未経験・ブランクOK/東証スタンダード上場企業 幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理業務 事業所の運営や、加算取得に向けた業務 実習生の受け入れなど モニタリング・アセスメントの実施 地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など 外出業務あり · 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて介護を ...

2022年11月オープンした介護福祉施設での計画作成担当者(正社員)求人募集 介護支援専門員資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です 介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ご利用者様の介護計画の立案、サービス内容検証 ご利用者様・ご家族様との連絡、地域・役所等の連携 介護業務(入浴、食事介助、レクリエーション等) 見守り、介護記録入力 など · グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh021j09e03 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh021j09e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日 ...

未経験OK 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh021j09e03-02 未経験OK 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh021j09e03-02 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日 ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh021j09e03-03 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh021j09e03-03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh021j09e03-01 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh021j09e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) ...

未経験可 車通勤可 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり シフト応相談 ブランク可 賞与あり 社会保険完備 研修制度あり 資格取得支援あり 学歴不問 年齢不問 計画作成担当者×正社員 介護未経験の若者からシニア世代まで幅広く活躍 異業種からの転職/未経験も大歓迎 居宅介護支援事業所のケアマネジャー 有料老人ホームでのケアマネジャー業務です。 ケアマネジャーは、お客様に対するケアマネジメント全般業務(相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等)を行い、お客様の日常生活を安心・安全におくれるようにサポートするお仕事です。 居宅サービス計画 ...

新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 看護師/准看護師/介護施設/正社員/東久留米市/車通勤OK/昇給あり/賞与あり/年間休日120日以上/夜勤なし/固定勤務時間/福利厚生の充実した働きやすい環境です 東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 バイタルチェック、健康管理 入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換) 見守り、食事介助、移乗介助、看護記録作成 機能訓練指導、急変時の医療機関への連絡 など 事業所はアクロスプラザ東久留米、スーパービバホーム東久留米店のそばにあります。 住 ...

特別養護老人ホームにおけるケアプラン作成、給付管理、相談対応等をお任せします。 実務未経験OK 資格をお持ちであれば実務未経験でもOK 「ブランクがある」「子育てが落ち着いた」という方も活躍できる職場です。 研修があるので安心して働き始められます。 犬好きさんにおすすめです ゴールデンレトリバーのごうが一緒に働いてくれています 癒されながら仕事ができます 手当・福利厚生が充実 1制服支給(無償で貸与) 2マイカー通勤OK(通勤手当あり) 3定期的に犬グッズがもらえます 4家賃の40%を法人が負担する住宅手当あり 5資格手当あり(30,000~90,000 ...

未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh010j09e01-02 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh010j09e01-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は ...

未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh009j09e01-02 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh009j09e01-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は ...

未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh009j09e01-04 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh009j09e01-04 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は ...

未経験OK · 夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh021j14e01-02 · 未経験OK · 夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh021j14e01-02 · シフト制(夜勤無し)での勤務になります。 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提 ...

未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh010j09e01-04 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh010j09e01-04 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は ...

未経験OK · 夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh021j14e01-04 · 未経験OK · 夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh021j14e01-04 · シフト制(夜勤無し)での勤務になります。 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提 ...

未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh021j09e01-04 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh021j09e01-04 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は ...

未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh021j09e01-02 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh021j09e01-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は ...

人気アーティストのライブ全体の映像演出企画~制作進行、当日の感動まで体感 先輩のサポートからスタート 有名アーティストのライブ映像制作が9割 配信映像の編集などにも携われます。 約2ヶ月前~打ち合わせ 映像の企画制作 協力会社(技術チーム)の手配 会場での準備、リハーサル ライブ会場での映像統括 基本はオフィス勤務ですが、ツアーには初日から全行程同行します。 先輩に聞いた/働く魅力&やりがいは? ツアーは1年ほど前から決まっていますが、 本格的に動くのは1~2ヶ月前。 どんな画面を使うか? どのクリエイターに依頼するか? など、細かい部分の確認も大切な役 ...

ケアハウスでの生活支援、事務や清掃、イベント企画等のお仕事/未経験から始められる 派遣 週4日 職種:介護職 施設形態:ケアハウス 仕事内容: 事務業務(物品発注・会議時議事録入力)、伝票入力、イベント企画運営・計画買い物代行、病院付き添い、清掃、配膳・下膳等 フルタイム勤務可能しっかり稼ごう週4~勤務OKしっかり働けますフリーターさん・主婦・主夫活躍中 こだわり条件: 未経験OK 資格なしOK 中高年活躍 日勤のみOK 介護資格取得支援対象案件多数あり 履歴書不要 来社不要 カンタン電話登録でOK 未経験OK、 資格保持者歓迎、 経験者歓迎、 資格取得 ...

新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 介護士/小規模多機能型居宅介護/常勤/王子駅徒歩10分/車通勤可/未経験OK/賞与あり/昇給あり/バースデー手当あり/年間休日120日以上/福利厚生充実で働きやすいです 東証プライム上場企業の正社員として、長期安定して働きたい方におすすめの正社員求人です。 東京都居住支援特別手当対象求人 初任者研修や実務者研修は取ったけど、おしごとでの介護未経験の方やブランクある方も活躍中 年間休日120日以上や有給休暇の取得推奨など、ワークライフバランスを維持しながら働け ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh006j09e03 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh006j09e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員が ...