ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月6日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

会津若松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

建築材料卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

ユウゲンガイシヤ ワシオ シヨウカイ

有限会社 ワシオ商会

所在地

〒

福島県会津若松市町北町大字上荒久田字宮下45

ホームページ

仕事内容

職種

小型機械の整備メンテナンススタッフ(サービススタッフ)

job tagについて

仕事内容

• 家庭環境に合わせて休日が取りやすい職場環境です。

• 2026年より年間休日120日になりました。

• 小型レンタル機械(発電機・草刈機・電動工具等)の点検・整備

及出入庫作業(床上クレーンやフォークリフトによる積み降ろし)

• 土木建設用資材をお客様の車両に積込む作業
• その他、付随する業務

自動車整備や農機具整備の経験者や有資格者は優遇いたします。
必須資格をお持ちでない方は入社までに取得していただきます

が、資格手当で還元いたします。

【変更範囲】変更なし

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

福島県会津若松市町北町大字上荒久田字宮下45

「本社店舗」

最寄り駅

会津若松駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内完全禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜65歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が66歳のため

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

自動車整備や農機具整備の経験者 または

発電機・電動工具など建設用小型機械の整備経験者

必要なPCスキル

パソコン操作(文字入力程度)

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

必須

玉掛技能者

必須

床上操作式クレーン運転技能者

あれば尚可

床上クレーン無い場合は入社後に会社負担で取得いたします。

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

213,317円〜305,562円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

160,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 10,000円〜30,000円

精勤手当 5,000円〜5,000円

作業手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

あり

28,317円〜40,562円

固定残業代に関する特記事項

定額時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として

支給し、20時間を超える時間外労働分は追加で支給

その他の手当等付記事項(d)

・家族手当:5,000円~

・管理手当:3,000円~

・皆勤手当:5,000円

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜20,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

又は

7時20分〜18時00分の時間の間の8時間以上

就業時間に関する特記事項

年間休日120日間の変形労働時間制のため、お盆と年末年始に長

期休暇があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注や特に納期がひっ迫した時

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

土日祝日、お盆、年末年始、他会社カレンダーによる

(第5土曜日と繁忙期の11月12月は土曜日出勤あり)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(民間保険)

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 66歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

19人

就業場所

9人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

平成元年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

建設業に関わる仮設資材や機械のレンタル・販売

及び個人向けレンタル・販売

*4

会社の特長

健康経営優良法人ブライト500やふくしま健康経営知事賞・県ワ

ークライフバランス大賞を受賞しており、社員を大切に考える会社

です。全品100円の置き型社食が好評で、働きやすい職場です。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒

福島県会津若松市町北町大字上荒久田字宮下45

最寄り駅

JR会津若松駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接は2回の場合もあり

担当者

課係名、役職名

代表取締役または専務取締役

電話番号

FAX

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

36協定:届出済

変形労働時間制:届出済

仕事でのマイカー使用:無

賞与:1年経過後の実績

通勤手当:2km以上から支給

応募希望の方は事前連絡の上、履歴書(写真貼付)・紹介状を面

接時に持参してください。

2026年より年間休日が120日間となりました。

福利厚生が充実しており、家庭環境に合わせて、休日や時間休が

取りやすい職場環境です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

〇とにかく福利厚生が充実

• 働き方改革に積極的に取り組んでおり、通院や学校行事など平日

のお休みも取りやすい

〇1時間単位の有給休暇取得が可能なので、用事を済ませるのに便

利

• 社食サービスとして、全品100円で購入できる栄養士監修の健

康的なお惣菜を常備しているので、昼食に利用できる

• 男女別の仮眠が取れる休憩所を完備でゆっくり休憩できる
• 毎年秋には、会津コシヒカリの新米30kgをプレゼント

〇提携する整体院によるマッサージが受けられる(月1回無料)

〇倉庫内作業による熱中症対策として、IS遮熱シートの施工によ

り建物内の温度を下げて作業環境を改善

明るく元気な方をお待ちしております

県「ふくしま健康経営優良事業所」知事賞 令和4年受賞

県「ワークライフバランス先進的取組大賞」令和4年受賞

市「男女共同参画推進事業者」令和元年受賞

国「健康経営優良法人(ブライト ~2025」

5年連続認定

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

本社店舗

代表的な支店・営業所・工場等2

郡山レンタルセンター

代表的な支店・営業所・工場等3

会津レンタルセンター

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

病気やけがによる休職期間満了前に休職事由が消滅し、通常勤務に

従事できるようになった場合は復職できる

福利厚生の内容

• 全品100円で購入できる社食(栄養士監修の置き型お惣菜)を

設置していて好評を得ている。

• 時間単位の有給休暇取得が可能であり、全従業員が通院や家庭の

都合のため利用している。

• 男性の育児休暇や妻の出産休暇、子どもの看護休暇の取得実績が

ある。

• 健康診断時に各種がん検診を会社負担で受診している
• インフルエンザ予防接種費用を会社負担している。
• 敷地内禁煙であり、喫煙者には費用会社負担で禁煙外来を推奨し

、禁煙成功者には「禁煙賞」を付与している

• ストレスチェックを導入し、メンタルヘルス電話相談窓口も用意

している。

• 腰や肩など体に不調のある従業員に、提携先の整体院で受けられ

るマッサージ券を会社負担で用意している。

• 男女別の仮眠が取れる休憩室を完備している(男女別は本社のみ

)。

• 勤務間インターバル制により残業時間減に努めている

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

会社指定の資格保持者には資格手当を付与している。

両立支援の内容

病気と仕事の両立のため、職場復帰後に休暇や短時間勤務・業務内

容の見直しなど、本人の意向を反映しながら配慮している実績があ

る。

男性女性にかかわらず、子どもの病気や学校行事・お迎えなど、家

庭の事情に合わせた働き方がしやすい職場である。

有給休暇の他、多様な特別休暇(慶弔休暇・不妊治療休暇等)があ

るので、安心して休むことができる。

事業所に関する特記事項

定年後、希望する場合は1年単位の有期雇用により再

雇用する

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。