仕事内容:

【仕事内容】

工場、公共施設などのお客様建物の設備メンテナンスです。

平均10-20棟を担当します。

保守契約に基づき1日1-2社の頻度で訪問し、

冷蔵庫やエアコンなどのメンテナンス作業を実施します(フロン点検、冷暖房切替、フィルター清掃など)

必要に応じてメーカーやパートナー業者に作業を依頼します。

予防保全や故障時対応を実施し、お客様の設備が安定稼働できるようサポートします。

計測した訪問で、お客様との関係性を築きながら、更新工事や改善工事の提案も営業と一緒に行います。

■配属先情報

人数:10名 ほど

年齢層:10代〜50代まで

【健康経営】

5大がん検診(配偶者も対象)や、脳ドックを会社負担にて実施することが可能です。

【残業を減らす活動】

増員による1人当たり業務量を低減、バックオフィスによる業務支援、勤怠管理ツールを用いて、

上長が月中の管理を行うなど、残業を減らす取り組みを今後も増やしていく方針です。

【当社について】

1973年設立。

新潟市内において、空調・衛生・電気設備、省エネ提案、メンテナンスを手掛ける老舗企業。

近年では、SIIをはじめ、

国交省や環 境省などの省エネ・環境関連の補助金基準に準拠した工事を受注・施工、

フロン排出抑制法の啓蒙活動、設備機器の予防保全を目的とした保証サービスを開発・お客様の機器稼働期間を向上などを通して、SDGsの取り組みも行っております。

今後も、お客様と地域社会に貢献できるよう努めてまいります。

【取扱品目】

業務用エアコン/ガスヒートポンプエアコン(GHP)/全熱交換器/換気機器/空気清浄機/加湿器・除湿器/ルームエアコン/空調配管、ダクト工事/クリ ーンルーム/ドライルーム

【主要取扱メーカー】

アイシン精機株式会社/株式会社いけうち(霧のいけうち)/株式会社クボタ/株式会社コロナ/ダイキン工業株式会社/東芝キヤリア株式会社/ 日本無機株式会社/日本エアーテック株式会社/パナソニック株式会社/パナソニック産機システムズ株式会社/ピーエス暖房機株式会社/日立グローバルライフソリ ューションズ株式会社/三菱電機株式会社/三菱重工冷熱株式会社

【仕事内容(変更の範囲)】

変更の範囲:変更なし

アピールポイント:

【職業紹介求人】 jb

【取扱職業紹介事業所】クロパス 職業紹介事業

【職業紹介許可】07-ユ-300275

※クロパス 職業紹介が求人企業を紹介する「職業紹介・人材紹介」の求人です※

HP: https://crow-

求める人材:

【学歴】

高卒以上

【必要な経験・スキル】

【必要条件】

お客様先の空調設備(業務用エアコン、冷凍機器、冷蔵機器など)におけるメンテナンス経験がある方

【歓迎条件】

【歓迎】

有資格者、同業他社ご出身の方

設備工事業者や空調設備の保守をされている会社ご出身の方

勤務時間・曜日:

1ヶ月単位の変形労働時間制

08:15〜17:30 (所定労働時間:07時間45分)

休憩:90分

フレックスタイム制:業務状況により適用

【月平均残業時間】

残業20時間以下/残業:有

平均残業時間:17時間(2024年度実績)

【働き方情報】

休暇・休日:

その他

年間117日

内訳:日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日

有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日(取得実績87%)入社時有休制度(2日)

その他(第2-5土曜休み/会社カレンダーで年休変動)

勤務地:

本社

住所:新潟県新潟市中央区親松138番地21

【勤務地備考】

勤務地は本社(新潟市中央区)ですが、

工事を担当する際は現場事務所に常駐する事が多くなります。(新潟市近郊)

変更の範囲:変更なし

【転勤の可能性】 なし

【受動喫煙対策】

禁煙,喫煙室あり/敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

アクセス:

詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

給与:

年収:500 ~ 700万円

月給: ~ 万円

月給制

月給:230,000円~270,000円

昇給:年1回

残業手当:残業時間に応じて別途支給

通勤手当:会社規定に基づき支給 (月額20,000円まで)

住宅手当:賃貸住宅を利用している40歳未満の社員に月5,000円を支給

家族手当:扶養する子供1人につき月12,000円を支給

資格手当:管工事・電気工事施工管理技士2級は月10,000円、1級は月20,000円を支給

2級補のみは500円、1級補のみは2,000円を支給

賞与:あり

年3回(7月、12月、2月)

待遇・福利厚生:

社会保険:健康・厚生・雇用・労災

退職金(勤続3年以上対象)

医療保険加入

資格取得支援制度(業務関連資格は2回まで会社負担、県外交通費含む)

研修支援制度(全従業員利用可)

U・Iターン支援(全従業員利用可)

継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

社用車貸与

入社時転居費用会社負担制度有り

奨学金助成制度あり(月返済額の半額・上限1.5万円)

合格祝金(資格により1〜10万円)

健康制度(がん検診、⻭科検診、脳ドック、インフルエンザ予防接種、がん対策企業コンソーシアム等)

iDeCoプラス(個人型確定拠出年金:入社後1.5年以降の正社員加入、5,000円/月)

書籍購入制度

制服支給・PC貸与

社宅:有

社内規定により〔各種祝金・優良ドライバー・永続勤務〕有り

定年制度(60歳)

再雇用制度(上限70歳、66歳以上は健康状態が良好で業務遂行上問題がないと会社が判断した場合)

新潟県移住支援金対象求人として登録(東京圏からの移住の際に条件を満たせば支援金が支給される場合有)

設置型健康社食:サラダやカットフルーツ、惣菜などが

社内で購入できる設置型健康社食「OFFICE DE YASAI」を導入しています。

【取得している認定】

ユースエール認定、健康経営優良法人、新潟県ハッピー・パートナー企業、

にいがた健康経営推進企業マスター、新潟市健康経営認定制度ゴールドクラス

社宅/家賃補助制度あり

その他:

①職業紹介の求人であることの案内

この求人は[研冷工業株式会社様](求職者と雇用関係を結ぶ企業)の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み(無料)が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。

②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。

③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。

④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。

⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。

⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間