次の27年を支えるAWS事業を、

オープニングメンバーとして一緒に立ち上げませんか。

仕事内容:

入社後すぐ

• AWS研修カリキュラムのブラッシュアップ
• 社内講師の育成・技術レビュー
• AWS資格取得支援の運用設計
• 監視・保守案件の標準化

研修卒業生が出始めた段階

• 研修修了生とチームで顧客プロジェクトに参画
• AWS監視/運用/保守業務
• AWS構築・改善業務にも拡張
• 未経験エンジニアの技術フォロー・育成

事業が軌道に乗った後

• AWS部門の責任者として組織運営
• 採用計画・教育方針の策定
• 大手顧客との技術・体制折衝
• 執行役員として事業部の統括

「現場エンジニアで終わらない」キャリアを本気で用意しています。

弊社は、「未経験者を育て、IT人材として社会に送り出す」ことで

成長してきたITアウトソーシング企業で、

年商100億円超、社員数1000名規模のIT企業です。

大手通信会社やメガ金融会社、信販、Sierなど、

超一流顧客からAWS領域の引き合いが急増しています。

AWSを中心としたクラウド基盤は、今後AWSだけでなく、

GAFA全体でさらに加速する分野であり、

「監視 保守 構築」まで担える体制構築が期待されています。

すでに社内では

・AWS資格取得制度

・未経験者向け研修カリキュラム

・教材・講師体制

を構築済みです。

案件例:

当社ではNTTデータなど大手との直接取引を行っておりますので

開発領域で培った関係を活かして様々なプロジェクトをご用意する予定です

どんなプロジェクトに参加できるかも含め一緒に協議していくことができます

手がける商品・サービス:

無料プログラミング学習サイト「みにプロe-Leraning」

弊社所属のエンジニアと企業様のマッチングプラットフォーム 「WEBプロフィール」

開発環境・業務範囲:

<ソフトウェア開発事業>

・Java、.Net、Perl、PHP、UMLなどを使用したWeb系システム開発

・C++、Pro*C、C言語、VB等によるオープン系システム開発

・C言語、VC++などによる制御系、組込み系システム開発

・スプリクト言語等によるWeb作成

・DB(Oracle、SQL-Server、DB2等)の設計・構築・運用支援

・CISCO製品などを使用したネットワーク設計・構築・監視

・Solaris、Linux、Windows、AWS等のサーバ構築

・汎用機での開発

1日の仕事の流れ:

AWSの立ち上げ業務

9時00分

会議で今日の業務を確認

9時30分

作業開始立ち上げメンバーと一緒に進めていきます

10時00分

わからないことがあればすぐに相談

12時00分

アイランドタワーで優雅にランチ

13時00分

他部署と今後の打合せ

16時30分

教材をさらに作成していく

17時30分

業務内容の確認と明日の業務整理

18時00分

社内ラウンジで仲間と乾杯

注目ポイント1:

AWS × 新規事業 × 裁量

• すでに引き合いがある "勝ち筋のある新規事業"
• 大手との取引を活かしすぐに動いていける環境があります
• 01ではなく 110を作るフェーズ
• 開発事業での強みを活かし、事業の拡大を早期に狙えます
• 技術だけでなく、組織・育成・仕組みづくりに関われる
• 組織の立ち上げに早期で携われるチャンス

注目ポイント2:

未経験者育成の「完成された土台」

• 毎年100名以上を育ててきた実績
• 教材・研修・講師体制はすでに整備済み
• AWS分野に集中できる環境

募集背景:

今回は、AWS新規事業のオープニングメンバーとして、

技術と人を育てながら市場を開拓していく中核人材を募集します。

※将来的に 執行役員登用の可能性あり

身につくスキル・キャリアパス:

新規事業になりますのでキャリアに天井はありません

ソフトウェア開発企業としての地盤があるため

どんなキャリアにもこたえられます

• AWSエンジニア
• 教育責任者
• 部署責任者
• 執行役員
• 開発技術者へのシフト

入社後の成長サポート:

