Osaka パーソル エクセル HRパートナーズ株式会社

食品事業会社向け基幹システム導入に伴う要件定義やベンダー管理業務 自社の基幹(業務)システム導入や運用に伴う下記業務を担当いただきます。 システム企画、システム開発管理、受入テスト、リリース対応 要件定義、システムベンダーの開発工程の管理 システムに関する問い合わせ対応(電話/メール) OS:Windows Server 2022 言語:SQL BIツール:MotionBoard、Dr.Su



  • Osaka パーソル エクセル HRパートナーズ株式会社

    食品事業会社向け基幹システム導入に伴う要件定義やベンダー管理業務 自社の基幹(業務)システム導入や運用に伴う下記業務を担当いただきます。 システム企画、システム開発管理、受入テスト、リリース対応 要件定義、システムベンダーの開発工程の管理 システムに関する問い合わせ対応(電話/メール) OS:Windows Server 2022 言語:SQL BIツール:MotionBoard、Dr.Su ...


  • Osaka パーソル エクセル HRパートナーズ株式会社

    基幹システム導入に伴う要件定義やベンダー管理業務 自社の基幹(業務)システム導入や運用に伴う下記業務を担当いただきます。 システム企画、システム開発管理、受入テスト、リリース対応 要件定義、システムベンダーの開発工程の管理(稀に開発支援あります) システムに関する問い合わせ対応(電話/メール) OS:Windows Server 2022 言語:SQL BIツール:MotionBoard、D ...


  • Osaka パーソル エクセル HRパートナーズ株式会社

    食品事業会社での基幹システム導入に伴う要件定義やベンダー管理業務 自社の基幹(業務)システム導入や運用に伴う下記業務を担当いただきます。 システム企画、システム開発管理、受入テスト、リリース対応 要件定義、システムベンダーの開発工程の管理(稀に開発支援あります) システムに関する問い合わせ対応(電話/メール) OS:Windows Server 2022 言語:SQL BIツール:Motio ...


  • Osaka パーソル エクセル HRパートナーズ株式会社

    基幹システム運用および導入ともなう上流工程業務 システム企画、社内向けの要件定義 システムベンダ—調整、開発工程/進捗管理 ベンダー納品物に対する受入れテスト 導入に関する調整およびリリース対応 システムに関する問い合わせ対応 システム開発(Web・オープン系,汎用系) その他 IT関連 · 基幹システムもしくは業務システム開発実務経験 要件定義や基本設計などの上流工程業務経験 データベースを使用したシステム開発実務経験(SQL経験必須) 大手・有名企業/50代・60代活躍中/6ヶ月以上/残業少なめ(20H以下) ...


  • Osaka シンプロメンテ株式会社

    年収 370~600万円 仕事内容 · 大手外食チェーン、大手物販店のお客様から仕事のご依頼が増え、社員数は約2.3倍に成長中です。 2025年春に品川シーサイド駅直結のオフィスに増床移転します。 事業拡大に伴って、自社基幹システム群の追加開発・ベンダーコントロール・運用保守業務が急増しています。 事業拡大をリードする社内SEの増員募集です。 · 情報システム部5名(正社員2名,契約社員1名,パート社員1名,業務委託1名) 週2回、プロジェクトや進捗確認の会議を行って困りごとを解消しています。 ひとりひとりの裁量が大きく、事業拡大に貢献できる仕事です。 ...


  • Osaka ダイキンエアテクノ株式会社

    年収 500~590万円 仕事内容 (1)基幹システムの保守メンテ 1割 (2)親会社システムと連携構築 1割 (3)BIツールやワークフロー構築 3割 一部内製 (4)働き方改革・DX 5割 · (1)基幹システム…同社が施工する工事物件の案件~受注~着工~竣工までの販売・購買管理、及び、保守を含むメンテナンス業務を管理 (4)現場の業務効率化に寄与する新技術を活用した働き方改革。 導入済みのシステム(ANDPAD SPIDERPLUS、BuddyBoard) (1)~(4):開発は上流が中心。プログラミング等は外注との折衝 外注先はダイキンのグループ ...


  • Osaka 株式会社CDエナジーダイレクト

    年収 500~700万円 仕事内容 中部電力ミライズと大阪ガスが設立したエネルギー事業者で、 電力と都市ガスの両方を供給しています。 社内SEとして、基幹システムや情報系システムの改修プロジェクトに従事し、 システムの企画から運用保守までを担当します。 ユーザーのニーズをヒアリングし、ベンダーに仕様を伝え、 ベンダーマネジメントを行います。 上流工程の経験を積むことができ、ユーザー企業の社内システム担当として 幅広い業務に携わることができます。 · 社内SEとして、基幹システム(顧客管理、契約・請求管理等)および 情報系システム(工程管理、受付管理等)の ...


