計画作成担当者兼介護職員【新施設】

5日前

北海道 札幌市 北区 東茨戸二条, 医療法人社団翔嶺館

仕事内容:

<この仕事について>

2025年10月開設予定のグループホーム東茨戸館(仮称)で、入居者9名の介護計画作成と日常介護業務を担っていただきます。開設までは既存施設で研修を受けながら、法人の方針や業務内容を習得可能です。オープン後は職員と協力し、温かく安心できる住まいを一から作っていくやりがいのある仕事です

<こんな方に向いています>

・人と関わるのが好きな方

・協調性を持って働ける方

・介護業界での経験を活かしたい方

・計画作成に自信のある方

・認知症ケアに関心がある方

<一日の流れ>

・【07:00】 出勤・申し送り・モーニングケア

・【09:00】 入居者様の生活支援・計画の見直し

・【12:00】 昼食介助・配薬・記録業務

・【13:00】 休憩(60分)

・【14:00】 アクティビティ支援・カンファレンス

・【16:30】 夜勤者への引き継ぎ・記録まとめ

・【18:00】 業務終了(シフトによる)

アピールポイント:

◇ 施設開設に向けて"計画作成から関われる"貴重なチャンス

新規オープン前から、グループホームの一員として入居者様の介護計画を一から作成し、施設の運営に深く関わることができます。

◇ 経験を活かし、計画作成を担当する"専門職"として活躍

介護支援専門員(ケアマネージャー)として、認知症ケアの実務経験を活かしながら、ユニットごとの介護計画を立案する重要な役割を担っていただきます。

◇ 施設オープン前の研修勤務で安心スタート

新施設オープン前に、法人内の既存介護施設での研修を通じて、実際の業務を学びながら準備期間を過ごせます。開設後にスムーズに役割を引き継げます。

求める人材:

【必須】18歳:夜勤業務あり

学歴不問

・介護保険施設等に従事する職員等で認知症介護業務経験

・介護支援専門員で計画作成の実務経験を有する方(2年程度)

・介護支援専門員(ケアマネージャー)

・認知症介護実践者研修修了者(入職後の受講可)

・普通自動車免許

・人と関わることが好きな方

・協調性のある方

・協働ができる方

勤務時間・曜日:

変形労働時間制(1ヶ月単位)

① 07時00分 ~ 16時00分(休憩60分)

② 09時00分 ~ 18時00分(休憩60分)

③ 10時00分 ~ 19時00分(休憩60分)

④ 16時30分 ~ 翌09時30分(休憩120分)

*①~④のシフト制勤務

*就業時間・日数については相談可能です。

休暇・休日:

週休二日シフト制(月9日休、2月は月8日休)

・年間休日数 107日

・年次有給休暇日数 10日(入職後半年経過時点で付与)

◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇

アクセス:

地下鉄栄町駅・麻布駅、JR篠路駅 から 車20分

給与:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

月額 215,000円 ~ 225,000円(経験等に応じて決定)

基本給 185,000円 ~ 185,000円

◎通勤手当 (上限あり)15,000 円/月

◎処遇改善手当 20,000円~30,000円/月

◎資格手当 5,000円(介護福祉士)~15,000円(介護支援専門員)/月

◎役職手当 10,000円/月

◎夜勤手当 6,000円/回

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

◎各種社会保険完備

借上住宅(単身用)、休憩室、職員専用トイレ あり

資格取得支援制度あり(各種条件あり)

*開設までは既存事業所にて勤務(研修)となります。

開設までの勤務先(研修)所在地

北区東茨戸2条2丁目7番30号(優翔館ヘルパーステーション)

または

北区南あいの里5丁目1番10号(グループホーム南あいの里館)

または

東区北34条24丁目2番12号(グループホーム丘珠たから館)

*勤務開始日については応相談

*資格取得支援制度あり(初任者研修、実務者研修、実践者研修)

(当グループ内、就業時間中での受講可、自己負担なし)

*マイカー通勤:有料駐車場あり(月額最大2,000円の自己負担あり) *転勤の可能性なし

【試用期間】

あり

6ヶ月

変更なし

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用IDshoureikan063

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 215,000円 - 225,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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