Tokyo, Tokyo NBCUniversal

NBCUniversal is one of the world's leading media and entertainment companies. We create world-class content, which we distribute across our portfolio of film, television, and streaming, and bring to life through our global theme park destinations, consumer products, and experiences. We own and operate leading entertainment and news brands, including NBC, NBC News, NBC Sports, Telemundo, NBC Local Stations, Bravo, and Peacock, our premium ad-supported streaming service. We produce and distribute premier filmed entertainment and programming through our powerhouse film and television studios, including Universal Pictures, DreamWorks Animation, and Focus Features, and the four global television studios under the Universal Studio Group banner, and operate industry-leading theme parks and experiences around the world through Universal Destinations & Experiences, including Universal Orlando Resort, home to Universal Epic Universe, and Universal Studios Hollywood. NBCUniversal is a subsidiary of Comcast Corporation. Visit for more information.

Our impact is rooted in improving the communities where our employees, customers, and audiences live and work. We have a rich tradition of giving back and ensuring our employees have the opportunity to serve their communities. We champion an inclusive culture and strive to attract and develop a talented workforce to create and deliver a wide range of content reflecting our world.

Job Description

NBCUは、アニメ、日本のドラマ、アジアのドラマにおけるパッケージコンテンツ権以外の権利(テレビ、デジタル、海外)の収益化をリードする、戦略的かつ成果重視のプロフェッショナルを求めています。対象となる作品は、制作部門および買付部門によって製作・取得された作品です。このポジションは、従来のメディアフォーマットを超えた収益の創出において重要な役割を担い、ライセンスの機会を活用し、権利管理を最適化し、コンテンツのグローバル展開を推進します。理想的な候補者は、業界に関する深い知識、実績ある営業経験、国内外の市場を自信を持って開拓できる能力を有しています。

アニメ制作部門が製作または取得した作品に対して、弊社が運用する権利を効果的に活用し、売上と利益を創出します。具体的には、主に海外セールス業務、そしてテレビ番組販売、国内配信営業の一部になります。

概要(ポジションの目的)/ Overview

  • 当社が制作・買付する作品(アニメ、アジアドラマ、日本ドラマ等)のビデオグラムを除く各種権利(海外オールライツ・国内テレビ権、国内配信権)を有効に活用し、売上・利益の最大化を図る。
  • 上記記載の各種権利のみならず、その他新規の権利を含め新たなビジネス・スキームを

立案・遂行し、360°ビジネスによる売上・利益を他部門とともに創出する。
- チームメンバーを管理、育成しチームを統括する。

主な職務と責任/ Key Responsibilitie
s

  • 権利を保有する各作品の売上を最大化することで、予算や会社全体の売上目標達成に貢献する。
  • 作品毎の企画時の目標金額達成に向けた売上予算管理及び営業戦略立案と遂行
  • 各作品の対予算の進捗管理とアクション・プラン、予算の達成
  • 売上予算作成及び計上、請求、アドミン等の派生業務の遂行
  • ライセンシーを通じて、国内外のユーザーに様々な形態でコンテンツ利用の機会を提供する。
  • 条件交渉(国内、海外)
  • 条件交渉のモニタリングと適切な稟議
  • コンテンツ展開にあたっての各種素材管理
  • 複雑化するコンテンツ契約形態を、チームメンバーとともにコントロールし、適正なチャネルごとの発売スケジュールの設定、プロモーションの各ビジネスユニット、同時期放送・配信作品におけるチャンネル間のシナジーを創出し、各作品の売上最大化を行いLAQ予算や会社全体の売上に貢献する。
  • 各種社内ミーティングへの参加
  • 販売実績の分析と関連部門へのフィードバック
  • チャネル別発売スケジュールの管理
  • 売上予算管理
  • 売上予算作成及び計上、請求、アドミン等の派生業務の遂行
  • 商品化等の新規ライセンス・ビジネスについてのプランニングを行い、関係部門と効果的に

