株式会社ユポ・コーポレーション
【東京/知的財産】在宅/フレックス/合成紙トップメーカー
リモートワーク可,フレックスタイム制度,正社員,土日休み,完全週休2日制,退職金制度有
入社実績あり
更新日:2026/02/16
- 給与:600万~900万
- 勤務地:東京都千代田区
- 職種:法務・知財・特許 > 法務・知財・特許
役職:-
合成紙分野における世界のトップメーカー/業界内での知名度が高くシェアもトップクラス
- 引っ越し費用負担有/福利厚生も充実しております
Job No
仕事内容
職務詳細
【募集背景】
組織体制強化に伴う募集です。
将来的に中核メンバーとして部門を牽引いただける方を期待しています。
【職務概要】
同社の知的財産部門にて、発明創出から権利化、活用まで幅広くご担当いただきます。
研究開発・営業部と密接に連携しながら、事業成長を支える知財戦略の中核を担っていただくポジションです。
《具体的には》
- 発明発掘、特許出願及び中間処理(対庁手続は特許事務所に依頼)
- 特許調査・解析、パテントクリアランス
- 技術契約に関する契約相談
- 社内向け知財教育 など
※月に1~2回、テクニカルセンター(鹿島工場内)への出張がございます。(テクニカルセンター主催の開発検討会や担当チームとの定期的な打ち合わせ等。また、出張は日帰りが多いです)
【働き方】
- 残業:平均20時間/月程度と比較的落ち着いた環境です
- フレックス:あり(コアタイムなし)
- リモート:利用上限はございませんのでご自身や業務の都合に合わせて利用できます
【組織構成】
- 知的財産部: 5名(男性2名、女性3名)
- 部長、50代2名、40代2名 うち兼務者1名
【ポジションの魅力】
- コンパクトな組織の中で裁量を持って業務に取り組めるため、単なる特許実務に留まらず戦略的な知財活動に携われます。
- 研究開発に近い距離で技術理解を深めながら、発明創出段階から関与できる点が大きな魅力です。
- 中核人材として長期的に部門を支えていただくことを期待しており、キャリアの幅を広げられます。
【同社の魅力】
年間休日日数は124日、残業時間も全社月平均20時間程度と、非常に働きやすい環境が整っています。加えて住宅補助も充実。家賃補助や35歳まで独身寮の利用も可能です。家族手当も支給があります。
【同社について】
- 国内トップシェア、世界でもトップクラスのシェアを持ち、安定収益/安定資本の会社です(安定したバックグラウンドでチャレンジが可能)
- 大手企業(三菱ケミカル・王子HD)を親会社に持つ合弁会社であるが、社員はプロパー社員がほとんどを占め、部長にもプロパー社員出身者複数在籍しております。
職場環境
リモートワーク可
募集要項
応募要件
<経験・スキル>
【必須要件】
- 化学系のバックグラウンドをお持ちの方
- 知財業務または特許出願に関わる業務経験がある方
【歓迎要件】
- 知的財産管理技能検定の資格をお持ちの方
- フィルム・樹脂・紙・インキ・塗工などの知識をお持ちの方
※特許事務所出身の方も歓迎です
役職
予定年収
600万~900万
諸手当
通勤手当有,住宅手当有,残業手当有,家族手当有,退職金制度有
都内独身寮(35歳まで/家賃1.5万円)、入社時引越に必要な輸送費用は会社負担、企業年金制度、財形貯蓄制度 ※他詳しくは下記備考参照
学歴
大学 卒業以上
勤務地
東京都千代田区神田駿河台43 新御茶ノ水ビル15階
<最寄駅>御茶ノ水
勤務時間
08:45~17:15
休憩時間:60分 コアタイム無し
休日・休暇
完全週休二日(土日)
祝祭日、創立記念日、夏季、年末年始休暇、有給休暇(入社時に付与)
選考フロー
面接回数2回
一次面接(オンライン/部長クラス・採用担当) WEB適性検査 最終面接(対面/役員・総務部長・採用担当)
会社概要
事業内容
ポリプロピレン樹脂を主原料とした、合成紙の製造・販売
- 営業所 大阪
- 鹿島工場 茨城県神栖市
- 開発研究所 茨城県神栖市
【子会社、関連会社】
- ユポ・パピエ(茨城県神栖市)
100%出資の紙業会社
- ユポ・コーポレーション・アメリカ
100%出資の北米・南米地域生産/販売会社
- ユポ・ヨーロッパ
100%出資の欧州・アフリカ地域販売会社
本社所在地
東京都 千代田区 神田駿河台4丁目3新お茶の水ビル 15F
企業URL
設立
1969年5月
資本金
495百万円
従業員数
単体:341人 連結:-
売上高
株式公開
非上場
この求人の担当コンサルタントのコメント
【福利厚生充実/UIターンもしやすい環境です】
- 各種手当:独身寮制度あり(35才まで)/家族手当制度:扶養家族(子)の数に応じて月額1.2~2.7万円支給※非管理職のみ支給/介護補助制度:対象親族1名つき、月額1.8万円/
家賃補助制度:賃料の50~70%※居住地区・年齢・同居家族の有無に応じて補助率の変動や上限額あり。ベビーシッター/ホームヘルパー手当(子/介護対象者) 、出産祝い金・介護一時支援金、資格取得支援金制度(業務に必須な資格は全額会社負担) 等
- 働きやすい職場です:有給取得率:76.9%(平均付与日数19.7日、平均取得日数15.1日 )
- 入社に伴う転居が発生する場合は、会社規定に基づき引越費用を一部または全額補助あり(詳細はご相談の上決定)
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