未経験OK【100%反響営業】月給28万円~毎月のインセン有

株式会社バーディット

T.U.C.グループ|テレアポ・飛び込みナシ|完全週休2日制

【新着】

情報更新日:2025/12/26

掲載終了予定日:2026/02/26

この求人のポイント

《自由な環境で収入もキャリアもUP》さまざまな人と、色々な車との出会いを通して、自分自身も大きく成長

【安定性】設立25年目のT.U.C.グループの一員

【平均年齢28歳】若いチカラが活躍しています

【未経験歓迎】100%反響営業だから、始めやすい

【やりがい】売上実績に応じて、インセンや賞与で還元

【将来】ゆくゆくは役員や独立の道だって夢じゃない

【環境】完休2日・残業月20H程・年3回の長期休暇あり

\経験いっさい不問フリーター&正社員デビュー歓迎/賞与10ヵ月実績あり&毎月のインセンで稼ぐを実現

当社について

バーディットは、T.U.C.グループの一員として高級車、スポーツカー、SUVなどの自動車販売店を展開。ご来店いただくお客さま一人ひとりに最適な車を丁寧にご提案する、フラットで自由な雰囲気の会社です。

今こそチャンス

事業拡大に伴い、新メンバーを募集。未経験でも安心のマンツーマン研修やOJTでゼロからスキルを習得できます。「がんばりが報われる環境で働きたい」そんなあなたを歓迎します

仕事内容

【GW・夏季・年末年始の長期休みあり|賞与最大10ヵ月の実績あり】ご来店されたお客さまへ「ぴったりの一台」をご提案する仕事営業スタイルは自由

具体的には

【基本の流れ】

• お客様からの問合せ対応(ネット、雑誌経由)
• ご来店・ヒアリング
• 来店されたお客さまに対し、ご希望や予算をお伺いします。
• 商談
• 試乗案内や見積もり作成、契約業務
• 納車対応の後のアフターフォローなど

\ポイント/

新規テレアポ、飛び込み営業はありません

入社後の流れ

1ヵ月目: 自動車の基礎知識、商品知識、接客マナーを学習 2ヵ月目: 先輩に同行しながら実際の商談を見学・体験 3ヵ月目: 教育担当のサポートを受けながら、徐々に独り立ちへ # 【キャリア相談も充実】 半年に一度の社長面談や上司への相談など、今後の目標やキャリアについていつでもクリアにできる環境です。

さまざまなお客さま、いろいろな車との出会いがある

担当制なので、お客さま一人ひとりとじっくり向き合うことができます。新規の飛び込みやテレアポは一切なく、「この車が欲しい」と思っているお客さまが来店されるため、ムリな売り込みもありません

お客様から感謝の言葉をいただく機会も多く、やりがいと自分自身の成長を実感できるシーンが豊富にあります。

対象となる方

*平均年齢28歳*【未経験・第二新卒・フリーター・正社員デビュー歓迎】学歴不問普免(AT可)自由な環境で、収入もキャリアも上げていきたい方

\未経験OKまっさらなあなたを歓迎します/

フリーターや他業界の営業など、未経験スタートの先輩が活躍しています

【応募条件】

• 普通免許(AT限定可)だけ

【こんな方にぴったり】※ひとつでも当てはまる方はぜひ

• 高級車、スポーツカー、SUVなど色々な車種に興味がある方
• 車に興味はないけど、営業にチャレンジしたい方
• 自由な環境で、主体的に行動したい方
• 頑張りが報酬としてしっかり報われる環境で働きたい方
• 20代の若手が集まる職場でノビノビ働きたい方
• お客さまに寄り添う提案ができる方
• 早期にキャリアアップしたい方
• 何事も素直に受け止められる方

将来のキャリアステップも明確

• STEP01: 一般職(入社~2年目)

インセンティブ+賞与年2回で収入アップを実現

• STEP02: リーダー・主任・副店長(2~5年目)

後輩の育成や店舗運営のサポートを担当。

マネジメントスキルを身に付けます。

• STEP03: 店長(5年目~)

店舗運営の責任者として活躍

役員や独立だって夢じゃありません

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

〇素直に吸収できる人 教えてもらった内容を積極的に実践しながら、焦らず段階的に成長し続けられる人が活躍できます。安定した収入や生活、スキルアップを目指してコツコツ努力できる方に合う仕事です。

この仕事に向いていない人

自分で考えて動くのが苦手な人 業務の進め方やスケジュール調整を自分で工夫する場面が多いため、決められた指示通りにだけ働きたい人や指示を待っているだけの人は、入社後にギャップを感じるでしょう。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:勤務時間:9:30~18:30(実働7時間・休憩2時間)

