【仕事内容】

【求人のポイント】※ミスマッチが防ぐため、長文ですみません

①医療なし。1回30分のカウンセリング支援

②時給2,000円〜で、移動時間も給与支給

③週2〜3日、1日1件からOK。1回30分

④スタッフ8割が訪問未経験病棟から多数

⑤名東区中心/移動は車で5〜10分圏内

インスタ『しろくま訪問看護リハステーション』で職場の様子を見てみてください

※12月スタートスタッフの手作りで、プロっぽさはないですが笑

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名東区付近で、1回30分カウンセリングのお仕事

点滴も注射無し。傾聴で、心を前向きにする。

それが、私たちの看護です。

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「医療は急変するなど、精神的、身体的に大変。やりがいはあるけど」

「30分。しっかり悩みを聞いてあげたい。看護師だもの」

「病院では退院後がわからない。その後の暮らしを見たい」

「子育てが落ち着いてきた。もう少し収入を増やしたい。でも体力的にきついのは続かない」

「一人で自分のペースで回りたい。息抜きもできない」

少しでもいいなという想いはございませんか?

名東区付近の方は、移動時間も短く、1回30分と効率的に働くことが可能ですまた病院等にお勤めの方は、帰りに1件~2件対応して、収入UPや在宅でしか出来ない経験を積むことも可能です。

ご挨拶が遅くなりましたが、株式会社ライフサポートの代表 井上 一也と申します。

私たちは、医療処置のないカウンセリング特化の訪問看護ステーション「しろくま訪問看護リハステーション」を運営しております。場所は名東区にございます。

正直、医療と違い、派手なお仕事ではありません。

でも、「お話を聞くこと」で、利用者さんの気持ちを前向きにしています

もし宜しければ、

・平日の2日~3日程度、

・15:00~21:00の間で、

ご都合の良い時間に一緒にご支援を出来ればと思っております

お仕事内容は、カウンセリング中心の日常の見守り。利用者さんの話を30分聴いて、1週間の暮らしを一緒に支える仕事です。

エリアは名東区、天白区、千種区、守山区、豊田市などを想定しております。

(その中から行ける場所を選んでいただく形かなと思います)

まだまだインスタやHPもみんなで作っている。そんなステーションですが、ぜひ、一緒に作り上げられると幸いです

インスタも良かったら見て下さい

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《名東区で働きたい方へ》

特徴として、訪問先の7割が名東区。自社グループホームが近く、移動は5〜10分圏内。お子さんの学校行事にも出やすい距離感です。

「子どもの送り迎えの合間に」

「病院終わってから数件働こう」

「地元で無理なく」

そういう働き方が多いです。社用車も軽自動車なので、小回りが利きます。

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《しろくまの特徴》

・精神科専門の訪問看護ステーション

・医療処置なし、カウンセリング中心

・スタッフの7割が訪問看護未経験スタート

・週2〜3日、1日1件からOK

・研修費用は会社負担

・オンコールなし・夜勤なし

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【具体的な業務内容】

『カウンセリングを通して、暮らしを見守る』点滴も注射もありません。利用者さんのご自宅やグループホームを訪問して、体調の確認と対話を行います。

《1回の訪問(30分)の流れ》

①訪問(5分)

・社用車でグループホームやご自宅へ

・インターホンを押して、あいさつ

②体調確認(5分)

・バイタルチェック(血圧・脈拍・体温)

・服薬の確認

③カウンセリング(20分)

・1週間の出来事を聴く

・不安や悩みに寄り添う

・小さな変化を一緒に喜ぶ

④記録・退室

・精神状態の観察記録

・「また来週ね」とあいさつして退室

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《ある日のスケジュール例》

15:00 出勤・訪問準備

15:30 1件目訪問(グループホーム)

16:15 2件目訪問(利用者さん宅)

