化学>生産技術

メーカー>化学・石油 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 仕事内容

基盤機能材料事業 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ) 情報機能材料事業 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム) ICT事業 (回路材料などエレクトロニクス関連製品) メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など) メンブレン事業 (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど)

ICT事業部門(ICT) ICT設備部設備課2係

HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。

既存事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、継続的な建屋インフラの計画導入と維持管理を担っている部署です。 中でも今回募集する「フレキシブル基板向け工場建設と維持管理」は社内外共に重要視されており、早期の体制構築が期待されています。 20代から50代まで幅広い年齢層が在籍。約50名で生産装置の立上げに向けた付帯ユーティリティー導入、建屋・インフラ設備の計画導入と維持管理に取り組んでいます。

メンバーの半数はキャリア入社者で、皆様ご活躍されています。 年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。

2025年度以降も大型設備投資計画が継続、事業所グランドデザインによる新規投資計画及び既存設備の予兆保全・安定稼働に対応するため、組織強化の増員採用です。

付帯ユーティリティー導入、建屋・インフラ設備の計画導入と維持管理

各リーダーのもとで社外業者(装置メーカー・設計会社・ゼネコン・サブコン・水処理メーカー)及び装置設計部署(生産技術部)との協業で、建屋・空調・水処理プラントの計画導入と維持管理を担当頂きます

数年でサブリーダーを担って頂けることを期待いています。複数の投資計画があり、リーダーがそれらを一括で管理するが、個別テーマごとにサブリーダーを置き、サブリーダーが責任を持ち進めていくようにしたいと考えています。

社内外でも重視されている大規模な建屋・インフラ設備管理の中核を担って頂けます。 入社当初は既存の設備保全業務を経験頂き、更にその後の新たな投資計画テーマを通じて建屋建設・インフラ設備導入によりESGを踏まえた地球環境への大きな貢献の一翼を担うといったやりがいがあります。 非常に大きな取り組みですが、開発・製造・品証等の社内ニーズを実現するために自らが考え、社外の大手業者と協業しながら、実際に巨額投資を自身が体感でき目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。

ベトナム・中国の製造拠点に2回/年程度。滞在日数は1〜2週間/回程度可能性あり。

設備メンテナンスや工事立会い指示など現場実務が多く、原則出社となります。

コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

月平均20〜30時間程度です。 休日出勤があった場合は、原則100%代休取得していただきます。

工場建設及び空調インフラ・水処理設備の計画導入、保全メンテナンスなどの経験者 保全メンテナンスの事例:送水設備、大型冷凍機、空調機、スクラバー、エアコンプレッサ、ボイラー、脱臭炉、純水精製、排水処理、自動マテハンなど 客先、他社(設備メーカー)、社内他部門との折衝業務の経験

機械・建築工学などの知見 資格事例:公害防止管理者、施工管理技士、ボイラー技士、危険物取扱など 年間休日120日以上 創立30年以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 女性管理職実績あり 自社サービス・製品あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 社内ベンチャー制度あり 海外事業 マネジメント業務なし Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム リモートワーク可

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