神奈川県藤沢市で児童発達支援管理責任者を募集中 【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者募集管理業務無し/残業・持ち帰り業務なし/日月休み/遊びを通して一人ひとりに合わせた支援をしませんか? 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達支援・放課後等デイサービス】 神奈川県内で介護、保育、障害事業を展開している社会福祉法人が運営する児童発達支援・放課後デイサービスです ■興味・関心を広げる教室 「とことん遊んで楽しんで」をモットーに遊びを中心として個々のお子様の特性や発達段階に合わせた支援を行います。 保育園や幼稚園、学校等、お子様の所属機関との連携に力を入れ、双方の支援把握、統一を図ります。 ・個別支援計画の作成、説明、交付 ・個別支援計画の進捗管理 ・支援員のサポート、アドバイス ・保護者面談 ・関係機関との連携 ・報告書作成 ーー 業務変更:なし 就業場所変更:あり(変更範囲:神奈川県内の各施設) 資格: 資格:児童発達支援管理責任者 69歳以下(定年70歳のため) 勤務時間: 7:00~20:00の間で8時間勤務 ※開園時間 10:00~ ※休憩60分 【シフト例】 ・7:00~16:00 ・9:00~18:00 ・11:00~20:00 【勤務曜日】 火~土 月・日 定休日 休日・休暇: ・4週8休(月9日) ※28日月は8日 ・年間休日118日(113日、特別休:5日、年末年始休み、GW休み) ※特別休暇は入社日によって日数が異なります。 福利厚生: ■交通費全額支給(規定有) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■産休育児休業制度あり ■制服貸与 ■研修制度あり ■福利厚生制度あり(ソウェルクラブ加入) (慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い) ■バイク・車通勤可 ■住宅手当:20代…15,000円 30歳以上…5,000円※世帯主の場合 ■退職金あり 【感染症対策について】 面接時…面接の数日前から検温の依頼、当日は手指消毒検温、健康状態の記入依頼 勤務時…出勤時と休憩明けに検温、適宜手指消毒、マスクの着用 アピールポイント: #ファンファンキディ 湘南台・藤沢をご紹介します -「とことん遊んで楽しんで」をモットーに遊びを中心として個々のお子様の特性や発達段階に合わせた支援を行います。 -保育園や幼稚園、学校等、お子様の所属機関との連携に力を入れ、双方の支援把握、統一を図ります。 #児童発達支援の管理責任者を大募集 -育児休暇が取得しやすい環境を整えています。ご家庭をお持ちの方も安心して長く続けられる環境です。 -昇給・賞与などスタッフの頑張りをしっかり反映しています。モチベーションを高く保ちながらお仕事に取り組めます。 広く視野を持ち臨機応変に対応できる方は大歓迎。 支援に関わっていきたいという強い想いと行動力のある方一緒にお仕事していきましょう ご応募心よりお待ちしています。 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 育児支援あり / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 退職金あり / 住宅手当 / 研修制度あり / 放課後等デイサービス / 学歴不問 / 40代活躍 / 50代活躍 / 60代活躍 / 残業月20時間以内 / 主夫・主婦OK 給与の備考: 基本給:265,000円~ 職務手当:30,000円 資格手当:15,000円 調整手当:30,000円 特定加算手当:10,000円 計350,000円~ ■賞与年2回 ■昇給年1回(4月) 試用期間:3ヶ月(同条件) 【施設情報】 施設名: ファンファンキディ湘南台・藤沢 勤務地: 神奈川県藤沢市円行2-25-1 小田急江ノ島線、相鉄いずみ野線、横浜市営地下鉄 「湘南台」駅より徒歩12分 ・「湘南台」駅西口バス停 2番のりば 湘17 「文教大学」行き 「桐ヶ谷」下車。 徒歩5分(湘南台-桐ヶ谷 乗車時間7分) 【選考プロセス】 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当よりメールまたは電話にてご連絡させていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。, ■交通費全額支給(規定有) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■産休育児休業制度あり ■制服貸与 ■研修制度あり ■福利厚生制度あり(ソウェルクラブ加入) (慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い) ■バイク・車通勤可 ■住宅手当:20代…15,000円 30歳以上…5,000円※世帯主の場合 ■退職金あり 【感染症対策について】 面接時…面接の数日前から検温の依頼、当日は手指消毒検温、健康状態の記入依頼 勤務時…出勤時と休憩明けに検温、適宜手指消毒、マスクの着用
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