「キャリアアップ研修制度」という制度があり、自身のスキルを伸ばしてキャリアアップを実現するために入社してから数年間、現場で経験を積んだ方が本社に戻って数カ月間、新しい言語(Python、PHP、C#など)を学べるという制度です。AWSを磨いたのちに開発エンジニアとして幅広いスキルを身に着けることも可能です

応募資格:

【新規事業の立ち上げのためインフラでの経験をお持ちの方を募集しています】

• インフラまたはIT関連の実務経験 1年以上
• 基本的なITの知識

あったらさらに活躍できます

• AWSの実務経験
• 開発経験
• 資格取得経験
• 教材作成や講師に興味がある方

【経験・学歴不問】

・男女ともに歓迎(全職種・女性も活躍中)

歓迎する職歴・スキル:

• AWSが好き、または本気で極めたい方
• 技術だけでなく「人を育てること」に興味がある方
• 新しいマーケットを自分の手で作りたい方
• 将来、事業責任者・役員を目指したい方

※学歴・年齢不問

※AWS資格保有者歓迎(なくても可)

過去の採用例:

当社の「インフラ事業」の立ち上げメンバーになります0から実力を存分に発揮していただきたいです

この仕事の向き・不向き:

向いている人:

• 自分で考えて動ける
• インフラ事業の立ち上げに携わりたい
• AWSの資格を取得している

向いていない人:

・コミュニケーションが苦手な方

どんなに専門性に優れた知識やスキルがあっても、1人で仕事を完結させることはできません。プロジェクトはチームで取り組むものであり、周囲の人とのコミュニケーションが苦手な方には務まらない仕事です。協調性を大切にして仕事に取り組んでください。

雇用形態:

正社員

試用期間中の雇用形態は契約社員になります

(期間は1~3か月)

※試用期間中の給与に変動はありません

想定給与:

【マネジメント】

月給60万円以上+各種手当+賞与年2回

【メンバー】

月給40万円以上+各種手当+賞与年2回

※経験を最大限考慮し決定させていただきます※

想定年収480~800万円

社員の中には年収1000万円を超える方も

多数在籍しています

• 経験・成果・スキルにより昇給あり
• 残業は月平均10時間以内を想定(残業代は全額支給)

昇給も定期昇給+臨時昇給(年1~3回)実施をしていて、

2021年実績:臨時昇給平均1.5回(※定期昇給を含めると2.5回)

2023年実績:平均昇給額 3.8万円

となっているため頑張りをお給料に還元します

実際の給与例:

年収650万円/28歳(経験3年)

年収720万円/31歳(経験5年)

年収800万円/37歳(経験10年)

賞与について:

利益率より計算し支給(年2回)

一回の支給で100万円以上の方も

勤務時間:

勤務時間:9:00~18:00

(休憩時間 1時間00分)

※月平均残業:10時間

年間休日130日ですし、残業時間も少ないため

プライベートも充実している社員が多いです

残業について:

※月の平均残業時間は10時間です。

勤務地:

・東京都新宿区(東京本社)

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー23F

• その後はお客様先での勤務(1~2年後想定)

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー23F

交通・詳細:

【交通手段】

・東京メトロ丸の内線『西新宿駅』より30秒

・JR『新宿駅』より約10分

勤務地一覧:

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー23F

休日休暇:

【年間休日】130日

・完全週休2日制(土日)

・祝日

【有給休暇】

10日

【休暇制度】

・GW休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・産前・産後休暇

・育児休暇

・リフレッシュ休暇

・当社独自の休暇制度

・ちゅらりっくす休暇(石垣島でのリラクゼーション休暇で3日間満喫)

待遇・福利厚生:

・退職金制度

・結婚祝金/出産祝金

・報奨金制度

・社内財形制度

・各種社会保険完備

・資格取得支援制度

・社員寮完備

・保養所兼研修施設(石垣島)※交通費・宿泊費無料

・社内イベント(新年会/お花見/東京観光バスツアー/帰社日/夏フェス/忘年会/新年会/著名人を招いての講演会/クルージングツアー)

・部活動(ボルダリング/マラソン/フットサル/ゴルフ/筋トレ/テーブルゲーム/バンド/ダンス/英会話/日本酒)

・社員旅行/海外研修旅行

・社員寮完備

・各種セミナー/勉強会

・女子社員40%

・屋内禁煙(敷地内喫煙場所あり)

