ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月13日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

那覇公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

キンジョウデンキコウジ カブシキガイシャ

金城電気工事 株式会社

所在地

〒

沖縄県那覇市曙2-23-23

(沖縄シャープ前バス停徒歩5分)

ホームページ

仕事内容

職種

【現場代理人】沖縄県内 新築電気工事施工管理/資格手当有

job tagについて

仕事内容

公共・民間の新築建物または改修工事電気施工管理

・各現場の管理をお任せします(安全・工程・品質・予算)

・沖縄県内の公共施設・民間商業施設やオフィス・病院・

ホテルなど担当物件は様々です

・建物の規模により1物件1~2名体制で担当していただきます

・上長の現場巡回や部内会議など、バックアップ体制を整えて

いますのでご安心ください

現在所属部署(工事部)29名中、15名は中途入社です。

そのうち半数以上が職人からのキャリアチェンジで現場代理人

として働いています
変更の範囲 なし

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

沖縄県那覇市曙2-23-23

(沖縄シャープ前バス停徒歩5分)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする為

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

実務経験5年以上

JWCADもしくは3DCAD(Tfasやレブロなど)

必要なPCスキル

メール、エクセル、ワード

タブレット操作

必要な免許・資格

免許・資格名

1級電気工事施工管理技士

あれば尚可

第一種電気工事士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

358,958円〜430,228円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

265,000円〜310,000円

定額的に支払われる手当(b)

車両借上手当手当 25,000円〜25,000円

固定残業代(c)

あり

68,958円〜95,228円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

資格所有者は、上記給与に資格手当がプラスで支給

手当額はあなたのスキルに応じて支給します

1級電気工事施工管理・1.7万円~10万円

ほか資格手当も充実消防設備士・通信施工管理技士等

第一種電気工事士・・・・ 7,000円

第三種電気主任技術者・・17,000円

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

一定額

月額

18,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜40,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.60ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

第1,第5土曜日は出勤日ですが、有給休暇取得奨励日です

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な変更や工期の変更等の際 月99時間 年6回 年720

時間まで延長可

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

日曜日,祝日

週休二日制

その他

その他

有給休暇入社即日付与

第2、第3,第4土曜日休み/祝日・年末年始

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

39人

就業場所

39人

うち女性

6人

うちパート

0人

設立年

昭和48年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

金城電気工事は電気設備工事の施工管理会社です。

公共工事及び民間工事の新築、改修に伴う電気設備工事を主体とし

、高圧受電設備の保安業務など幅広く手掛けております。

会社の特長

創業70年、技術力の高さが評価され、大手企業や官公庁から高い

評価を頂いております。100年企業を目指し、働きがいのある職

場を目指し、社員のスキルアップを積極的に後押しします。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

沖縄県那覇市曙2-23-23

(沖縄シャープ前バス停徒歩5分)

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

HPの応募エントリー

郵送の送付場所

〒

沖縄県那覇市曙2-23-23

(沖縄シャープ前バス停徒歩5分)

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ホームページからも応募可能です。

カジュアル面談可、WEB面接可

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

シマブクロ

担当者

島袋 薫

電話番号

FAX

Eメール

info--

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

金城電気工事こんな方にぴったりの会社です

• そろそろ地元沖縄へ帰ろうか迷っているけど、給与が心配な方
• いつか沖縄へ移住したいと思っている方
• 現場代理人として70歳まで現役で働きたい方
• 幹部候補としてマネジメントやキャリアアップしていきたい方
• 若手の育成に従事したい方

\当社の働きがい/

• 資格手当例:1級電気工事施工管理技士 最高10万円

第一種電気工事士 最高5万円他手当多数

• 評価制度・等級制度あり 年2回人事評価で給与に還元
• 資格取得支援あり 受験料補助や試験対策もフォロー
• ガソリンカード支給・マイカー使用手当支給
• ユニフォームは年1回支給(空調服あり)
• 社用携帯支給
• 現場直行直帰可能・遠方手当あり
• スパイダープラス導入
• 有給休暇については即日付与時間単位で取得可能

会社の雰囲気や業務内容を知りたい場合はカジュアル面談可能

お気軽にお問い合わせください。HPも是非ご覧ください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 当社のおすすめポイント

現在従業員数は39名。受注増加により、新たな仲間を募集します

当社の魅力は資格手当です

該当資格を持っていれば資格手当支給

さらに、受注物件完工高や業績貢献度で資格手当がアップしていき

ます

現場代理人経験者の方、施工管理経験のある方はこれまでの経歴を

評価し資格手当として支給します

金城電気工事は創立から公共施設やオフィス、ホテルなど様々な電

気工事に携わり沖縄の発展に貢献してきました。

大手企業や官公庁からの御用命も多く、その技術力の高さに、厚い

評価信頼が寄せられており、受注も増加しております。

創業70年を超え、「老舗らしからぬ」攻めの姿勢を大切にしたチ

ャレンジングな取り組みも、強みの一つです。

『オンライン自主応募』の場合ハローワーク紹介状は不要です。

関連会社

関連会社1

株式会社輝陽

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 資格手当が充実
• 資格取得費用補助
• 有給休暇入社即付与
• 時間単位での休暇取得可能
• マイカー使用・私有車使用手当・ガソリンカード貸与
• 遠距離現場手当
• 作業服・空調服支給(作業服は毎年支給)
• タブレット・社用携帯支給
• 特別休暇あり(忌引・結婚・出産休暇など)
• 育児休業制度・介護休業制度
• 男性育休取得実績あり(技術職)
• 退職金制度
• 財形貯蓄制度
• 出産・結婚祝い金
• 研修制度・社外講習あり
• スポーツ施設補助
• 入院保障保険加入

研修制度

研修制度の内容

・社内アカデミー・Eラーニングあり(技術力習得)

・外部研修・講習参加(CPDSなど)

・資格取得のための勉強会を実施(勤務時間内)

・資格更新のための講習は全額会社負担

・ビジネススキル研修あり

両立支援の内容

目標1:計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準以上とする。

男性社員・・・取得率30%以上

女性社員・・・取得率80%以上

目標2:令和8年4月までに、子の看護休暇制度または介護休暇制

度を拡充する。

目標3:全社員の時間外・休日労働時間の平均を各月30時間未満

とする。

事業所に関する特記事項

2023年に那覇市曙に移転しました。

太陽光発電を設置し、SDG'sに積極的に取り組ん

でいます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。