  • Osaka 株式会社AGSコンサルティング

    経営者視点でお客様の課題解決に向き合えるコンサルタントを探しています「システムコンサルティング」/土日祝休み・転勤無・スーパーフレックスで自由度高い働き方が可能 仕事内容: 業務概要 中堅中小企業へシステムコンサルティングです。 企業の経営状況や業務プロセスを分析し、システム導入による課題解決を目指します。 経営・業務・システムの現状分析にもとづいて、将来を見据えたIT戦略の策定から、効果的なシステム/ベンダーの選定、導入支援、導入後の定着フォローまで一貫した支援を実施します。 導入システムはベンダーの影響を受けず、クライアントの希望や業務適合性を考慮し ...


  • Osaka 非公開

    物流系IT企業でのお仕事です。 社内SEとして業務システム企画導入のリーダーをお願いいたします。 · 上流工程を中心に以下業務をご担当いただきます。 既存システム及び業務の調査 システム導入企画書/提案依頼書作成 ベンダー選定/コントロール コスト管理 · 基幹システム(ERP)更新に伴い、物流業務関連機能の開発をリーダーとして牽引していただきます。 他、グループ内の業務システム導入や基幹システム刷新などもお任せします。 · 物流業界経験は不問です 定期的な勉強会や研修には講師としてもご参加いただくなど、幅広いスキルアップが可能な環境です。 プロジェクト ...


  • Osaka ぴあ株式会社

    年収 400~800万円 仕事内容 チケッティング基幹システムを、要件定義~プロジェクト管理までトータルで担っていただきます。また経験やスキルに応じて、アプリケーション開発もお任せします。(ビジネス部門と連携しながら、サービス開発を進めるスタイルです) · サービス内容に関する他部署との打ち合わせ 開発内容の取りまとめと要件定義 開発ベンダーへの発注とその管理 · 主にチケッティング基幹システムの開発運用について、技術的にリードし、改善案などを提案していただきながら、プロジェクトの中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 また、チームのリーダー ...


  • Osaka 株式会社CDエナジーダイレクト

    年収 600~850万円 仕事内容 社内SEとして、基幹システム(顧客管理、契約・請求管理等)および情報系システム(行程管理、受付管理等)の機能拡張に伴う改修プロジェクト(パッケージ改修およびスクラッチ開発)に取り組んでいただきます。具体的には、システムの企画・要件定義からITベンダーコントロール、システム運用保守に至る一連工程を担当していただきます。 社内ユーザーのニーズをヒアリングし、適切にベンダーに仕様を伝え、ベンダーマネジメントをしていただきます。 · 社内の業務課題や改善要望の集約 電気・ガス販売の顧客管理システムの改修・機能追加のための要件定 ...


  • Osaka 株式会社アウトソーシングテクノロジー R

    「ES2-270」システム開発/基幹システムの刷新PJ・リモート可/残業平均15h 仕事内容: 「リモート可/月平均残業15h/「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援 取引先企業は、国内有数の大手企業が中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトあり」 本求人のメリット: 「1」通信販売会社向け 基幹システム「OMS」刷新 「2」長期プロジェクト 「3」プロジェクトリーダーとしての参画 詳細: 「1」通信販売会社向け 基幹システム「OMS」刷新 某ベンダーのパッケージシステム「クラウドサーバー、VB.NET、COBOL、PL/SQLなど」 ...


  • Osaka 非公開

    メインキャッチ · ~さらなる高みへ飛躍を目指す上場大手総合軸受メーカー~ICT企画/社内SE(JOBID:43191) 仕事内容 · 入社後、研修を通し業務や製品の理解を深めて頂きます 当社グループの情報システムの基本構想の策定と開発計画立案・推進がミッションです · 業務概要: 自動車を中心とした「軸受(ベアリング)」の製造・販売を手掛ける当社にて、ICT企画をご担当頂きます。 具体的には: 国内7社13拠点の現状業務とシステムを理解、課題を分析するとともに、国内の新基幹システム構築の目標を定め、業務要件、システム要件を取りまとめ 海外8拠点に導入し ...


  • Osaka パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

    年収 800~1,000万円 仕事内容 パーソルグループは、この度組織再編・統合を行います。 2024年9月1日:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の商号をパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社に変更 2024年10月1日:パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業、パーソルワークスデザイン株式会社の統合 ご案内資料: ニュースリリース: · 情報システム部で扱っている基幹システムについては、売上・業績管理、請求管理、勤怠管理、PJT管理と様々な領域のシステムが存在しています。それらのシステムの老朽化に伴う対 ...


