レポートライン
POC事業本部 POC営業本部 首都圏ゾーンマネージャー
パーパス
我々のBlood Gas(血液ガス)関連製品とITソリューションにより医療従事者のワークフローの改善と診断効率を高めることにより顧客から信頼を得て、販売目標を達成し2026年度に診断用医薬品業界トップを目指す。
職務内容
1.担当施設のBG関連販売戦略と実績に対する責任と説明責任・ゾーン売上達成率をクリアーする責任を全うできる力量を有すること。・担当施設のCCIT-関連 金額予算&台数予算の達成 ・BGターゲットを設定をすること。・ターゲット施設の進捗を図るため商談進捗会議を行い施設関係者と情報共有を行い打ち手を決めること。1回/月・Shareの確認と修正を行うこと。随時2.POC/LDゾーンマネージャー/担当MRと連携して担当施設の各BG製品の販売戦略決定権限・ゾーンマネージャーと連携し毎月/四半期予算とのギャップを認識し様々な対策を遂行する。四半期毎・担当地域施設管理(HPOCターゲット施設の把握及び進捗確認)を行い、HPOCのKOL対策を行う。・ゾーンマネージャーとともに担当施設に効果が出るセミナー企画、地方学会の選定 随時3.POC/LDゾーンマネージャーの相談のもと、優先度に合わせた戦略の合意・ゾーンマネージャーの相談のもと、キャンペーン卸の選定&時期の決定 随時・ゾーンマネージャー/担当MR/事業部/サービスと連携してPOCinformatics製品を含めた複数台商談を行う 随時4.同行によるPOC/LDMRの育成・ゾーンマネージャーより依頼があったMRへの同行によるトレーニング 随時5.vivoとの共闘・vivoの拠点責任者と情報交換及び打ち合わせの実施 ゾーンマネージャーの指示のもと随時求める経験1.医療業界で麻酔科、救命救急、透析等の医師と臨床工学士を対象とした販売実務経験(3年以上)2.医療業界で検査技師を対象とした販売実務経歴歓迎要件1.血液ガス、POCinformatics製品に対する知識2.顧客環境と顧客のPOCinformaticsニーズに関する知識3.顧客ニーズを理解してビジネスチャンスを獲得する能力4.担当施設のKOL顧客情報の把握【雇用形態】正社員【勤務区分】外勤【契約期間】期間の定めなし【試用期間】3か月(条件変更無)【就業場所】担当エリアにて直行直帰【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所および部署【就業時間】標準勤務時間9:00~17:30事業場外みなし労働時間制【休憩時間】基本休憩時間12:00~13:00【時間外労働】事業場外みなし労働時間制【賃金】想定年収600~1000万以上(経験・スキルに基づき決定)【昇給】年1回(1月)【賞与】年1回(1月)【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など【福利厚生】転勤社宅制度、ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園(本社ビル内)【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務【受動喫煙防止措置】屋内禁煙【募集者の氏名】シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社Req: 24H171
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