仕事内容:

ハウスクリニックは、賃貸住宅の原状回復工事でトップクラスのシェアを持つ会社です。

お取引先は、不動産管理会社。お客様からの依頼が100%なので、テレアポ・飛び込み営業はありません。

営業・管理・企画・事務を総合的に担う「リフォームアドバイザー」の募集

リフォーム工事の様々なシーンに携わることができる非常に面白い業務です。

<仕事の流れ>

▼退去立ち会い

お客様(管理会社)から物件住所と退去日程が共有されたら、退去者の方とスケジュールを調整。

退去当日は部屋の状態や劣化原因をチェックします。敷金を精算し、部屋の鍵をお預かりしたら退去完了です。

▼見積りの提案

壁紙や床材、水回りの設備など、部屋の状態をより入念に調査。

原状回復工事が必要な箇所を確認し、工事の見積りを作成。

管理会社へ提案します(ここでリフォームのアイデアを提案できます)。

▼工事の手配・立ち会い

管理会社からOKが出たら、工事の日程を組んだり、材料や職人さんを手配したり…といった準備を行ないます。

工事当日は現場で立ち会いを実施。時には壁紙の撤去や電球交換などを手伝うこともあります。

※不動産管理会社3~4店舗の担当を持っていただくため、徐々にお客様との信頼が深まります。

<入社後の流れ> 研修期間 3カ月

まずは原状回復工事への理解を深めていただきます。

座学で施工の種類や手順を学ぶだけでなく、実際の現場に行って作業を見学したり、

先輩に同行しながら、仕事の流れや提案の方法、お客様との接し方などを見て学びます。

慣れてきたら、サポートを受けながら実践。わからない部分があれば先輩に聞く…を繰り返して、

一人で仕事を回せるようになったら担当を持っていただくイメージです。

アピールポイント:

■賃貸マンション、賃貸アパート、分譲マンション、戸建などの退去時原状回復工事

■住まいのリフォーム

■事務所、店舗などのリフォーム

■店舗企画プランニング

■建物の外壁、防水、給排水などの修繕維持

■賃貸マンション、賃貸アパートなどの共用部分の清掃

■デザインリフォーム(物件を原状回復させるだけでなく、よりオシャレな部屋に生まれ変わらせます)

■介護リフォームなど

◇募集背景

1994年に創業した当社。入居者が退去したあとの賃貸物件をキレイにする「原状回復工事」を手がけ、30年近い歴史があります。グループ全体で全国55拠点を展開。大手不動産管理会社を中心に、全国約600社とのお取引を継続しており、

営業をかけなくても依頼が絶えない状態が続いています。今回は事業拡大により、新メンバーを募集します

◇どんな部屋に住みたいだろう?

営業は住む人の気持ちに想いを巡らせます。扱うのは住む人が去った部屋をキレイにする「原状回復工事」がメインですが、

新たな住人に部屋を気に入ってもらうため、リフォームのアイデアを提案することも少なくないのです。

営業の提案によって、なかなか借り手が見つからなかった部屋が人気物件に生まれ変わることも珍しくありません。

不動産業界の知識は不問。「こんな部屋が好まれそう」と考えられる人であれば、それだけで素質アリ。

ぜひ、アイデアを活かして活躍してください。

求める人材:

・普通自動車第一種運転免許(AT可)

※日常的に運転業務があります

【業界経験不問/既卒・第二新卒の方も歓迎】

賃貸リフォームはニッチな分野で、リフォーム業界経験は特に必要としていません。

弊社の顧客は不動産管理会社となります。

業界では珍しいBtoBの業態です。

仕事は施工管理となりますが、リピート性が高く、転勤などがお互いなければ何年もお付き合いが続く、

ルートセールス的な要素がございます。

【こんな先輩が活躍中】

・前向きで成長意欲のある方(営業や接客経験者)

・人とのコミュニケーションが好きな方

・コツコツ業務に取り組める方

・複数業務の同時進行が得意な方

個人ノルマや新規飛込営業は一切ありません。

人当たりの良さ、行動力、柔軟さ、が採用のポイントです。

勤務時間・曜日:

〈勤務時間〉

09:00~19:00

夜間勤務:なし

月間平均残業時間:20時間以下

休暇・休日:

〈休日休暇〉

休日:シフト制

年間休日:113日

休暇制度:慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

補足情報:■年間休日113日

休日:月9日(2月は月8日)

※シフト制ですが、部署内で調整をして、土日のお休みも取得できます

※夏季休暇3日、年末年始休暇3日

※初年度は、有給休暇10日(6カ月継続勤務後)をあわせると、合計で123日のお休みがあります

勤務地:

〈勤務地〉

【八王子センター】

※東京都八王子市石川町2966-9

※通勤利用OKの社用車を貸与

(ご自宅近くの社用車駐車場代は会社負担)

自社内勤務

転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

給与:

<給与>

想定年収:384万円~412万円

月給:28.2万円~30.5万円

賞与回数:2回

昨年度賞与実績:2ヶ月分

インセンティブ:あり

〈年収例〉

450万円~/3年目・チームリーダー

550万円~/5年目・センター長

700万円~/10年目・センター長

※センター長以上のエリア統括するブロック長も目指していただけます

〈補足情報〉

月給282,100円(内訳:本給213,100円+固定残業代69,000円)

※上記月給には45時間分の固定残業代(69,000円)が含まれます。超過分は別途支給。

※試用期間3カ月は「月給242,100円 ※18時間分の固定残業代29,000円含む」となります。

※インセンティブは入社7カ月目から業績に応じて支給

※賞与(6月)、決算賞与(11月)

※昇給年1回(10月)

◎評価制度を確立

個人売上だけでなく、それ以外の部分(例:事務処理能力や人に教えるスキルの高さ)なども評価に組み込む制度を整えています。売上だけではわからない能力の高さや頑張りも、昇給・賞与に反映します。

待遇・福利厚生:

〈福利厚生・諸手当〉

社会保険完備、交通費支給、産休・育休、退職金制度、健康診断

補足情報:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■時間外手当(超過分は全額支給)

■社用車貸与(社用車通勤OK)

■駐車場無料(ご自宅近くの社用車駐車場代は会社負担)

■家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月5000円)※第2子まで支給

■結婚・出産祝い金

■社員旅行(年1回/実績:沖縄、カナダ、スペイン、カンボジアなど)

■福利厚生倶楽部(リロクラブ/レジャー・宿泊・飲食割引など。家族も利用可)

■退職金制度(勤続3年以上)

■独立支援制度

その他:

<選考に関して>

カジュアル面談の有無 :状況に応じてある

会社説明会の有無 :なし

適性テストの有無 :なし

<選考フロー>

▼書類選考

▼面接1次面接(所属部署の責任者)※WEB

▼最終面接(所属エリアの統括部長)※対面

▼内定

<補足情報>

※応募から内定までは最短3週間を予定。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。

※最終面接後、即日内定を出すこともあります。

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本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 282,000円 - 305,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間