17:00 記録・退勤

• 17:30には帰宅できます。夕飯の準備にも間に合います。

他には、18時くらいからクリニック終わりに働かれる方も見えます。

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《病院との違い》

病院は「治療」が中心。

退院したら、その人がどう暮らしているか、知る機会はほとんどありません。

訪問看護は「暮らし」が中心。

「一人でスーパーに行けるようになった」

「久しぶりに友達と電話できた」

そういう小さな一歩を、隣で見届けられる。

これが、病棟にはない訪問看護の良さだと思っています。

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《利用者さんについて》

訪問先の内訳

・利用者さん宅 :4割

・グループホーム:6割

自社のグループホームなので、名東区内のすぐ近くです。

※車で5分〜10分

障がい区分の内訳

・区分2〜3:8割

・区分4〜5:2割

※区分4〜5の方は4〜5名ほど。区分6の方はいません。

※認知症の高齢者の方はいらっしゃいません

8割が軽度(区分2〜3)の方なので、精神科が初めてでも、研修を経て1〜2ヶ月で独り立ちしています。

《対応エリア》

・名東区 8割

・天白区、千種区、守山区 2割

《記録・訪問時間》

・記録方法:電子カルテ(カイポケ)

・訪問時間:1件あたり30分

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【しろくまで働くメリット】

《①医療処置がない。「話を聴く」が仕事になる》

点滴・注射・創傷処置はありません。カウンセリング中心の見守り業務なので、体力勝負ではなく、対話が中心です。

ブランクがあっても、久しぶりの現場復帰でも。「話を聴く」ことから始められるので、いきなり難しいことを求められることはありません。

《②訪問看護未経験の方が、とっかかりで始めやすい》

病棟経験あっても「訪問は不安」という方は多く、現に応募いただく看護師さんからも、面接で不安の声を聞きます。

でも、弊社の8割の看護師さんは訪問未経験でした。しかし、1〜2ヶ月で独り立ちできています。

理由は、

・カウンセリングの患者さんは、急変が少ないです。(医療無し)

・精神科未経験の方は、外部研修を受けれます。(会社負担)

・病院と違って、土日休みも取れる。夜勤もなし。

前職が病棟の整形外科、急性期などの看護師さんからも、「慣れるし、一人で回れるのは気楽ですよ笑」というお声があります。

③退院後の「その後」に関われる

病院では見届けられなかった暮らしの変化を、一緒に見届けられます。

・「退院おめでとう」で終わらない関係

・週1回の訪問で、長期的な信頼関係を築ける

・利用者さんの人生の一部になれる感覚

(スタッフの声)

「病棟では治療で関係が終わっていたけど、訪問では暮らしを一緒につくっていく感覚がある。時間をかけて関われるのは、訪問ならではだと思います。」

④自分のペースで働ける

週2〜3日、1日1件からOK。「今週は1件だけ」という調整もできます。

フルタイムは難しい。でも看護師として働きたい。そういう方が、実際に続けています。

訪問スタッフは、病院勤務とのダブルワークの方が多いです。

お子さんが落ち着いたタイミングで、数件だけ訪問したいという方もいます。

土日休みOK。オンコールも夜勤もありません。

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【こんな方が働いています】

仕事終わりの時間を使っているAさん(42歳)

