ハローワーク求人番号

受付年月日

2025年12月24日

紹介期限日

2026年2月28日

受理安定所

宇部公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

リハビリサポートカノン カブシキガイシャ アントクエン

リハビリサポートcanon(株式会社 安徳苑)

所在地

〒

山口県宇部市東琴芝1ー8-11-6

ホームページ

https://canon-

仕事内容

職種

介護相談事務/未経験可/無資格可/宇部市

job tagについて

仕事内容

• 資格が無くても軽度者が多く技術的にも体力的にも無理なく働き

ながら資格が取れる半日デイサービス研修制度が充実(介護・リ

ハビリ・導入・介助・帳票類・相談員)研修ご利用者だけでなく

自分自身や家族迄元気になれる方法を取得canonではご利用

者を抱える事はせず腰痛知らず1対1でご利用者との会話を楽し

みながらPCを使い計画書の作成後ケアマネ報告インストラクタ

ー、看護師、介護職員が一体となり相談員が重要なつなぎ役ca

nonで仕事をしたくなる理由1,年末年始、盆、GW長期連休/

2,canon独自の腰を痛めない介助研修で腰痛無/3、年に一

度スタッフ全員が救命救急講習を受けるほどチームワーク抜群/4

、後々は自身も健康になれるインストラクター資格を取得可/5、

オペレーションを受け持った時間は時給が300円アップ

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

期間社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

8名 6か月後自社独自評価を行い98%の方が正社員に転換

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

過去98%の方が無期雇用化入社後6か月後に社内評価を致し

ます。その後双方合意の基無期雇用正社員に転換。

就業場所

〒

山口県宇部市大字西岐波4759番地1

リハビリサポートcanon 常盤店

最寄り駅

常盤駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

転勤があっても宇部市内藤山です

年齢

年齢制限

不問

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

• 資格がない方は入社後、働きながら介護職員初任者研修を受講で

きます。受講料は最大5万円の助成金を申請するので負担が軽減

して財布に優しいです。

必要なPCスキル

エクセル・ワードの基本動作が出来れば大丈夫です。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

社会福祉士

あれば尚可

無資格可 社会福祉主可 介護・看護・リハ職資格でも可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

174,000円〜181,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

131,000円〜131,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善加算手当 35,000円〜35,000円

資格手当 8,000円〜15,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

インストラクター手当 300円/1時間

1日に午前午後と3時間ずつのオペレーションがありま

す。オペレーションをした時間に時給を300円プラス

させる手当となります。

例)オペレーション時間 6時間/1日 時給1,10

0円であれば 8,400円 支給されます。

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

日額

4,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり100円〜100円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

又は

8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

労使協定あり

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

盆、正月、ゴールデンウイークの最低5日間の長期連休有

年次有給休暇は就業日数により法定どおり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

19人

就業場所

10人

うち女性

9人

うちパート

8人

設立年

平成25年

資本金

980万円

労働組合

なし

事業内容

リハビリ特化・半日デイサービスを運営。ご利用者一人ひとりの身

体機能の維持改善を支えるサービスを提供。宇部市で2店舗を展開

し、ご高齢者の"できる・できた"に取り組んでいます。

会社の特長

機械に頼らず自体重を使った安全で効果的な運動を取り入れている

ことが特徴です。「脳と神経」にアプローチした独自のプログラム

を実施し再び動きやすい状態"できる"にサポートしていきます。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒

山口県宇部市居能町3丁目2-11-1

リハビリサポートcanon藤山店

最寄り駅

居能駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒

山口県宇部市大字西岐波4759番地1

リハビリサポートcanon 常盤店

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

担当

担当者(カタカナ)

カワモトシンジ

担当者

川本真司

電話番号

FAX

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【この求人はこんな方にマッチします】

• 抱えて移乗を速やかに行う事よりも、ご利用者を励まして自身の

力で立ち上がる事が出来る様にご利用者の能力を上げてあげたい方

。年は重ねていても体力があり、学ぶ姿勢と協調性を重視してい

る前向きな方他人を喜ばせる事で自身が嬉しくなる気持ちがある

方。「健康維持改善を追求し、関わる人々の幸福を導く」に共感

し行動して下さる方。この度の募集は資格や経験が無くても働き

ながら資格が取れる上に5万円の助成金を使います十分な研修が

ある上に、どなたでも出来る様に業務についてはマニュアル化され

ています。この度、長く働いて下さった相談員が退職となる欠員募

集となっておりますが業務が増えるための増員募集でもあります。

当事業所には4名の相談員が在籍しており、長い相談員で10年勤

務です・・・ただし、応募者に対して提供できる価値を100%で

保証する事が出来る事業所は多くない。だからこそ「一緒にそうい

う職場づくりに取り組んでくれませんか?」【見学のご案内】1

、見学後、働き方の説明並びcanonのご利用者さんの声などご

披露し、セルフケア体験をいたします。2、後日、面接をいたしま

す。3、後日、半日の職場体験をして頂きます。(交通費として1

000円支給)フォローシフト制度で休みやすい環境を作ってい

ます。【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私が初めて介護の世界に入ったのは、「西日本一の設備を誇る」と

言われる施設でした。立派な建物や最新の機器、そして若いスタッ

フたちの活気に満ちた姿が印象的でした。そこで気づいたのは、環

境が整っていても、さらにより良くできる部分が必ず存在すること

です。スタッフの皆さんは忙しい日々の中で懸命に働いており、一

方で、ご利用者にもっと寄り添える余地もあるのではないか?ある

施設で看護スタッフが笑顔で丁寧にご利用者と関わる姿から、「心

を込めたケア」の価値を深く実感しました。また、私が勤務してい

た施設にはリハビリ職が多くおり、一人ひとりに寄り添いながらマ

ンツーマンでする姿は、本物のケアを感じました。またある日、脳

梗塞後遺症、半身麻痺で車椅子の女性が、こう尋ねられました。「

ねえ、私って元通りになれるよね?」その言葉は、私に大きな気づ

きを与えてくれました。この経験こそが、私の原点となりました。

ご利用者を元気にできるのは、設備でもマニュアルでもなく、「人

の温かさ」です。心から関わるスタッフの存在こそ、ご利用者の笑

顔と前向きな気持ちを引き出す力になります。だからこそ私は、理

念を共に体現し、ご利用者の健康維持や改善を心から願う仲間を迎

えたいと考えています。「ご利用者を元気にしたい」という思いを

胸に、笑顔と誇りをもって働ける職場を築くこと。採用は、未来へ

の投資であり、理念を実現するための大切な一歩です。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等1

リハビリサポートcanon常盤店

代表的な支店・営業所・工場等2

リハビリサポートcanon藤山店

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種により手当あり

復職制度

あり

復職制度の内容

規定による

福利厚生の内容

〇ユニホーム貸与

研修制度

研修制度の内容

〇入社時導入研修

〇canonリハビリ研修〇抱えない介助研修

〇施設長研修〇生活相談員研修〇インストラクター研

修〇看護師研修〇送迎研修

〇介護保険に関する研修

〇自分が受けたいと思う研修

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。