Tokyo 山田コンサルティンググループ株式会社 ¥6,000,000 - ¥10,000,000
【仕事内容】

【職務内容】

■北米・東南アジア・ヨーロッパを中心としたクロスボーダーM&AにおけるFA業務をお任せします。

■クライアントは主に日本企業であり、海外の会社を買収する際のバイサイドFAが多いですが、セルサイドFAも一部ございます。

【入社直後に取り組んでいただく仕事】

■オリジネーション業務

・世界中の提携先から紹介されるM&A案件を日本企業へ提案、営業活動

・日本のクライアントからのニーズの獲得、引合対応、提案活動

■アドバイザリー業務

・交渉支援、バリュエーション、プロジェクトマネジメント等

【特徴や魅力】

■海外事業本部は現地社員含めて現在200名超の規模であり、今後も規模を拡大していく方針です。まだまだ成長過程にあることから、ご入社いただく方にもプロジェクトへの貢献のみならず、顧客開拓などの営業・提案活動や、オファリングメニューの開発、組織・体制づくりにも関与いただきます。海外事業の拡大に関与し、まさに当社のクロスボーダーM&A事業を一緒に成長させていく、ひいてはリードする存在になることを期待します。

■海外(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

【求める人材】

【必須経験・スキル】

▽下記のいずれにも該当する方

■ビジネスレベル以上の英語力、およびネイティブレベルの日本語力

※TOEICであれば800点以上が目安となります。

■M&Aに関する何かしらの関与経験

※ブティックでのM&A仲介経験も歓迎

※クロスボーダーM&A関与経験は不問

※財務DDやバリエーションなど、FAに限らずトランザクションへの部分的な関与でも歓迎

【海外事業本部 クロスボーダーM&A事業部】

・当社の海外事業本部はアジア・米国・中東に展開する海外買収企業、Spire Research&Consulting(シンガポール、現在は合併済み)、竹中パートナーズ(米国)を含めて、グローバル全体の体制は約200名規模。

・クロスボーダーM&A事業部としては13名が在籍しています。

(その他詳細は面談でお伝えします)

【給与】

600~1000万円

【勤務地】

東京都

【勤務時間】

求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

【雇用・契約形態】

正社員

【待遇・福利厚生】

育児休暇制度/介護休職制度/退職金/社員持株会制度

【休日・休暇】

土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇
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