協業し売上の拡大、組織強化を図る
- 過去実績レビューを実施しデータベース化することによりビジネス機会を創出
- パートナーの選定・開拓等、ビジネス展開プランの立案実施
- 業務プロセスのチェックと改善を随時実施し、権利行使状況の把握する
- 既存システムを利用した業務プロセスの分析、情報提供し、新売上管理システムの開発に協力、常に業務の効率化を追求する
- 獲得したコンテンツの権利を効果的に活用し、売上拡大、回収の早期化、条件の改善等でライセンス・ビジネスをパッケージビジネスに替わるビジネスとして成長促進させる。
- 新規パートナー、取引先の拡大、条件の最適化を図る
- コンテンツ、マーケットの知識、市場のトレンドを読む先見性を高めて将来的なビジネスをリードする人材を育成・輩出する
- マーケット、B to Cイベントへの参加推奨
- 関連トレーニングへの参加推奨
- コーチング能力UP
- コンテンツの海外展開にあたり、本社関連部門への情報提供や販売方法を協議して、OPCO、グループ利益の最大化を図る(海外セールス担当)
- UK Content Groupや他グループ内関連部門へのレポート及びミーティングへの

参加
  • 取引先との契約について、日本の法令及びユニバーサルグループのコンプライアンス規範を

順守する
- コンプライアンストレーニングの実施

Overview

NBCUniversal is seeking a strategic, results-oriented professional to lead the monetization of non-package content rights—including television, digital, and international rights—for anime, Japanese dramas, and Asian dramas. The titles in scope are those produced or acquired by our production and acquisition teams.

This role plays a critical part in driving revenue beyond traditional media formats by capitalizing on licensing opportunities, optimizing rights management, and expanding the global reach of our content.

The ideal candidate will bring deep industry expertise, a strong track record in sales, and the confidence to develop both domestic and international markets.

Additionally, this position involves maximizing the value of rights managed by NBCUniversal for titles produced or acquired by the anime production division. Key responsibilities include international sales, as well as television program sales and select domestic digital distribution activities.

主な職務と責任/ Key Responsibilities

  • Maximize revenue from licensed content to meet LAQ budget and overall company sales targets.
  • Plan and execute sales strategies and manage budgets for each title.
  • Monitor progress against sales targets and action plans.
  • Prepare sales budgets and handle related operations such as accounting, invoicing, and administration.
  • Facilitate content usage by domestic and international users through licensees.
  • Negotiate and approve terms and conditions for licensing deals (domestic and international).
  • Manage materials related to content development.
  • Coordinate release schedules across channels, ensuring synergy between promotional units and maximizing sales.
  • Participate in internal meetings and provide performance analysis and feedback to relevant departments.
  • Manage launch schedules and quotas by channel.
  • Plan and execute new licensing initiatives (e.g., merchandising), collaborating with the LAQ department to boost sales and organizational strength.
  • Create business opportunities through performance reviews and database development.
  • Select and develop partners, and formulate business development strategies.
  • Continuously improve business processes and systems to enhance operational efficiency.
  • Promote licensing as an alternative to packaged media by increasing revenue, accelerating collections, and optimizing deal terms.
  • Expand partnerships and optimize business conditions.
  • Develop future business leaders by enhancing content expertise, market insight, and strategic foresight.
  • Encourage participation in industry events and training programs.
  • Strengthen coaching capabilities.
  • Support international content expansion by coordinating with OPCO and Group departments, sharing information, and discussing sales strategies.
  • Report to the UK Content Group and other relevant departments, and participate in meetings.
  • Ensure compliance with Japanese laws and Universal Group standards in all partner contracts.
  • Conduct compliance training.

Qualifications

必須または望ましい資格・スキル・経験/ Skills and Experiences

  • マネジメントの経験
  • コンテンツビジネスにおける、営業経験
  • エンタメ・コンテンツに関する知識、理解
  • 国内外ライセンシーとのネットワーク
  • 契約書に関する基本的知識
  • 基本的なPC、係数理解
  • ビジネス英語および母国語レベルの日本語

Basic Requirements:

  • Proven management experience
  • Sales experience in the content industry
  • Strong understanding of entertainment content
  • Established network with domestic and international licensees
  • Basic contract knowledge
  • Proficiency in PC operations and numerical analysis
  • Business-level English proficiency and fluent in Japanese

Desired Characteristics:

  • Strong sense of accountability for sales targets
  • Leadership and organizational management skills
  • Effective people management and internal coordination abilities
  • Strategic foresight and market trend awareness

This position has been designated as hybrid, which currently requires contributing from the office a minimum of three days per week. Beginning January 5, 2026, hybrid employees will be required to work from the office a minimum of four days per week. The Company reserves the right to change in-office requirements at any time.

