仕事内容
アピールポイント
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- 業界・職種未経験歓迎市場価値の高いスキルを「三井基準」で手に入れる
設備管理は、電気、空調、給排水など幅広い知識が必要とされる、将来性のある「手に職」です。
経験ゼロからでも、市場価値の高いスキルと資格を確実に身につけられる環境があります。
- 三井グループのネームバリューを「キャリアの土台」に
転職が当たり前になった時代だからこそ、次に選ぶ会社は「潰れない」「成長し続ける」ことが重要です。
当社の安定性は、あなたのキャリアと生活を長期的に守る強力な後ろ盾となります。
- 三井基準の「超ホワイトな働き方」
「残業や休日出勤が当たり前」という業界のイメージを覆します。
趣味やプライベートの時間を大切にしながら、しっかりキャリアを築けます。
- 風通しの良い「三井らしさ」
「前の職場で職人との人間関係に疲れた」「殺伐とした雰囲気が嫌だった」という方も安心してください。
当社の最大の魅力は、フラットで親しみやすい人柄です。
設備管理ってどんな仕事?
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設備管理の仕事は、建物の主要なシステム(電気、空調、給排水、消防など)が常に正常に稼働するように管理し、トラブルを未然に防ぎ、起きた際に迅速に対応することです。
日常点検・緊急対応(オペレーション)
監視システムのエラーを確認し、
現場へ急行。
漏電、空調の故障、水栓のトラブルなど、
原因の切り分けと確認を行います。
原因追求まで行いますが、
分解修理などは基本的に
協力業者に依頼します。
月次点検
設備やエリアごとのスケジュールに沿って、
定期点検を実施します。
業者立ち会い・調整業務
店舗入れ替えやフロア改装に伴う
工事業者の立ち会い、
設備設置状況の確認など。
総合職の統括が間に入るため、
現場でのコミュニケーションもスムーズです。
【勤務体制】
24時間システムは動き続けているため、
シフト制で管理を行います
4週8休シフト制としっかりお休みが取れるようにシフトを組みます
- 一日の流れ(例):
9:00 朝礼後、当日の作業内容・
前日からの引継事項の確認
9:15 監視装置を見て、
機器の運転状態をチェック
10:00 機器の日常点検
(計器類の検針や機器の簡易点検等)
12:00 昼休憩
13:00 機器の定期点検
(特定の機器を集中的に点検します)
15:00 テナント対応
(テナント様からの依頼事項の対応)
17:00 作業報告
18:00 退社
<ここがポイント>
休憩・待機室
(ベッド、TV、シャワールーム併設)あり。
長期の休憩・待機時間があります。
宿直明けの翌日は休日になることが多いです。
宿直明けと公休、有給を組み合わせて連休取得も可能です。
社員インタビュー
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属性: 35歳/入社12年目/工業高校卒
前職:ガス設備職
入社理由: 前職の早期退職を機に転職。「三井」の名前の安定感に魅かれて応募しました
点検の観点は同じだが、分野が違うため知らないことばかりでしたが、
未経験と同じ状況からスタートの周囲も多かったので安心しました。
思っていたよりも休みがしっかりとれるのが入社してから感じたGAP
人数体制が整っており、有給も取りやすいです
属性: 25歳/入社2年目/電気系大学卒
前職:電気施工管理(ゼネコン系列)
入社理由:シンプルに休みが欲しかった。
施工管理とビルメンは別物。
電気知識は多少活きたが、それ以外は関係なかったです
知識や経験がなくて未経験で入社しても、ビルメンに関しては0スタートでも大丈夫です
右往左往しても、親身になって教えてくれる環境だと思います
求めている人材
《業界・職種未経験の方大歓迎です》
- 必須条件:
高等学校卒業程度
- 歓迎条件:
設備管理に関する何かしらの資格をお持ちの方
(例):第二種電気工事士、ボイラー技士、消防設備士 など
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
下記勤務パターンよりシフト制
<勤務パターン>
①09:00~18:00
②13:00~22:00
③10:00~翌10:00
④16:00~翌10:00
⑤22:00~翌07:00
<その他就業時間補足>
- 上記は一例であり、物件によって時間は前後します
- ③、④の勤務体系については2日分の勤務となります
- 物件によって宿直がございます。宿直がないケースもございます
休日休暇
4週8休シフト制
*年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
*年間休日日数120日
*長期休暇あり(年末年始、夏季、有給、慶弔、他)
*産前産後、育児、介護休暇あり(※取得実績あり)
交通・アクセス
地下鉄名港線 東海通駅から徒歩10分
給与詳細
基本給:月給 20万5000円 〜 29万7000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
<その他手当>
通勤手当あり(全額支給)
資格取得報奨金制度あり(報奨金額15万円/3種電気主任技術者、報奨金額10万円/エネルギー管理士、報奨金額5万円/建築物環境衛生管理技術者 他)
※会社の推奨資格であれば合否に関わらず、3回まで受験費用を全額会社負担
※試験に応じて、工具やテキスト・参考書・DVDの貸出有り
<給与補足>
- 昇給:年1回
- 賞与:年2回(2.5カ月)
給与例
- モデル年収:入社3年目/420万
- モデル年収:入社15年目/540万
待遇・福利厚生
【福利厚生】
- 各種手当(通勤、役職、時間外、児童、夜勤、一昼夜、深夜)
- 資格取得報奨金制度
- 施設管理に関する研修を等級に応じて受講していただけます
(例)設備図面の読み方、防災設備の基礎、空調設備の省エネルギー対策、低圧・高圧電気設備の保守点検技術など
- 退職金制度あり
職場環境
20代・30代活躍中比較的年齢層が若いのが特徴です
選考プロセス
「応募画面へ進む」からエントリー
書類選考
一次面接 ※対面型面接です。遠方の方につきましてはWEB面接も可能です。
二次面接 ※対面型面接です
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