職種

介護付有料老人ホームの介護職員【時間給社員/週30時間以上】

給与

時給 1,335円~1,405円

2025年7月時給アップ

※お持ちの資格によって変動します

※交通費別途支給

※時間外手当全額支給(1分単位)

※夜勤手当7,000円/回

【時給】

初任者研修:1,335円~

実務者研修:1,355円~

介護福祉士:1,405円~

• 所定労働時間が週20時間以上の場合、別途「東京都居住支援特別手当」を支給します。※月額2万円(在職5年以降は1万円)

アクセス

京王電鉄京王線「千歳烏山」駅より徒歩約8分

時間帯

朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝

メリット

介護付有料老人ホーム | オープニング | 夜勤なし | 深夜・夜勤専従 | 平日のみOK | 時間応相談 | 勤務日応相談 | 駅チカ(徒歩10分以内) | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり)

アピールメッセージ

【2026年3月オープン】〈給与UP〉福利厚生充実の環境でキャリアUP東証プライム上場企業

フルタイム勤務でも、シフト相談・勤務日数相談OK正社員並みに充実の福利厚生・待遇正社員登用制度の実績あり

仕事情報

• 仕事内容

介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ

くために、生活の支援全般を行います。身体介助(食事・入浴・

排泄の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・

運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、スタッフ一人ひ

とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。

時間給社員とは?

時間給社員とは、週に30時間以上の勤務が可能な方になります(

社会保険に加入していただきます)日勤帯のみの勤務や、週2

回以上の夜勤勤務、転勤を希望しない方などの皆様のご希望に沿

った働き方を実現出来ますキャリアアップを目指す方は、正社

員登用のチャンスもございます

サービス残業なし

原則残業はありませんもし残業が発生した場合は、時間外手当

全額支給します(1分単位)1ヶ月サイクルのシフト制(月末締め

)で、月2日の希望休が可能。お子さんの体調不良など急なお休

みも助け合いでカバーしあっています。バースデー休暇など独自

の休暇制度もあり、スタッフの人生を丸ごと応援する風土です。

採用メッセージ

わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。

自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。

会社情報

近畿圏、首都圏で有料老人ホームを運営するチャーム・ケア・コ

ーポレーションは、高齢者生活サービスを中心として、お客様の

価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提案していま

す。「Charm=魅力」の社名には、魅力的な介護や生活を提案す

る想いが込められています。

事業内容

「介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの運営」

勤務地

チャームスイート千歳烏山

勤務曜日・時間

• 週30時間以上の勤務が可能な方

【シフト例】

早出・・・07:00~16:00

日勤・・・09:00~18:00

遅出・・・10:00~19:00

夜勤・・・17:00~翌10:00

• 上記のシフトより選ぶことが可能

• 標準労働時間/8時間

• 夜勤回数月平均5回

※日勤帯のみでの勤務可能

※夜勤専従での勤務可能

※勤務時間もお気軽にご相談下さい

資格

週30時間以上の勤務が可能な方

• ブランクありの方大歓迎

転勤を希望されない方、日勤帯のみの勤務、

夜勤専従などのご希望に沿った働き方を実現

出来ます

待遇・福利厚生

・年間休日115日以上+有給休暇

・昇給年1回、正社員登用制度(実績あり)

・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

・定期健康診断、インフルエンザ予防接種

・各種休暇制度(産休、育休・看護休暇、介護休暇、バースデー休暇、慶弔休暇など)

・結婚・出産のお祝い金、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給

・従業員持株会制度

・各種サービス割引制度(映画・旅行など)

アクセス情報

【鉄道でお越しの場合】

京王電鉄京王線「千歳烏山」駅より徒歩約8分

月収見込み

月21日勤務・夜勤5回想定の場合

初任者研修をお持ちの方:259,280円~

実務者研修をお持ちの方:262,640円~

介護福祉士をお持ちの方:271,040円~

【内訳】

時給(1,335~1,405円)×168h(21日勤務)

+夜勤手当 35,000円(7,000円/1回)

※所定労働時間が週20時間以上の場合、別途「東京都居住支援特別手当」を別途支給します。※月額2万円(在職5年以降は1万円)

ワークバランス

会社の最大の特徴はワークライフバランス。

原則残業はなしもし残業しても残業手当は

1分単位で全額支給シフト制で毎月希望休

2日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇

も取得可能有給休暇の取得率も約5割

産前産後休暇や育児休暇も積極活用プライ

ベートを大切に出来、従業員は会社の財産と

いう考えの元、職場環境を整えて自分も家族

も周りの人も幸せになるよう日々改善してい

る企業です。チャームはこれからも福祉や介

護の働き方イメージを180度変えていきます

充実の研修制度

入社後、教育研修課が開催する就業前研修にご

参加していただきます。会社の理念や接遇、

介護の実技の講習を受けていただき、会社や

介護について理解を深めていただきます。

ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツ

ーマンで手厚いサポートを実施するので安心

してご勤務していただけます。

その後も教育研修課の現場での研修フォローも

ございますのでサポート体制も万全です

資格取得支援

在職中に資格を取得(申し込み)すると、受講費や報奨金を支給する支援制度があります。

【資格取得支援内容】※一例

初任者研修:受講費全額負担

実務者:受講費半額支給(上限4万5千円)

介護福祉士:報奨金3万円支給

介護支援専門員:報奨金3万円支給

ホームの一日

<標準的な1日のスケジュール>

07:00モーニングケア、朝食配膳、誘導

09:00入浴介助

10:00体操、フロア対応、お茶の提供など

11:30昼食配膳、誘導

13:00入浴介助、フロア対応

14:00レクリエーション実施、コール対応

15:00おやつのご提供

17:30夕食配膳、誘導

19:00イブニングケア、訪室(3時間毎)

業務の効率化

チャームでは新しい機器や最新の設備などを

積極的に導入働くスタッフの業務の効率化

により負担軽減にも繋がっております

• インカムの導入で業務を進めながら素早く

情報共有が可能スタッフ同士の連携抜群

• ICTによる健康見守りを実現

非接触センサーによってご入居者様の健康状

態を常時見守ることが可能

体温や室温、心拍数はもちろん、入眠時間や

覚醒度にいたるまで医学的にデータを取得し

、常に見守りを出来る環境となっております

備考

【コロナ対策】

出勤前の検温・手洗いうがいや体調管理の徹底、研修のオンライン化等、スタッフとご入居者様の健康と安全を第一に考え、取り組んでいます。

【求人公開状況】

WEBだけでなく、ハローワークにも求人を公開しています。

【受動喫煙防止対策あり】

敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

【再雇用制度】

定年を迎えられた後も、引き続き勤務可能な嘱託社員制度があります。

応募方法

チャームスイート千歳烏山の求人を最後までご覧頂きありがとうございます。【時間給社員】介護職に応募をされる方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。[原稿種別:TP2]

応募後のプロセス

ご応募いただいた内容を確認の上、チャーム・ケア・コーポレーション 求人担当者より追ってご連絡いたします。※選考時にご提出いただいた応募書類は、返却いたしかねますのでご了承下さい。

代表問い合わせ先

採用担当

チャームスイート千歳烏山/

住所

チャームスイート千歳烏山

東京都世田谷区粕谷4丁目(工事中)