インフラエンジニア

1ヶ月前

東京都 千代田区 富士見, 株式会社IIJプロテック

仕事内容


今の仕事のままで、5年後も大丈夫…?

その経験を"本物の市場価値"へ。

IIJグループが、あなたの成長を加速させる。

  • インフラエンジニア(経験者採用)

(年間休日125日/賞与年3回/定着率9割超)

「将来性のある仕事がしたい」

その想いでIT業界に飛び込んだはずなのに、

日々の運用業務に追われ、成長が止まっていないだろうか。



若手経験者だからこそ、抱える悩み

今の仕事がルーティンワーク中心で

スキルが頭打ちになっている

「設計・構築に挑戦したい」けど

今の会社ではチャンスがない

もっと大規模なプロジェクトや

上流工程に携わってみたい

自分の経験やスキルを、

給与や待遇で正当に評価してほしい

その気持ち、私たちは「成長意欲」だと理解しています。

あなたの2〜3年の経験は、決して無駄ではありません。

それを土台に、大きく飛躍するための場所がここにあります。

  • なぜ、経験者がIIJプロテックを選ぶのか?

私たちが東証プライム上場「IIJグループ」の一員だから、という安定性だけが理由ではありません。一番の理由は、あなたの経験を尊重し、次のステップへと引き上げる環境があるからです。

部分的な作業だけを任されるのではなく、プロジェクトの全体像を把握し、上流工程から携わるチャンスが豊富にあります。あなたの「もっとこうしたい」という意見を、高品質なプロジェクトで実現してください。

  • 具体的な業務とキャリアパス

あなたにお任せするのは、社会を支えるITインフラを守り、そして創り上げていく仕事です。ご経験やスキルレベルに応じて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。

[Phase 1]

経験を活かす、大規模インフラの運用・保守

・大手金融機関や官公庁などの大規模サーバー/ネットワークの運用・保守

・障害対応、原因分析、再発防止策の策定

・パフォーマンスチューニング、セキュリティ対策の実施

[Phase 2]

本格的な設計・構築への挑戦

・顧客へのヒアリング、要件定義

・インフラ全体の基本設計、詳細設計、構築

・クラウド環境への移行プロジェクト

・最新技術の検証、導入提案

  • プロとして成長できる環境

圧倒的な安定基盤

東証プライム上場グループならではの安心感の中で、腰を据えてキャリアを築けます。

安心の働きやすさ

・年間休日125日&完全週休2日

・残業は月平均20時間以下

・リモートワーク、時差出勤もOK

頑張りを正当に評価する厚待遇

・賞与は年3回

・住宅手当(月1.5万円)

・家族手当(配偶者:月1.5万円 etc.)

・資格取得で**お祝い金(最大25万円)**も

求めている人材


必須条件

・ITインフラ(サーバー、ネットワーク等)の運用・保守経験(2年以上)

歓迎条件

・クラウド(AWS, Azure, GCPなど)環境の運用経験

・リーダー、サブリーダーとして後輩指導の経験

・顧客との折衝や要件調整の経験

・LinuC/LPIC、CCNAなどの資格をお持ちの方

あなたの「成長意欲」を、

私たちは全力でサポートします。

勤務時間詳細


実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

  • 9:00~18:00 (実働8h)

※残業について:月平均20時間程度です。

※配属先により変動あり

※一部在宅勤務(リモートワーク可)

休日休暇


年間休日125日以上

完全週休2日制(土日祝)

GW、夏季、年末年始休暇

リフレッシュ休暇 (年3日)

産前産後、育児、介護休暇

福利厚生が自慢です

住宅手当・家族手当(規定あり)

交通費は全額支給

社会保険完備

健保組合の保養所あり

(箱根、白樺、舞浜など)

社員旅行

資格取得支援(お祝い金あり)

IIJグループ持株会

交通・アクセス


JR「飯田橋」駅より徒歩3分

給与詳細


※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 22万円 〜 34万4000円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり3万4375円 〜 5万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

  • 未経験者/月給22万円~+残業代別途全額支給

  • 経験者/月給25万円~40万円

※前職の給与・経験を最大限考慮します。

給与補足

※経験者の月給には固定残業代

(20時間分/3万3000円~)を含みます。

超過分は別途全額支給します。

  • 昇給 年1回(4月)
  • 賞与 年3回(7月・12月・3月)

給与例


年収例

年収600万円 / 38歳 / 経験者

年収500万円 / 34歳 / 経験者

年収450万円 / 27歳 / 経験4年

待遇・福利厚生


【福利厚生】

昇給あり:年1回(4月)

賞与あり:年3回(7月・12月・3月)

社会保険完備

健保組合保健所、提携施設利用可能

社員旅行(仙台・伊勢志摩・箱根・北海道・沖縄など)

バッジ制度(社内表彰制度)

交通費全額支給

時間外手当

家族手当(配偶者1万5,000円、第一子3,000円、以降同額)

住宅手当

役職手当

夜勤手当(3,500円/1回)※発生した場合

オフィス内禁煙

  • 社外研修/各種言語・情報処理試験・PL、PM研修等
  • IT系資格合格祝金/2~25万円支給

(ITパスポート、基本情報処理技術者、CCNA、LPIC等)

  • 退職年金制度あり(企業型確定拠出年金・DC)

選考プロセス


選考について

  • [1] Web書類選考
  • [2] 面接 (1~2回)

Web面接OK18時以降も

  • [3] 内定

応募から内定まで最短2週間

入社日もご相談くださいね。

ご応募いただいた方全員に

3営業日以内にご連絡します

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