ねられる方ほど、長い目で見て活躍できる人材といえるでしょう。

この仕事に向いていない人

チームプレーを意識できない方 少数体制の整備工場となるため、メンバー間の連携は必須といえます。自分本位になってしまい、相手に合わせたり、チームを助ける行動が取れないと活躍は難しいでしょう。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:2名

勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)

• 残業はほぼナシ月10時間程度です。

勤務地:【転勤なし/UIターン歓迎】

静岡県牧之原市坂部564-6

※マイカー通勤OK(駐車場あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…

静岡県

給与:月給/29万円~36万円

+諸手当・賞与年2回あり

※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

※試用期間3ヶ月(給与などの待遇に差異はありません。)

モデル年収例

年収590万円/38歳 工場長 経験13年

年収490万円/35歳 整備士 経験10年

昇給・賞与:昇給:あり

賞与:年2回(前年実績:3か月分)

諸手当:通勤手当(規定あり)

• 販売インセンティブ
• 緊急対応手当

休日・休暇:【年間休日105日】

• 毎週日曜日+祝日+他

※会社カレンダーによる

※土曜日は月1~2回程度出勤の可能性あり

• GW
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇 など

福利厚生:各種社会保険完備

• 退職金制度(勤続年数5年以上)
• 研修制度
• 健康診断
• 資格取得支援
• 作業服支給
• 安全靴支給
• エンジニア工具貸与
• 社員割引制度(車両購入・車検料金)
• 産休育休制度(男女共に取得実績あり)
• 結婚祝い金/出産祝い金
• 介護休暇制度

[社員の子育ても応援しています]

子育て世代のスタッフが多い会社です

お子様の行事や病気など、お互いに配慮しあいながら、助け合って取り組む雰囲気の会社です。

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

技能工(整備・生産・製造・工事)

流通・小売

マネージャ採用対象外

設立:1966年5月

代表者:山下佳敦

従業員数:12名

資本金:900万円

売上高:8億円(令和7年8月末)

事業内容:福祉車両の販売(新車・中古車)

• 民間車検(指定工場)
• 自動車整備
• レンタカー事業

本社所在地:静岡県牧之原市坂部564-6

企業理念:【目的】

私たちは、福祉車両を通じてお客様に笑顔あふれるカーライフを届ける。

【社会的使命】

クルマに乗る人々の生活を通じて、社会の発展と福祉の増進に貢献する。

【企業風土】

共に働く仲間を大切にし、誇りとやりがい、シゴトの楽しみを共有できる組織を目指す。

活気のある職場です:社長は40代前半、スタッフもほとんどが20代30代です。民間の販売整備店ではかなり若い世代の組織だと自負していますスタッフ皆自発的に行動し、活気のある職場だと思います。

※子育て世代のスタッフが多い会社ですので、お子様の行事や病気など、お互いに配慮しあいながら、助け合って取り組む雰囲気ですよ。

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。

《応募書類の取り扱いに関して》

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:応募受付後、お電話かメールにてご連絡いたします。

採用プロセス:

WEBエントリー

お送りいただいたデータをもとに、 選考を実施します。

一次面接

マネージャー・工場長による面接です。

最終面接

社長・マネージャーによる面接です。

書類選考のポイント:簡単な言葉で良いので、ぜひ「今まで経験してきたこと」や「あなたの強み」などを積極的にPRしてください。堅苦しく書かなくても大丈夫です

面接回数:2回

問い合わせ先:ウェルモビリティ牧之原店|福祉車両専門店売上昨対比120%

住所

〒

静岡県牧之原市坂部564-6

採用担当

会社・仕事の魅力

整備士として、長くキャリアを築きたいなら――

――[「ありがとう」がやりがいに]

「行動範囲が広がった」

「子どもとお出かけできるように」

「車に楽に乗れるようになった」

など、日々感謝のお言葉を

いただいております。

ご利用いただいている方は

車での移動が難しい方ばかり。

だからこそ、当社の『福祉車両』は

その方の移動だけでなく

大げさかもしれませんが

人生をも変えると思っています。

当社での整備はほかでは感じられない

やりがいと誇りを実感できると思いますよ。

――[無理なく働ける体制]

「日祝休み」が基本で

月に1~2回、土曜出勤がある程度。

緊急対応が出ない限り

残業となるケースはまずなく、

月平均でも10時間程度に留まっています。

「オンとオフのメリハリをつけ、長く働く」

のに最適な環境といえますし、

男性の育休実績もあるなど

バックアップ体制も万全です

充実した環境で

「好きな整備の仕事」を続けませんか?

マイナビ転職編集部より

静岡・牧之原に根ざし、60年あまりの歴史を重ねる山下オート商会。10年あまりで福祉車両専門店へ事業をシフトさせ、昨対比120%と右肩上がりの事業拡大を実現。店舗の新設、さらには海外展開といった新しい動きもあります。

整備スタッフとしては、福祉車両の取扱いを通じて技術の引き出しを増やせ、ディーラーでは見られない「日祝休みが基本」という働き方にシフトすることが可能。整備の仕事を続けるのに最適でしょう。