Additional Information

As part of our selection process, external candidates may be required to attend an in-person interview with an NBCUniversal employee at one of our locations prior to a hiring decision. NBCUniversal's policy is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, religion, creed, gender, gender identity or expression, age, national origin or ancestry, citizenship, disability, sexual orientation, marital status, pregnancy, veteran status, membership in the uniformed services, genetic information, or any other basis protected by applicable law.

If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran and require support throughout the application and/or recruitment process as a result of your disability, you have the right to request a reasonable accommodation. You can submit your request to



  • Tokyo, Tokyo NBCUniversal

    NBCUniversal is seeking a strategic results-oriented professional to lead the monetization of non-package content rights including television digital and international rights for anime Japanese dramas and Asian dramas. · ...


  • Tokyo, Tokyo NBCUniversal ¥4,000,000 - ¥8,000,000 per year

    NBCUniversal is seeking a strategic results-oriented professional to lead monetization efforts beyond traditional formats. · ...


  • Tokyo HYBE JAPAN

    +HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイルを目指しています。現在、事業の急成長に伴い、楽曲タイアップを担当する「パートナーシップマネージャー」を募集しております。 · +Anime , film , drama etc . various media rights holders with · Maintenance · + · ,+


  • Tokyo HYBE JAPAN ¥3,500,000 - ¥7,000,000 per year

    HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイルを目指しています。楽曲タイアップを担当する「パートナーシップマネージャー」を募集しております。 · ...


  • 東京都 区, Cornerstone Recruitment Japan 株式会社 Remote job¥800,000 - ¥1,000,000 per year

    柔軟な勤務体制、競争力のある給与+インセンティブ · 複数の事業セグメントにまたがる収益源を管理し、外部営業担当者とのビジネスパートナーシップを構築・連携して売上を伸ばし、個人、部門、そして会社の目標(年間売上目標、主要業績評価指標、スキル)を管理します。 · メディアキャンペーンおよびクリエイティブプラン(デジタル/ソーシャルメディアキャンペーンプランおよび提案を含む)を立案し、広告営業チームと最終決定を下し、クライアントに提示します。 · ...


  • Tokyo HYBE JAPAN

    HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイルを目指しています。楽曲タイアップやアニメ、映画、ドラマなどへの出演を担当します。 ...


  • Tokyo Talisman Corporation ¥60,000,000 - ¥100,000,000 per year

    データクラウドパートナーシップ推進セールス · クラウドの知見があれば、Azure未経験でも応募可能 · 年収600万円~1,000万円 · ...


  • Tokyo HYBE JAPAN ¥2,500,000 - ¥5,000,000 per year

    HYBEの楽曲タイアップを担当する「パートナーシップマネージャー」です。アニメ、映画、ドラマなどのタイアップ作品に所属アーティストの楽曲を結び付ける営業活動を行います。 · ...


  • Tokyo Google ¥1,200,000 - ¥1,600,000 per year

    +Google は障がい者採用の取り組みを進めています。必要な条件/経験:学士号を取得していること(同等の実務経験でも可)、ビジネス開発、パートナーシップ業務、セールス、経営コンサルティング、投資銀行業務、金融テクノロジー(フィンテック)、戦略、およびオペレーションのいずれかに携わった 4 年以上の経験。また英語と日本語による優れたコミュニケーション能力が求められます。この職種で求められる顧客対応をスムーズに行い国内外のお客様やステークホルダーとやり取りできることが求められます。 · +検索と Gemini のプロダクト目標の達成に向けた主要な貢献者とし ...


  • Tokyo Google

    +Google では障がい者採用の取り組みを進めています。このチームの主な使命は、APAC に合わせた新しいエクスペリエンスを通じて、Google のコアプロダクトである 検索と Gemini の成長を促進し、この地域における新しいプロダクトや長期的なプロダクトの取り組みをサポートすることです。検索および Gemini チームは、プロダクト戦略に貢献して影響を与え、効果的かつ効率的にコンテンツを取得し、検索および Gemini 機能をサポートして新しい AI を活用したエクスペリエンスを強化する健全なパートナー エコシステムを作り上げることに注力していま ...