  • Osaka 株式会社サンドラッグ

    「株式会社サンドラッグ」社内SE:課長職候補「プラチナくるみんマーク取得企業」 仕事内容: 基幹システム刷新を進めており、社内SEとして基幹システム開発の上流工程をチームごとに推進して行くにあたり、全体のマネージメント及び人員のマネージメント、ベンダーやメーカーとの折衝をご担当頂きます。開発フェーズ・ヘルプデスク・インフラ構築は、基本的に外部ベンダーに任せています。財務会計/人事給与/物流システム/基幹システムは、パッケージです。 「基幹システムの種類」 マスタ管理システム・受発注システム・物流システム・POSシステム・買掛システム・在庫システム・財務会 ...


  • Osaka クックデリ株式会社

    社会貢献度が高く、やりがい・自身が作ったシステムを身近に感じられる手触り感のあるエンジニア 仕事内容: 会社の成長に合わせてシステムを刷新している段階で、ECサイトや基幹システムなどの開発、保守を行っています。 現在はベンダーに開発の大部分をお任せしていますが、内製部分も増やしていこうと考えており、その一翼を担っていただけるエンジニアを募集しています。 会社が急成長しており、その成長にシステムが追い付いていません。 ITシステムの責任者が4年ほど前に入社して今まで様々な課題に取り組み、社内を整備してきました。 業務内容の9割ほどは、実際に手を動かして開発 ...


  • Osaka アベールソリューションズ株式会社

    プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。ユーザーが使用する業務アプリケーションのシステム構想に始まり、要件定義、基本設計やシステムの安定稼働に向けた運用設計に携わります。 · システム分析、パッケージ選定 RFP作成 新旧業務フロー作成 新業務要件仕様の作成 システム設計書作成、レビュー 保守効率化/安定化、保守ツール提案導入 これから上流工程に挑戦する方は、まずは設計や要件定義補佐など、知識や経験を積むプロジェクトから携わって頂きます。その後、要件定義も手掛けるプロジェクトにステップアップし、無 ...


  • Osaka 株式会社AGSコンサルティング

    大阪府の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · チームマネジメント経験者 ITプロジェクトの上流(企画構想や要件定義)から下流(移行や導入)までの案件経験 基幹システム入替やERPパッケージの導入等により、幅広い業務機能(販売/購買/生産/会計/人事等)や業種業態に関する知見 · 年収400万円~1000万円 · 税務・税理士 · システムコンサルタントとして、提案資料作成、システムの要件定義、ベンダー選定などをご担当いただきます。大阪市中央区にある、フルフレックス年間休日120日専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファ ...


  • Osaka パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

    年収 507~814万円 仕事内容 パーソルグループは、この度組織再編・統合を行います。 2024年9月1日:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の商号をパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社に変更 2024年10月1日:パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業、パーソルワークスデザイン株式会社の統合 ご案内資料: ニュースリリース: · 情報システム部では、パーソルプロセス&テクノロジーを支える、基幹システムの企画開発を進めております。基幹システムは、管理会計、勤怠管理、人事管理等多岐に渡り、これからのある ...


  • Osaka 株式会社サンドラッグ

    「株式会社サンドラッグ」社内SE:PM・PL候補「上流工程を担当」「プラチナくるみんマーク取得企業」 仕事内容: 基幹システム刷新を進めており、社内SEとして基幹システム開発の上流工程をご担当頂きます。開発フェーズ・ヘルプデスク・インフラ構築は、基本的に外部ベンダーに任せています。財務会計/人事給与/物流システム/基幹システムは、パッケージです。 「基幹システムの種類」 マスタ管理システム・受発注システム・物流システム・POSシステム・買掛システム・在庫システム・財務会計システム・人事給与システム・営業支援システム・顧客管理システム 開発環境…Windo ...


  • Osaka アベールソリューションズ株式会社

    プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。ユーザーが使用する業務アプリケーションのシステム構想に始まり、要件定義、基本設計やシステムの安定稼働に向けた運用設計に携わります。 · システム分析、パッケージ選定 RFP作成 新旧業務フロー作成 新業務要件仕様の作成 システム設計書作成、レビュー 保守効率化/安定化、保守ツール提案導入 これから上流工程に挑戦する方は、まずは設計や要件定義補佐など、知識や経験を積むプロジェクトから携わって頂きます。その後、要件定義も手掛けるプロジェクトにステップアップし、無 ...