ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月22日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

静岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシガイシャピュア

株式会社ぴゅあ

所在地

〒

静岡県静岡市駿河区大谷405番地

ホームページ

仕事内容

職種

看護師/訪問看護

job tagについて

仕事内容

訪問看護ステーションぴゅあでは、小児脳性麻痺やてんかんなどの

病気や障がいをお持ちのお子様への生活のサポートや「嬉しい、楽

しい、できた」を一緒に楽しんでくださる方、またご家族を支え

ご家族への支援も大切にしてくださる方を募集しています

・健康状態のチェックや経管栄養管理、呼吸管理

・療養指導、医療処置、身体介護

・医療機関や施設との連携、学校での看護業務

・レスパイト支援

・報告書作成等
お子様だけではなく介護や介護予防についても取り組んでおりま

す。

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

静岡県静岡市駿河区大谷405番地

訪問看護ステーションぴゅあ

就業場所に関する特記事項

静岡鉄道バス 静岡大学行 堀之内バス停下車徒歩10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

静岡市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が65才のため

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

249,000円〜291,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

230,000円〜272,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 15,000円〜15,000円

処遇改善手当 4,000円〜4,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

訪問手当 300円/回

オンコール手当 平日 1,500円/回

土日祝 2,000円/回

緊急訪問手当 平日 2,000円/回

土日祝 3,000円/回

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.00%〜10.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

9時00分〜18時00分

又は

〜の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

利用者様のニーズに合わせて柔軟に対応します

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急対応等を理由に、1日5時間、1ヶ月45時間、1年360時

間迄延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

リフレッシュ休暇、特別休暇、育児看護休暇、産前産後休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

57人

就業場所

7人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

平成25年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

主に訪問看護と重症心身障害児の放課後等デイサービス・児童発達

支援多機能型と重症心身障害児の支援計画作成を行う相談支援事業

所、共同生活援助、居宅介護、移動支援を行っております。

会社の特長

医療・福祉サービス(訪問看護・放課後等デイサービス・児童発達

支援多機能型・相談支援・共同生活援助・居宅介護・移動支援)の

連携を会社で行っています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

静岡県静岡市駿河区登呂3丁目3番1号

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

面接時に持参

郵送の送付場所

〒422ー8033 静岡市駿河区登呂3丁目3番1号 特定非営

利活動法人ぴゅあ 総務部総務課宛

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。「オンライン自

主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。

担当者

課係名、役職名

総務部総務課

電話番号

FAX

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

業界内で高水準の福利厚生が充実しています

【福利厚生】各種優待サービス(ジョイブ静岡)、定期健康診断、

インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、

傷病見舞金等)、社会保険完備、父母ともに育休取得実績あり。

グループ内にクリニックがあるため、気軽に受診可能です。

今後もさらに福利厚生を充実させていく予定です

アットホームな雰囲気で楽しい職場で一緒に働きませんか?

事業所見学(通所施設も併設)も随時実施しておりますので、少し

でもご興味がある方はぜひご連絡ください

企業情報の従業員数は、ぴゅあグループ全体の人数です。

月給例:267,500円~313,000円+通勤手当+時間外

手当

年収例:3,785,000円~4,436,000円+通勤手当

+時間外手当

(上記は「月30件訪問+オンコール5回+緊急対応1回実施した

場合」の支給額です)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決定。

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 年間休日は約122日(4週8休のため年により前後あり)
• 年次有給休暇
• リフレッシュ休暇
• 特別休暇
• 退職金制度
• 各種優待サービス(ジョイブ静岡)
• 定期健康診断、インフルエンザ予防接種(家族は割引あり)
• 慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金等)
• 社会保険完備
• 資格取得支援(シフト調整、奨学金制度)

ママはもちろんパパ育休の取得実績有、法人内クリニックも気軽に

受診可能です。

今後も更に福利厚生は充実させていく予定
是非他社と是非比較してみてください。

両立支援の内容

育児介護休業規程を整備しています。

• 育児休業制度
• 出生時育児休業(産後パパ育休)
• 介護休業制度
• 子の看護休暇
• 介護休暇
• 所定外労働の免除
• 時間外労働の制限
• 深夜業の制限
• 所定労働時間の短縮措置等

事業所に関する特記事項

従業員数57名のうち23名/女性46名のうち18

名/パート人数27名のうち14名は、別法人(同グ

ループ)の職員です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

床面バリアフリーとなっています。

ナーシングホームぴゅあのみエレベーター設置してい

ます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。