トレイダーズ証券株式会社
【職種名】
【恵比寿】Webプロモーション・マーケティング(マネージャー候補)◇金融×デジタルマーケティング◇
【仕事内容(概要)】
【恵比寿】Webプロモーション・マーケティング(マネージャー候補)◇金融×デジタルマーケティング◇
【具体的な仕事内容】
<少数精鋭で裁量大/スピーディな意思決定/経験者歓迎/フレックス/退職金制度あり>
■業務概要
当社は東証スタンダード上場のトレイダーズホールディングスを親会社とし、外国為替証拠金取引(FX)において『みんなのFX』『みんなのシストレ』『みんなオプション』等のFX取引サービスを提供しています。グループ会社に外国為替証拠金取引システムおよび、暗号資産証拠金取引システム等の金融システムのパッケージを開発し、金融系の事業会社様に納品、運用しているシステム会社の株式会社FleGrowthがあります。
マネージャーの欠員に伴い、マネージャー候補としてチームを牽引できる方を募集します。
■業務詳細
・Web広告の運用管理(リスティング、アフィリエイト等)
・広告代理店や制作会社との連携・ディレクション業務
・口座開設や申込数など、獲得目標にコミットした施策の企画・実行
・広告配信結果の数値分析および改善提案
・初回入金・初回取引までの導線設計とオンボーディング施策の推進
・その他、上記に付随するマーケティング関連業務
・複数メンバーのマネジメント、育成
・プロモーション戦略や獲得施策の企画立案
・予算管理やKPI設計・達成管理
※ご経験と能力に応じて、業務内容を決定
■組織構成
部長1名 課長3名 メンバー6名 派遣社員2名
■魅力点
◎最新のトレンドや技術を取り入れながら、新しいマーケティング手法に挑戦出来るため、自己成長につながります。
◎施策立案の裁量が大きく意思決定のスピードも早いため、自らのスキルを最大限活かすことができます。
■キャリアパス
・将来的には戦略立案から施策推進までをリードできる中核人財として活躍する事が出来ます。
・FinTechや新規事業領域への挑戦やマネージャーとしてのキャリアも視野に入れられます。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎以下のいずれかの経験を2年以上お持ちの方
・金融機関におけるtoC向けデジタルマーケティングの実務経験
・Web広告の運用または広告代理店との折衝業務経験
・申込や口座開設など、顧客獲得にコミットした業務経験
◎上記に加え以下いずれかの経験必須
・複数メンバーのマネジメント、育成経験
・プロモーション戦略や獲得施策の企画立案経験
・予算管理やKPI設計・達成管理の経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28F
勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
【アクセス】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 [最寄り駅]恵比寿駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
残業時間平均:20時間程度
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■フレックスタイム制
試用期間終了後、部署からの申請があった場合に適用
【給与】
<予定年収>
560万円~870万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~620,000円
<月給>
400,000円~620,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご年収についてはご経験・スキル、前職実績に応じて決定します。
※想定年収には賞与を含みます。
※残業代別途支給(管理監督者として採用の場合は深夜残業のみ支給)
◇昇給:あり
◇業績によって賞与(年2回)の支給あり
基礎賞与+業績賞与:最大4.5ヶ月分(個人評価により変動あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給※月額10万円迄
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
70歳迄の再雇用有
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・資格取得補助有
<その他補足>
■持株会制度(奨励金率30%)
■健康診断
■ストックオプション制度あり
■フレックスタイム制度
■コミュニケーション補助制度(1回あたり1,500円を上限に月2回ランチ補助、1回あたり7500円を上限に年3回飲食代を補助)
■勤続功労報奨制度(勤続5年で休暇5日と50,000円の手当支給、勤続10年で休暇5日と100,000円の手当支給。以降5年毎に休暇5日と100,000円の手当支給)
■育児休暇(5日を上限に育休有給制度あり) 等
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・育児介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇等
・有給休暇:入社日有給休暇付与(入社日3日、試用期間終了後7日間付与)
【事業概要】
◆日本初外国為替証拠金(FX取引)をオンライン化した金融商品取引企業~業界内での成長率はトップクラスです。
当社は外国為替証拠金取引(FX取引)を事業の主軸とした証券会社です。最先端の投資環境を提供し続けるという経営理念の下、透明性が高く、安心して取引できる投資環境の提供を目指しています。業界の競争が激化する中、取引コストを極限まで下げることで、最高クラスの商品スペックを実現。業界屈指の高機能ツールはグループ会社に内製化することで、使いやすさや投資情報の質に徹底的にこだわっています。
◆経営理念「個人投資家の皆様に、機関投資家に負けない投資環境を提供する」
1)様々な市場仲介機能を適切に発揮して投資機会を提供する:外国為替証拠金取引、日経225先物・オプション取引を国内で初めてオンライン化。取引金融市場の拡充を最先端取引システムの導入とともに実現する。
2)お客様の目線に立ち創意工夫を凝らした金融商品・サービスを提供する:市場の連続性、流動性、透明性・公正性を選択基準に取扱金融市場を提供する。相場環境に左右されない投資環境を実現する。
3)適切な経営管理の下で包括的なリスク管理体制を行う:市場リスク、取引先リスクおよび流動性リスクを管理しながら、安心と信頼を確立することが重要であると考える。上場企業グループとしての強みを活かし包括的なリスク管理体制を徹底。
4)適切な経営管理の下で十分な内部管理体制を行う:情報セキュリティー管理を徹底して、個人情報の保護および法人関係情報の管理を行う。市場の透明性・公正性に対する信頼を向上させるために経営陣が主体性を持って職業倫理の強化に取り組む。
【郵便番号】
1506028
【所在地】
東京都渋谷区恵比寿4-20-3
【ビル名等】
恵比寿ガーデンプレイスタワー28F
【設立年 補足】
1999年11月
【従業員数】
64名
【市場】
非上場
【資本金】
2,324百万円
【売上高】
13,302百万円
【経常利益】
6,112百万円
【HPリンク先】
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