今月応募限定 新店の続々OPENに伴い採用強化 今だけ入社祝い金を100万円に増額中 ぜひこの機会にご応募ください 仕事内容 直営店舗の店長候補として 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には 調理、仕込み、接客 スタッフ採用、育成、シフト管理 売上管理、備品管理 など 当社の特長 ワークライフバランスも重視 過度な残業なし 休日出勤なし 夏休み/冬休みあり 連休取得も可能 「飲食は好きだけど労働環境がキツイ」 「ブラックな職場で精神的にもしんどい」 そんな方にこそ、ご応募いただきたいです。 2給与UPを目指しやすい 評価基準は業績ではなく「行動目標」。 努力はすぐに給与やポジションに反映 月2~3店舗ペースで新規出店をしているので、 昇格ポストは豊富にあります。 (入社後半年で店長昇格の実績あり) 3多彩なキャリアパス それぞれの長所ややりたいことなどを 伸ばせるよう、下記キャリアをご用意 マネジメントコース 事業責任者、会社幹部として、 多店舗管理・マネジメントを目指すコース。 スーパー店長コース 決められた店舗で「店長」として 店舗運営のスペシャリストを目指すコース。 キャリアチェンジコース 本社管理部門で、 経理/購買/人事/システムなどを担当。 店舗を陰から支える働き方。 4独立支援制度も充実 将来的に独立を目指したい方には、 独立開業支援制度をご用意 個人での独立では考えられないほど 確実で手厚い支援をお約束します。 勢いにのる成長企業 当社の注力事業として、 今後も店舗拡大を予定 利益率はトップクラスで 賞与の還元額は昨年対比2倍 成長店舗で店舗運営→事業展開の ノウハウをイチから学べます。 飲食経験3年以上 かつ店長経験1年以上の方 学歴・ブランク不問 中途での同業転職者多数 ジャンル不問 寿司職人、イタリアン、フレンチ 韓国料理、居酒屋、和食、洋食、 中華、バル、ファーストフード、 カフェ、ラーメン、焼肉など ハローワークでお仕事を探している方も是非ご応募ください。