「スーパーバイザー職」スタッフの管理・採用・教育・年間休日122日/賞与年2回/福利厚生 仕事内容: 当社では、クライアントが運営している全国にある商業施設内の店舗における店舗アシスタント業務を業務委託で請け負っています。スーパーバイザー「SV」職は、クライアント店舗で働く、アルバイトスタッフの採用から教育、研修、労働管理などを担当していただきます。 実際に各店舗に足を運び、スタッフの状況確認やフォロー、研修も実施し、スタッフの働きやすい環境を作り上げるほか、アルバイトスタッフの急な欠勤やトラブルの際には、店舗業務をサポートしていただくこともあります。 具体的な業務内容 アルバイトスタッフの募集や面接 アルバイトスタッフの出退勤管理やシフト調整 店舗での勤務マニュアル作成 アルバイトスタッフの教育研修 「ビジネスマナー/接客スキル/ロールプレイング研修など」 営業企画業務「各種プロジェクトの進行」 ゆくゆくは、クライアントとの折衝業務などもお任せしていきます。 内勤と外勤の割合は 4:6程度です。 アルバイトスタッフは、『住まいの相談カウンター』のアシスタント業務を行っています。 この仕事のやりがい スタッフの成長を近くで感じられるところ 自分の裁量で店舗をどう安定させるか考えられるところ 「必須経験」 社会人経験1年以上 未経験可 学歴不問 「基本的なビジネスマナーをお持ちの方」 「歓迎経験」 法人営業経験 ⇒営業ではないため目標数字はございませんが、 重要ポジションのため、数字の意識を持っている方を歓迎します BPO関連会社「ベル様やトランスコスモス様などの同業」での業務経験 渉外業務/顧客と社内の業務調整の経験 店舗等にて、アルバイトの採用/管理等のご経験 募集背景: 組織強化に伴う増員募集です。