【職種名】

【マーケティング|V・ファーレン長崎・長崎ヴェルカ】データ・数値分析の経験者募集/japa

仕事内容

• サッカーJ1&バスケB1クラブで募集
  
  新スタ・アリーナで戦うクラブの
  
  マーケティング担当

\この職種のポイント/

• チケット販売マーケティング
• データ分析の経験活かせる
• 集客でクラブの勝利を後押し
• 最大16連休&週3ノー残業デー

ジャパネットグループの

「V・ファーレン長崎」と

「長崎ヴェルカ」にて、

チケット販売の分野で

マーケティング担当を募集します。

<具体的な業務内容>

・試合・年間チケットの

購買データ分析、管理

・チケット販売促進施策の企画、運営

・ファンクラブ会員のデータ分析、管理

・ファンクラブ加入促進施策の企画、運営

・グッズの企画

\ここがポイント.ᐟ.ᐟ /

<感動とビジネスの両立に挑戦>

購買・顧客層データを分析し、

既存サポーターや新規ファン層への

チケット・ファンクラブ加入促進企画など、

クラブのファン・サポーターを

増やす施策に取り組み、

ジャパネットグループが目指す

「感動とビジネスの両立」に

挑戦していただきます。

募集会社はそれぞれV・ファーレン長崎(勤務地:諫早オフィス)、長崎ヴェルカ(勤務地:長崎スタジアムシティオフィス)となります。

配属部署はご希望や適性から総合的に判断します。

応募資格・条件

「募集職種の経験有無」

経験者のみ募集

「応募資格」

必須

・データや数値分析の実務経験(業界問わず)

歓迎

・マーケティングの実務経験(業界問わず)

・チケット、物販の販売管理や購買データからの分析などの業務経験

・プロスポーツクラブでの事業スタッフでの経験(スポーツの種類、経験年数不問)

求める人物像

・固定観念にとらわれず、新鮮な気持ちで前向きに取り組める方

・コミュニケーションを怠らず、チームで仕事を進めることが得意な方

少しでも当てはまると思った方、ぜひご応募ください

学歴

学歴不問

勤務地

<諫早オフィス>

長崎県諫早市多良見町化屋

最寄り駅:JR長崎本線「喜々津」駅

転勤の有無は選択可能です

※上記は(株)V・ファーレン長崎の場合です。(株)長崎ヴェルカに配属の場合は以下のとおりです。

• (株)長崎ヴェルカ
• 勤務地:長崎県長崎市 長崎スタジアムシティオフィス

アクセス

諫早オフィス:JR長崎本線「喜々津」駅から徒歩10分

長崎スタジアムシティオフィス:JR在来線「JR浦上駅」から徒歩8分

勤務時間

固定時間制

実働時間:1日あたり8時間

09:00 ~ 18:00

実働8時間/休憩1時間

※ホームゲームなど、イベントの際は出勤時間変動あり

週3回はノー残業デー

月・水・金は残業が原則禁止。残業ができる日も働く時間は20時15分まで。

残業は月平均20時間以内

お子様が高校卒業まで対象の時短勤務・時差出勤制度あり

給与

年収 円 ~ 円

月給 247300円 ~ 336100円

• 月給制
• 昇給年1回
• 賞与年2回

• 残業代別途全額支給

ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し"ステージ制"を導入しています。年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。

また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。

<年収モデル>

・27歳:432万円

・課長レイヤー:663万円

・部長レイヤー:893万円

※月給の下限額は、経歴を考慮の上、当社規定により決定します。

※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。

試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

週休2日制 年間休日120日以上(完全週休2日制・土日祝休み)

※夏季休日(7~9月に取得)・年末年始休日(12~翌1月に取得)含む

※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり(公休と合わせて最大16連休可)

• 育児・介護休業制度
• 育児・介護短時間勤務制度
• 有給休暇(入社後半年経過後10日~)

\社員に大好評の制度/

最大16連休リフレッシュ休暇

毎年、公休日と合わせて最大16連休が取得できます

まとまった休暇を取得しないとできない旅行や資格取得などの体験を通じて従業員の「今を生きる楽しさ」の実現を目指しています。

福利厚生

ジャパネットならでは

• 社員販売制度
• テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可
• 自社理解ポイント
• ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを支給
• ランチ補助制度
• 毎月5食分ランチ無料
• ハピめし
• 誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる
• 慶事お祝いカタログ
• 結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント
• スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント

その他の福利厚生も充実

• 社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
• 時間外手当(1分単位で支給)
• 通勤手当(上限50,000円/月 ※公共交通機関の場合)
• 家族手当
• 役職手当
• 確定拠出年金制度
• 定期健康診断
• 社内研修
• 社内研修旅行(入社2年目以降 ※2年に1回)