日中はクリニック勤務。

週3日、勤務後に名東区で3件訪問。

「病棟時代は、退院したら関係が終わっていた。でも訪問では、利用者さんの暮らしにずっと関われる。後は力仕事がほぼないのがありがたい」

月収 約54,000円 / 年収 約65万円UP

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【未経験でも大丈夫な理由】

①スタッフの7割が訪問看護未経験スタート

「私も最初は不安だった」という先輩ばかりです。

だから、未経験者がつまずきやすいポイントを分かっています。

②最初は先輩と同行訪問から

いきなり一人で訪問することはありません。

先輩の隣で、話し方・関わり方を見て学べます。

1〜2ヶ月で、自然と一人でできるようになります。※未経験スタッフも全員、独り立ちしています

③精神科研修は会社負担

精神科未経験でも問題ありません。

外部研修の費用も、研修中の給与も会社が出します。

「学びながら働く」という形で進められます。

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【Q&A】

Q. ブランクがあっても大丈夫?

A. 大丈夫です。医療処置がないので、ブランクがあっても入りやすいです。実際に5年以上のブランクを経て復帰したスタッフもいます。

Q. 訪問看護が初めてでも大丈夫?

A. スタッフの8割が訪問看護未経験です。先輩と同行訪問から始めるので、1〜2ヶ月で慣れます。

Q. 精神科の経験がないのですが…

A. 問題ありません。利用者さんの8割が軽度(区分2〜3)な方で、始めやすいですよ

Q. 子どもの予定に合わせて働ける?

A. はい。週2〜3日、1日1件からOK。「今週は少なめ」という調整もできます。子育て中のスタッフもいます。

Q. 運転が苦手でも大丈夫?

A. 社用車は軽自動車なので運転しやすいです。

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【勤務条件】

・時給:2,000円〜(移動時間も支給)

・勤務時間:15:00〜21:00の希望シフト制

・勤務日数:週2〜3日、1日1件〜OK

・訪問エリア:名東区中心(天白区、千種区、守山区も一部)

・社用車:軽自動車あり

・研修:精神科研修費用は会社負担

・オンコール:なし

・夜勤:なし

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【スタッフに聞いてみた】

Q. 訪問看護を選んだ理由は?

A. 医療行為で終わるのではなく、その人の心や生活にもっと寄り添いたくて。暮らしそのものを支える精神科訪問看護に惹かれました。

Q. どれくらいで慣れましたか?

A. 長くても3ヶ月あれば慣れます。総合病院出身の看護師さんは「1〜2ヶ月で一通りできるようになる」と言っていました。

Q. お昼ごはんはどうしていますか?

A. お弁当を事務所で食べる人もいれば、家が近い人は自宅で食べる人もいます。基本自由です。電子レンジや冷蔵庫もあるので、夏場も安心です。

Q. 病棟から転職してよかった点は?

A. 病棟は命の最前線でやりがいはあったけど、家事ができなくなるほどの激務だった。一人ひとりを丁寧に見る余裕がなくて、流れ作業になってしまっていた。訪問は決まったスケジュールで動けるし、利用者さんのことを考える時間がある。じっくり長い目で関われるのがいいです。

Q. 今もこの仕事を続けている理由は?

A. とにかく楽しいから。利用者さんがご自宅で少しずつ落ち着いて、心地よく過ごされる様子を間近で見られるのがいいです。

Q. 病棟と訪問看護、何が違う?

A. 病棟は「退院まで」の点で終わるけど、訪問は「これからの暮らし」を一緒につくる線。実際の生活の中で一緒に考えられるのが、まったく違います。

Q. 将来のキャリアアップは可能ですか?

A. 正社員採用のルートもあります。むしろ、正社員も1名募集しています。今後、看護多機能なども計画しています。皆さんの選択肢が増えるように、会社も頑張っています。

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【会社概要】

・会社名:株式会社ライフサポート

・設立:2019年

・事業:障がい者グループホーム14棟、訪問介護・訪問看護ステーション、相談支援事業

・所在地:愛知県名古屋市名東区

・代表者:井上一也

・事業領域:障がい者支援・医療・介護の総合サービス

【雇用形態】

アルバイト・パート

【契約期間】

期間の定め無し

【給与】

時給 2,000円

基本時給: 2,000円~

【勤務地備考】

しろくま訪問看護ステーション

『通勤しやすいエリア』

名古屋市名東区、天白区、千種区、守山区、長久手市、日進市等

【勤務時間】

希望シフト制です。土日休みOK。

時間帯は15:00~20:00で、平日だけ等、都合の良いタイミングで勤務できます。

【休日休暇】

シフト制になります。

夏季休暇(お盆)

