2t~3tドライバー/準中型/地場(近距離)/固定(ルート)/要免許/夜勤のみ

2ヶ月前

〒- 神奈川県川崎市川崎区東扇島, 株式会社Azoop

PR・職場情報

定年は60歳。

経験を活かし、腰を据えて働きたい方にピッタリ

人を大切にする教育体制

吉川フローズンサプライでは、人材育成を会社運営の根幹と考えています。

管理者から現場社員まで、OJT・OFFJTを通じた教育体制を整え、業務品質と現場力の向上に取り組んでいます。

入社時・初級・中級・上級と段階的な社員研修を行い、社会人としてのモラル・マナーを重視しながら、物流業界の専門知識を無理なく身につけられる仕組みです。

長く働くことを前提とした会社

1980年創業のグループとして、食品配送を中心に総合物流を展開。

「人の力を大切にする」という考えのもと、無理な働かせ方ではなく、定着を重視した職場づくりを続けています。

安定した働き方を求める方に選ばれています

配送ルートはほぼ固定案件が中心。

毎日大きく内容が変わることが少なく、日々を淡々とこなす働き方に向いています。

決まった流れで仕事をしたい方が長く定着しています。

勤務時間と休日日数で収入を安定確保

車両の大きさではなく、勤務時間と休日日数を基準に配車・シフトを組んでいます。

そのため2.3tトラックでも月収33万円以上を現実的に狙える環境です。

「休みを削らないと稼げない」「長時間走らないと収入が上がらない」という考え方ではありません。

雇用形態

正社員

職種

2t~3tドライバー/準中型/地場(近距離)/固定(ルート)/要免許/夜勤のみ

仕事内容

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重量物なし昼前後には業務が終了するため、プライベートも充実させられます

週休日数も選べて自由度が高い環境です

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パン屋さん向け固定ルート配送をお任せします。

配送先は川崎周辺のパン屋10~15件で、固定ルートでの配送業務です。

【具体的な業務内容】

・使用車両 :2t/3tトラック

・配送物 :冷凍、冷蔵、常温商品

・配送先 :川崎エリアのパン屋メイン

・ルート :基本固定ルート

・配送件数 :1日10~15件

・積み下ろし:手積み手下ろし(マックス7キロ程度なので女性の方も安心です)

給与詳細

月給330,000~370,000円

【目安月給】

週一休み:380,000円前後

週二休み:340,000円前後

【その他】

・賞与 :年2回支給(勤続年数に応じて支給額が増加)

・昇給 :あり(年1回)

・試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

【諸手当】

住宅手当

・家族 1万円/月

・単身者 5000円/月

無事故手当

家族手当

・配偶者 5000円/月

・子ども 4000円/月

食事手当

・500円/日

各種祝い金 (結婚・出産・入学)

・結婚…2万円

・出産…1万円/人

休みと収入のバランスを自分で調整しながら働ける給与体系です。

店舗名

株式会社吉川フローズンサプライ

勤務地

【住所】神奈川県川崎市川崎区東扇島29-6

アクセス

【アクセス】・「東扇島」出口より車で5分

・「川崎大師駅」より車で約15分

勤務時間・シフト詳細

2:00~10:00(休憩時間6:00~7:00)

※実働8時間+残業2~3時間合計最大11時間以内になるよう調整しています。

※上記はあくまで一例であり、詳細は選考時にご説明します。

早朝スタートの勤務時間で、日中の時間をプライベートに有効活用できます。

固定残業代

無し

試用期間

有り

同条件

試用期間中の給与:月給330,000円〜

試用期間中の固定残業代:無し

休日・休暇

シフト制

週1日休み、週2日休みどちらの働き方もできます

希望休の相談も可能です

福利厚生

・賞与年2回 (7月・12月)

・昇給あり (業績による)

・住宅手当

・家族手当

・食事手当

・各種祝い金 (結婚・出産・入学)

・無事故手当

・社会保険完備

・退職金制度(定年60歳/延長あり)

・資格取得支援

・制服貸与(無料)

・車・バイク通勤OK

・交通費規定支給

・屋内原則禁煙(喫煙場で喫煙可)

応募条件

【必須】

・準中型自動車免許(AT限定不可)

【こんな方が活躍中】

・黙々と固定ルートで配送したい方

・朝早くから働くことが苦にならない方

・安定した収入と生活リズムを重視したい方

採用担当部署

採用担当

通勤手当

有り

求人ポイント

昇給あり,交通費支給,バイク通勤OK,車通勤OK,住宅手当あり,社会保険完備,賞与あり,変形労働時間制

掲載開始日

2025/12/25 10:26

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項