応募資格について

【必須資格・経験】

• 高専卒以上
• ネットワークエンジニアの実務経験(目安:3年以上)
• ネットワーク、サーバ(Windows、Linux)、DB、仮想システムに関する知見

【歓迎資格・経験】

• セキュリティ機器の運用保守経験をお持ちの方、歓迎

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仕事内容

インフラエンジニア【富山市】年収~600万円/年休122日/転勤なし/車通勤可福利厚生・働く環境

【仕事内容】

ネットワーク・サーバー・DBの

設計・構築 性能評価

チューニング 運用設計

• 運用監視 など

ネットワーク・サーバー・DBの

設計・構築 性能評価

チューニング 運用設計

• 運用監視

をお任せします。

IT基盤を構築・運用し、業務部門がITを安全に利活用できるよう、セキュリティの維持・向上に

取り組んでいただくポジションです。

• 社内交流を促進する「アスプ会」を社員代表で組織し、社員の融和親睦、体育・文化などの

福利増進のため、レクリエーション活動やサークル活動などをサポートしています。

• 提携している施設やサービスを「特別割引」「特別優待」「会員価格」で利用できる

株式会社リロクラブの「福利厚生倶楽部」・株式会社ベルスの「BELSファミリークラブ」の

会員です。

• 産前・産後・育児休暇の取得はもちろん、短時間勤務・所定外労働の免除・子の看護休暇など

出産・育児支援制度が充実しています。

• 男女比率や新卒・中途採用比率に偏りがなく、様々な社員が明るく活気あふれる環境で活躍しています。

アスプコミュニケーションズは、株式会社プロネクサスの制作重要拠点として 上場企業の

ディスクロージャー(情報開示)・IR(投資家向け広報)実務を 富山から支援している

企業です。

資本市場のグローバル化、ディスクロージャー(情報開示)制度の複雑化、IR(投資家向け

広報)ニーズの増大、電子開示の高度化が進むなか、同社は、法制度に対応した開示書類や

IRコンテンツの制作を、高度なIT技術を集約した自社開発システムを活用し、トータルサポート

しています。

提供しているサービスは、開示書類作成システムの開発・運用、ネットワークシステムの運営、

IRツール・コンテンツの企画制作、Web企画・制作など多岐に渡ります。

【雇用形態】

正社員 ※試用期間3か月(期間中の待遇変更なし)

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

月給:230,000円~350,000円 【想定年収】350万円~600万円昇給:年1回賞与:年2回(過去実績 計4.0か月分)諸手当:扶養、役職、残業 等

【待遇・福利厚生】

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)

退職金制度、財形預金制度、社員持株会

通勤交通費支給、慶弔見舞金制度

福利厚生倶楽部加入(宿泊補助券配布等)

親睦会(富山グラウジーズ応援ツアー、慰労会、バーベキュー、クリスマスパーティー)

サークル活動(野球、ボウリング、バドミントン、華道、ワンダーフォーゲル、テニス)

健康診断、インフルエンザ予防接種補助

育児時短勤務制度

産休・育児休暇取得実績あり

【勤務地】

富山県富山市婦中町島本郷(富山イノベーションパーク)

• 転勤なし
• マイカー通勤可

【勤務時間】

09:00~17:30休憩60分時間外 月平均20時間程度4/21~6/20は09:00~18:00の勤務です

【休日休暇】

日曜・祝日+一部土曜(年10日程度の土曜・祝日出勤日あり・別日振替休日付与)

年末年始休暇

特別休暇、年次有給休暇

子の看護休暇(小学校就学までの子1人に付き年5日)

産前産後・育児・介護休業

• 年間休日 122日

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選考について

【選考プロセス】

書類選考面接(2回を予定)・適性検査内定

会社情報

【事業内容・会社の特長】

• オリジナルの法定開示書類作成支援システムの開発、運用、保守
• 全国の企業と繋がるネットワークシステム、セキュリティシステムの構築
• 財務情報データのデータベース化による商品企画
• 自社開発システム操作説明(ヘルプデスク)
• 投資家に向けた媒体のDTPデザイン、Webコンテンツ企画、制作
• 上場企業の総務、経理、広報等の管理部門への総会、決算サポート業務

【募集背景】

業績好調による増員のため

• 上場企業の6割を顧客とするプロネクサス社(東証プライム上場)の100%子会社として、顧客企業の

情報開示や投資家向け広報実務を担っています。

• 社内は風通しが良く、非常にフラットな雰囲気。キャリア採用の社員も多く、社歴にかかわらず

これまでに培った経験をフルに活かして働けます。

• 階層別研修をはじめ 職能別研修・基礎研修・資格取得奨励制度など、スキルアップに対する

豊富な教育・研修体制が充実しています。

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