  • Tokyo 株式会社カオナビ ¥10 - ¥15 per year

    カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。 · cia dataが蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個」の力による盤石な組織を作ります。 · business contents営業チームのマネジメント · (目標設定、進捗管理、育成など) · ...


  • Tokyo Google ¥1,500,000 - ¥3,000,000 per year

    フランチャイジー セールス マネージャーを務め、Google のプロダクトやサービスの成長を支援する責任者です。パートナーとの新たなビジネス チャンスを見つけ出し、最新の Google プロダクトを活用してパートナーの成長を支援します。また、業界知識や人脈を活かして、YouTube、Google TV、コマースなどさまざまなサービス向けアプリケーションやコンテンツの開発も支援します。 · ...


  • 東京都 新宿区 西新宿, 株式会社AGE technologies

    チームのKPI(受注数など)の設定、進捗管理、達成に責任を持つ · セールス・サポート戦略の立案と実行、予実管理 · メンバーの目標設定、評価、日々のタスク管理 · 営業、インサイドセールス、マネジメント経験3名以上1年以上 · KPI設定、大口管理を主体的に行った経験。電話応対高くコミュニケーション能力 · ...


  • Tokyo Michael Page

    国内外の顧客と連携し、グローバルな営業支援に携われる環境です。商業面と技術面の両方で顧客プロジェクトに関与できるやりがいがあります。 · ...


  • Tokyo TeamSparta Inc.

    日本での事業拡大が急加速する中、あなたには新規開拓・提案営業を中心とした法人営業をお任せします。韓国本社と連携しながら、「日本で成功事例を創る最初のコアメンバー」として活躍できます。 · ...


  • Tokyo 株式会社Translead ¥10,000,000 - ¥25,000,000 per year

    将来のSales組織づくりに関わるプレイングマネージャー/責任者候補として、ISからCSまでを一気通貫でリードするセールスプロセス構築と、プレイングマネージャーとしての売上達成責任を担っていただきます。 · 営業が事業をつくる環境です。また、CRM/SFA市場の伸びしろがあります。そして会社はフェーズ1にあり、 ...


  • Tokyo Robert Half

    日本における事業立ち上げおよび成長をリードするカントリーマネージャーとして、市場戦略の策定から営業推進、組織構築まで幅広くご担当いただきます。 · ...


  • Tokyo, Tokyo Ubie

    Ubieが持つ唯一無二の技術・事業アセットを最大限に活用し、市場、プロダクトを創造し、医療の未来を創る事業家求む。急成長する事業の最前線で、あなたの手で、前例のない価値を社会に実装しませんか? · ...


  • 〒- 東京都 新宿区 新宿, トレンドマイクロ株式会社

    マネージャー職としてエンタープライズ市場をターゲットとした大手SIerパートナー企業をご担当いただきます。 · また、パートナー企業様によるエンドユーザーへの当社ソリューション提案機会の拡大に向けたアカウントプランの作成と実行による数十億の売上獲得がメインミッションです。 · ...


  • Tokyo, Tokyo jinjer株式会社

    募集背景 · 人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、企業の持続的な成長を目指す「人的資本経営」が普及したことにより、当社のクラウド型人事労務システム「ジンジャー」を導入してくださるお客様も飛躍的に増加、それに伴い若手を中心に社員数も順調に増えてきました。さらなる成長を目指し、若手社員を牽引するリーダーやマネジメント層の採用に注力しております。 · ...


  • Tokyo Google

    Google は障がい者採用の取り組みを進めています。このポジションでは、新しいパートナーを積極的に開拓し、予備交渉を主導してビジネス チャンスを評価・発掘することなどを行ってください。既存の分野と新たな分野の両方でパートナーシップを開発・発展させ、アーティフィシャル インテリジェンス (AI) ファーストの検索および Gemini エクスペリエンスを推進する中でエコシステム全体を牽引していきます。 · 北アジア太平洋地域の検索および Gemini パートナーシップ チームは、主要な業種(例: スポーツ、金融、教育、エンターテイメントや社会的影響) のロ ...