充実した研修・支援体制で、ご入社頂いた後も、看護師としてのスキルアップを行っていける環境があります 残業手当・通勤手当・年末年始手当、別途支給 有給休暇あり 入社時期・勤務日数により規程有り 介護支援専門員 資格手当 時給プラス30円/時 有料老人ホームにおける看護業務 · ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 ご利用者様に対する以下のサービスを提供していただきます。 (1)健康管理全般(観察・定期健康診断管理) (2)健康相談 (3)服薬管理 (4)緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への ...

充実した研修・支援体制で、ご入社頂いた後も、看護師としてのスキルアップを行っていける環境があります 残業手当・通勤手当・年末年始手当、別途支給 有給休暇あり 入社時期・勤務日数により規程有り 介護支援専門員 資格手当 時給プラス30円/時 有料老人ホームにおける看護業務 · ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 ご利用者様に対する以下のサービスを提供していただきます。 (1)健康管理全般(観察・定期健康診断管理) (2)健康相談 (3)服薬管理 (4)緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への ...

充実した研修・支援体制で、ご入社頂いた後も、看護師としてのスキルアップを行っていける環境があります 残業手当・通勤手当・年末年始手当、別途支給 有給休暇あり 入社時期・勤務日数により規程有り 介護支援専門員 資格手当 時給プラス30円/時 有料老人ホームにおける看護業務 · ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 ご利用者様に対する以下のサービスを提供していただきます。 (1)健康管理全般(観察・定期健康診断管理) (2)健康相談 (3)服薬管理 (4)緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への ...

充実した研修・支援体制で、ご入社頂いた後も、看護師としてのスキルアップを行っていける環境があります 残業手当・通勤手当・年末年始手当、別途支給 有給休暇あり 入社時期・勤務日数により規程有り 介護支援専門員 資格手当 時給プラス30円/時 有料老人ホームにおける看護業務 · ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 ご利用者様に対する以下のサービスを提供していただきます。 (1)健康管理全般(観察・定期健康診断管理) (2)健康相談 (3)服薬管理 (4)緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への ...

充実した研修・支援体制で、ご入社頂いた後も、看護師としてのスキルアップを行っていける環境があります 残業手当・通勤手当・年末年始手当、別途支給 有給休暇あり 入社時期・勤務日数により規程有り 介護支援専門員 資格手当 時給プラス30円/時 有料老人ホームにおける看護業務 · ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 ご利用者様に対する以下のサービスを提供していただきます。 (1)健康管理全般(観察・定期健康診断管理) (2)健康相談 (3)服薬管理 (4)緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への ...

充実した研修・支援体制で、ご入社頂いた後も、看護師としてのスキルアップを行っていける環境があります 残業手当・通勤手当・年末年始手当、別途支給 有給休暇あり 入社時期・勤務日数により規程有り 介護支援専門員 資格手当 時給プラス30円/時 有料老人ホームにおける看護業務 · ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 ご利用者様に対する以下のサービスを提供していただきます。 (1)健康管理全般(観察・定期健康診断管理) (2)健康相談 (3)服薬管理 (4)緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への ...

充実した研修・支援体制で、ご入社頂いた後も、看護師としてのスキルアップを行っていける環境があります 残業手当・通勤手当・年末年始手当、別途支給 有給休暇あり 入社時期・勤務日数により規程有り 介護支援専門員 資格手当 時給プラス30円/時 有料老人ホームにおける看護業務 · ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 ご利用者様に対する以下のサービスを提供していただきます。 (1)健康管理全般(観察・定期健康診断管理) (2)健康相談 (3)服薬管理 (4)緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への ...

充実した研修・支援体制で、ご入社頂いた後も、看護師としてのスキルアップを行っていける環境があります 残業手当・通勤手当・年末年始手当、別途支給 有給休暇あり 入社時期・勤務日数により規程有り 介護支援専門員 資格手当 時給プラス30円/時 有料老人ホームにおける看護業務 · ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 ご利用者様に対する以下のサービスを提供していただきます。 (1)健康管理全般(観察・定期健康診断管理) (2)健康相談 (3)服薬管理 (4)緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への ...

充実した研修・支援体制で、ご入社頂いた後も、看護師としてのスキルアップを行っていける環境があります 残業手当・通勤手当・年末年始手当、別途支給 有給休暇あり 入社時期・勤務日数により規程有り 介護支援専門員 資格手当 時給プラス30円/時 有料老人ホームにおける看護業務 · ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 ご利用者様に対する以下のサービスを提供していただきます。 (1)健康管理全般(観察・定期健康診断管理) (2)健康相談 (3)服薬管理 (4)緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への ...

充実した研修・支援体制で、ご入社頂いた後も、看護師としてのスキルアップを行っていける環境があります 残業手当・通勤手当・年末年始手当、別途支給 有給休暇あり 入社時期・勤務日数により規程有り 介護支援専門員 資格手当 時給プラス30円/時 有料老人ホームにおける看護業務 · ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 ご利用者様に対する以下のサービスを提供していただきます。 (1)健康管理全般(観察・定期健康診断管理) (2)健康相談 (3)服薬管理 (4)緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への ...

スポーツクラブ割引・医療費補助あり 充実した研修・支援体制で、ご入社頂いた後も、看護師としてのスキルアップを行っていける環境があります 残業手当・通勤手当・年末年始手当、別途支給 スポーツクラブ割引・医療費補助あり 介護支援専門員 資格手当 時給プラス30円/時 有料老人ホームにおける看護業務 · ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 ご利用者様に対する以下のサービスを提供していただきます。 (1)健康管理全般(観察・定期健康診断管理) (2)健康相談 (3)服薬管理 (4)緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管 ...