産休・育休取得状況:

希望者取得率100%

皆さんのサポートも全力で行います

トピックス

もっと知りたい会社の素顔

トピックス:

新規事業の立ち上げメンバーとしてスキルUP

27年間システム開発事業で成長してきた当社では新たな挑戦として今回の事業を立ち上げました。

しっかりとした基盤のもと、他社では経験できないスキルを身に着けエンジニアとして唯一無二のスキルを身に着けていただきたいです

AWSは「技術」ですが、私たちが作りたいのは 技術者が育ち続ける仕組みそのものです。

次の27年を支えるAWS事業を、オープニングメンバーとして一緒に立ち上げませんか。

圧倒的基盤で挑戦を後押し

今期、売上が101億円を突破し、開発事業だけでもさらに成長していますそんな中で満を持して先を見据えインフラ事業に着手をしています。他社ではできない挑戦も十分な基盤があるからこそチャレンジができる環境です

取材担当者より:

実際に訪れたオフィスにはラウンジやカウンターバー、ジムにシミュレーションゴルフなどが設置されていて

驚嘆することから始まる。紹介されている研修を実施する研修ルームはゆったりスペースがあり、

最大で96席になるとのこと。この快適空間で学習できるのは幸運だ。

教材もみせてもらったが素人がみても読みやすく動画も各所に組み込まれているので見ているだけで

プログラミングができる気になってしまった。e-Learningサイトも説明してもらう。

登録からの流れも簡単で、インストールなどの準備もなくプログラミング学習が始められる。

隙間時間で学習ができるタイパ時代にあった学習サイトだ。

オフィスや教材など細かい部分までこだわって作られていた。

それは『人を育てる』という気概が会社全体に溢れていたことと無縁ではない。

この会社では人を育てることが当たり前なのだ。ここで学び働くことで育ち花開く才能に期待だ。

<会社概要>

株式会社ベオスアイティーホールディングス 東京本社

事業内容:

・ソフトウェア開発事業

・インターネット関連情報提供サービス事業

・ネットワーク/サーバ支援事業

・ITエンジニア・アウトソーシング事業

・IT実践スクール『J-school』運営事業

・プログラミングeラーニングシステム『みにプロ』運営事業

・全国一斉プログラミング適性試験『みにプロ適性試験』運営事業

・沖縄県石垣島リゾートホテル『バスプレス石垣ホテル』運営事業

・沖縄県石垣島リゾートレストラン『マエリスタ』運営事業

設立:

2021年 (創業:1998年7月24日)

従業員数:

800名(グループ連結)男女比率 6:4

資本金:

7.07億円(グループ連結)

売上高:

101億円(グループ連結)

代表者:

原口 誠

ホームページ:

株式会社ベオスアイティーホールディングス 東京本社

PR情報:

自社内で開発できる

時短勤務あり

男性の育休取得実績あり

産休育休実績あり

前年度有給消化率8割以上

5日以上の長期休暇制度あり

理系出身者歓迎

採用予定人数5名以上

平日夜・土日面接可

社宅あり

業界未経験歓迎

土日祝日休み

退職金制度あり

交通費全額支給

賞与複数月

介護・育児休暇あり

資格取得支援制度あり

住宅手当・家賃補助制度あり

オフィス内禁煙・分煙

完全週休2日制

年間休日120日以上

服装自由

U・Iターン歓迎

急募求人

第二新卒歓迎

フレックス勤務

学歴不問

職種未経験歓迎

英語を活かせる

キャリアパス記載あり

取引先実績記載あり

女性向け商品・サービス

BtoCサービス

BtoBサービス

社員インタビュー掲載あり

女性マネージャーが在籍

ノマドワーク可

在宅/リモート/自宅でできる仕事あり

360度評価(多角的評価)

メディア掲載実績あり

オフィスにこだわりあり

フリーアドレス制導入

駅から徒歩5分

自社の商品・メディアを扱う

20代で管理職登用あり

独立支援制度あり

平均年齢20代

上場を目指す

従業員1,000名以上

中途採用5割以上

専門スキルが身に付く

経営に直接関わる仕事

高成長企業

転勤なし