「CHRO候補 」のポジションの求人です 現在社員数330名、IT&オペレーション力で成長している企業の人・組織の在り方をリードする役割をお任せします。 役員と部長(合計10名程度)と連携しながら、実現に向けた戦略立案と実行推進を担っていただきます。 人事戦略の立案と仕組構築(各種制度の設計、修正、定着含む) 採用戦略の立案と仕組構築(各種制度の設計、修正、定着含む) 組織運営に関する人事制度運営、労務、総務のオペレーションにおける意思決定とメンバーの実行支援 人事総務メンバー(10名程度)のマネジメント 人事部長1名(取締役直下)、採用、労務、総務に各メンバー2名ずつ 子育て領域、社会貢献性の高いプロダクトを展開しています。 toB事業中心のため安定した事業収益基盤となります。 高い成長率、また裁量権も大きくダイレクトに事業インパクトを感じながら貢献頂けます。 人事総務を強みとしながら、その他のバックオフィス業務全般に広い見識がある方 マネジメント(10名程度) エンジニア採用についての知見 新規募集の為 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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千葉県 千葉市, 千株式会社「CHRO候補 」のポジションの求人です 現在社員数330名、IT&オペレーション力で成長している企業の人・組織の在り方をリードする役割をお任せします。 役員と部長(合計10名程度)と連携しながら、実現に向けた戦略立案と実行推進を担っていただきます。 人事戦略の立案と仕組構築(各種制度の設計、修正、定着含む) 採用戦略の立案と仕組構築(各種制度の設計、修正、定着含む) 組織運営に関する人事制度運営、労務、総務のオペレーションにおける意思決定とメンバーの実行支援 人事総務メンバー(10名程度)のマネジメント 人事部長1名(取締役直下)、採用、労務、総務 ...