56室56名の介護付有料老人ホームでの看護師業務全般 ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします 健康管理全般(観察、定期健康診断管理) 健康相談 服薬管理 緊急時対応 機能訓練、PT・OTとの連携 記録、申し送り業務 等 夜勤なし・オンコール無し 常勤看護師2名体制 祖師ヶ谷大蔵駅 (小田急小田原線)徒歩6分 大手法人が運営母体で福利厚生充実 レクや外出を盛んに行っているアットホームな施設です オンコール無し · 日勤のみ 試用期間あり 昇給あり 退職金あり 正看護師 臨床経験3年以上ある方 ...

96室105名の介護付有料老人ホームでの看護師業務全般 ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします 健康管理全般(観察、定期健康診断管理) 健康相談 服薬管理 緊急時対応 機能訓練、PT・OTとの連携 記録、申し送り業務 等 夜勤なし・オンコール無し 常勤看護師5名体制 東松原駅(京王井の頭線)徒歩8分 大手法人が運営母体で福利厚生充実 レクや外出を盛んに行っているアットホームな施設です オンコール無し · 日勤のみ 試用期間あり 昇給あり 退職金あり 正看護師 臨床経験3年以上ある方 ...

有料老人ホームでの看護業務全般 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア等 · 開設年月日:平成30年5月1日 総室数/定員数:80室/80名(5階建) 平均介護度:3程度 職員体制:3:1 以上 江戸川区の有料老人ホームです。経営元は東証一部上場の企業です。首都圏で23ヶ所の介護施設を運営し、自立支援から看取りまでを行いながら、ご利用者様・ご家族様の人生を支えています。 健康管理と医療行為がメイン業務です。オムツ交換や入浴補助などは介護スタッフが中心に行いますので、看護師様は体力的負 ...

業務内容:ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 看護体制:要支援および要介護者2.5名に対し、常勤換算1名以上の職員体制(週40.0時間換算) なお、夜間(22時-翌6時)最少時の介護職員数は2名(満床時) オンコール対応の有無:有(月半分程度) その他:居室数…42室/全室個室 (定員47名) こちらの求人は介護事業でも大手の有料老人ホームです。施設の中でもホテルのようなキレイな施設が魅力的です。 4週8休制で年間休日数も施設では珍しく120日となっていますので無理なく働くことが可能です。 また、夜勤なしも日 ...

・ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 (1)健康管理全般(観察・定期健康診断管理) (2)健康相談 (3)服薬管理 (4)緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への同行) (5)医師の指示に基づく処置(応急手当) (6)介護職への支援(重介護者への食事介助等) (7)生活場面での機能訓練、PT/OTとの連携 (8)上記に付随する記録、申し送り業務 (9)その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 こちらの求人は介護事業でも大手の有料老人ホームです。施設の中でもホテルのようなキレイな施設が魅力的 ...

・ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 (1)健康管理全般(観察・定期健康診断管理) (2)健康相談 (3)服薬管理 (4)緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への同行) (5)医師の指示に基づく処置(応急手当) (6)介護職への支援(重介護者への食事介助等) (7)生活場面での機能訓練、PT/OTとの連携 (8)上記に付随する記録、申し送り業務 (9)その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 オンコール無し・日勤常勤の求人ですプライベートを充実させたい方にお勧めです こちらの求人は介護事業 ...

有料老人ホームでの看護師業務全般 ご入居者さまお一人おひとりに寄り添った看護のお仕事です ホーム内のご入居者さまの日々の健康管理を行うことで、よりお一人おひとりに寄り添った看護業務をしていただける場所です 具体的には服薬管理、健康チェック(定時・入浴時)、インスリン注射、緊急時の対応、嘱託医との連携、協力病院との連携など、看護業務全般をお手伝いいただきます · 開設年月:2007年4月1日 定員:51名(全室個室) 全国展開している一部上場企業グループ会社が経営母体なので、安心してご勤務いただけます。 教育研修に力を入れています。入社後の本社研修、施設研 ...

ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします 健康管理全般(観察、定期健康診断管理) 健康相談 服薬管理 緊急時対応 機能訓練、PT・OTとの連携 記録、申し送り業務 等 居室数・定員:36室・36名 夜勤なし・オンコール無し 常勤看護師2名体制 大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです 大手法人運営で教育体制が充実しています 福利厚生も充実共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり 老後に向けた資産形成の支援として確定拠出年金制度(選択制・企業型)も ...

業務内容:ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 看護体制:要支援および要介護者2名に対し、常勤換算1名以上の職員体制(週40.0時間換算) 看護職員を24時間配置 なお、夜間(22時-翌6時)最少時の体制は看護職員2名、介護職員6名(満床時) その他:居室数…96室/全室個室 (定員105名) こちらの求人は介護事業でも大手の有料老人ホームです。施設の中でもホテルのようなキレイな施設が魅力的です。 4週8休制で年間休日数も施設では珍しく120日となっていますので無理なく働くことが可能です。 · 2交代制 看護師 ...

業務内容:ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 看護体制:要支援および要介護者2.5名に対し、常勤換算1名以上の職員体制(週40.0時間換算) なお、夜間(22時-翌6時)最少時の介護職員数は2名(満床時) オンコール対応の有無:有(月半分程度) その他:居室数…42室/全室個室 (定員47名) ベテラン看護師さん歓迎60歳からの面接・採用も可能です。 こちらの求人は介護事業でも大手の有料老人ホームです。施設の中でもホテルのようなキレイな施設が魅力的です。 4週8休制で年間休日数も施設では珍しく120日となって ...