※店舗営業時間/10:00~18:00

※残業は月平均20時間程度と少なめです。

勤務地:当社各店舗(東京、埼玉、神奈川)

*転勤なし

*マイカー・バイク通勤OK

【東葛西店】

東京都江戸川区東葛西5-20-9

「葛西駅」徒歩10分

【戸田店】

埼玉県戸田市新曽406-1

「戸田駅」徒歩1分

【八潮店】

埼玉県八潮市中央1-15-18

「八潮駅」から車で6分

【川崎店】

神奈川県川崎市中原区下新城1-1-1

「武蔵中原駅」から徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

交通アクセス:【東葛西店】

「葛西駅」徒歩10分

【戸田店】

「戸田駅」徒歩1分

【八潮店】

「八潮駅」から車で6分

【川崎店】

「武蔵中原駅」から徒歩8分

給与:月給28万円~60万円+毎月のインセンティブ+賞与(最大10ヵ月実績あり)

※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。

※上記月給には固定残業代(月45時間分/6万8,963円~)含む。超過分は別途支給します。

※試用期間あり/3ヵ月(その期間は時給1,300円以上)それ以外に変更なし。

モデル年収例

年収500万円/25歳 経験2年 月給28万円+諸手当

年収850万円/30歳 店長 経験7年 月給40万円+諸手当

年収1200万円/32歳 経験12年

昇給・賞与:【昇給】年1回

【賞与】年2回(業績による)※最大年間10ヵ月実績あり

毎月のインセンティブあり

諸手当:通勤交通費(全額支給)

家族手当

役職手当

休日・休暇:完全週休2日制(シフト制/月8日)

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前・産後休暇

夏季休暇

冬期休暇

※5日間以上の連休も取得できます

福利厚生:社会保険完備

車・バイク通勤OK

社割あり(販売車を割引で購入できます)

社用携帯貸与

制服貸与

社員旅行(業績による)

この求人の特徴

急募

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

社内ベンチャー制度

独立支援制度

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

社内ベンチャー制度

独立支援制度

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

流通・小売

マネージャ採用対象外

設立:2019年2月1日

代表者:望月 悠生

従業員数:171名(2024年 グループ計)

資本金:1000万円

事業内容:輸入車の新車および中古車の販売・買取

• 車検・点検・修理などのメンテナンス
• 自動車保険代理店(東京海上日動火災)
• 自動車部品の販売・取り付け

グループ売上高:218.5億円(2024年 グループ計)

本社所在地:東京都江戸川区東葛西5-20-9

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。

※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:応募受付後、1週間以内を目安に速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。

採用プロセス:ご応募から内定までは3~4週間を予定しております

• 面接日・入社日はご相談に応じます。
• 在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
• WEB書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。

• 面接1回

あなたの人柄を大切にしたいので、ざっくばらんに話しあえる場にしたいと考えています。

• 内定

おめでとうございます一緒に働けることを楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。

面接回数:1回

面接地:各募集店舗で実施予定です。

問い合わせ先:T.U.C.グループ|テレアポ・飛び込みナシ|完全週休2日制

住所

〒

東京都江戸川区東葛西5-20-9

中途採用チ―ム

会社・仕事の魅力

大きいチャンス今こそ、人生を変える転職をしよう

経験がなくても歓迎します

「車に興味がある」「まだ興味はないけどチャレンジしたい」どちらの想いもわたしたちは歓迎します人生の中でも大きな買い物である自動車。だからこそ、お客様と信頼関係を築きながら丁寧に向き合うことが求められます。

最初は教育担当がマンツーマンでしっかりサポートするので安心。約3ヶ月間のOJT研修で、自動車の基礎知識から接客スキル、商談の進め方まで段階的に学べます。

がんばった分だけ、結果に表れる

売上実績に応じたインセンティブが毎月プラスされるのに加えて、年2回の賞与も支給されます。実際に入社2年目で年収500万円以上を稼ぎ、入社7年目30歳の店長は年収800万円を稼いでいます。

「がんばっても報われない...」環境とは無縁ですので、自分の力をカタチにしたい方には最適のフィールド入社から10年で年収1000万円超えを手にしている先輩もいます。

マイナビ転職編集部より

取材を通して印象的だったのはスタッフの活気と、会社全体の風通しの良さ。平均年齢28歳という若い組織でありながら、教育体制と評価制度が整っているのがポイントだ。

「未経験だけど、自分にできるか不安」「キャリアアップして収入をアップさせたい」という方にこそ、ぜひチャレンジしてほしい環境。マンツーマンの研修、先輩のサポート、そして頑張りを正当に評価する制度が、あなたの成長を全力で後押ししてくれるはず。