ゴールデンウィーク

年末年始 (カレンダーによる)

有給休暇(法律通り)

【加入保険】

厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険

※加入条件の時間を超えた場合。労災は最初から入ります。

【福利厚生】

『福利厚生』

・社員旅行無し

・週の勤務日数により社用車貸与あり(通勤利用可)

今後、福利厚生は増やしていく予定です。

・強制参加の飲み会無し

【お昼ご飯について】

①冷蔵庫、電子レンジあり

②お昼外食、休憩室で食べれます

※近い人は自宅に戻ってもOK

《入社後なれるまで》

入社1ヶ月程度は、先輩に同行し「利用者さんの性格や、こう対応したほうがいいよこういう時はこうしてね」といったOJTをします。訪問看護が初めての方は、どう行うのか?をお手本を見せながら一緒にやっていきましょう精神科が初めての方は、法律上で受けていただく研修がありますので、会社負担で研修を受けていただきます自分のペースで進んでいきましょう

※スタッフの7割は精神や訪問未経験なので、ご安心を。

【受動喫煙対策】

屋内・敷地内禁煙

【応募資格】

※普通免許(AT限定可)必要

※正看護師 必須

※訪問看護未経験OK

『前職はどんなお仕事をしていましたか』

・医療機関(病院・クリニック)の看護師

・リハビリ系の訪問看護師

・訪問看護のパート看護師

※デイケアされていた方、ハローワークでお仕事探し中の方もお待ちしております。

【メリット】

• 勤務開始時期調整

  
  

• 転勤なし

  
  

• 副業・WワークOK

  
  

• 週1日からOK

  
  

• 扶養内勤務OK

  
  

• 長期

  
  

• 平日のみOK

  
  

• 週2・3日からOK

  
  

【その他】

【法人概要】

会社名:株式会社ライフサポート

代表:井上 一也

事業内容:福祉介護サービス

・障がい者グループホームを14棟

・訪問介護ステーション1件

・訪問看護ステーション2件(福祉系と医療系)

・相談支援事業所1施設

・居宅介護支援事業所 1施設

《代表 井上の想い》

「あなたは人と同じように生きることはできない。諦めて実験台になってほしい」

中学生の頃、側弯症と診断され医者にそう告げられました。

大好きな野球を諦め、周りから病気のことを言われ続ける日々。人生がどん底に落ちました。

そんな絶望を救ってくれたのが、紹介で出会った「クリニックの先生」です。

藁をもすがる思いで通い続けた結果、人と同じように生活できるように。

セピア色だった人生が「カラフル」になった瞬間でした。

当たり前のことができるようになった嬉しさ。これは言葉に表せません。

だから「先生」のように、苦しい悩みを解決したいと思ったのです。

今では、GHや訪問看護、訪問介護を通して、たくさんの悩みをサポートしています。

・自分で調理できなかった女性が、できるようになり喜ぶ姿

・お子さんのため自分を犠牲にしてきた親御さんに、ほっとした時間を作れる瞬間

このような姿を見るたび、本当に会社を興してよかったと思います。

スタッフには多くの人生をカラフルに変えるポテンシャルがあります。

あなたの人生も、弊社でカラフルになってほしい。

ぜひライフサポートで一緒に「カラフルに生きませんか?」

【応募方法】

事務所見学などお待ちしておりますお気軽にお電話ください

入社してから、「あれ?なんか違う」という思いはしてほしくありません。

『応募してくださる場合』

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。

※応募の秘密は厳守いたします。

※面接日程・入社日はご相談に応じます。

※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、

他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

【応募の流れ】

STEP1 まずはお電話で簡単にお打ち合わせ

通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。

STEP2 面接 & 相性診断

※会社見学もぜひ入社前に一度は会社をしっかりと見ていただきたいと

面接時か面接後に、相性診断を受けていただきますので、メールアドレスを教えていただくかと思います。

STEP3 内定などのご連絡

面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。

入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

【採用予定人数】

1人