募集中入社お祝い金10万円支給年間休日124日プライベートとも両立可能介護施設のケアマネジャー/ブランシエールケア長居公園

勤務住所: 〒 大阪府大阪市住吉区長居東1-27-20

沿線・最寄駅:大阪メトロ御堂筋線 長居駅 徒歩13分

大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅 徒歩16分

JR阪和線 長居駅 徒歩15分

近鉄南大阪線 矢田駅 徒歩17分

職種ケアマネジャー

地域大阪

雇用形態正社員

給与月給:280,500円~300,500円 ※詳細は待遇欄に記載

雇用形態

正社員

募集職種

入社お祝い金10万円支給長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホームのケアマネジャー

勤務地

〒 大阪府大阪市住吉区長居東1-27-20/ブランシエールケア長居公園

沿線・最寄駅

大阪メトロ御堂筋線 長居駅 徒歩13分

大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅 徒歩16分

JR阪和線 長居駅 徒歩15分

近鉄南大阪線 矢田駅 徒歩17分

仕事内容

3月16日までのご入社で入社お祝い金支給 東証プライム市場上場・長谷工グループが運営する 介護付き有料老人ホームでケアマネジャー募集 年間休日124日&賞与年2回 プライベートも大切にしながら働きたい方におすすめのお仕事です

【業務内容】

・ご入居者に対する計画作成及び説明

・入居者家族への連絡調整、入居前面談

・介護サービス契約説明、電話・窓口対応

上記のケアマネジャー業務に加え①もしくは②のいずれかの業務を兼務いただきます

①フロント事務スタッフ業務

・介護を必要としないお元気な高齢者の生活介助(買物代行、病院付添、食事配膳)

・相談業務

・イベントの運営及びサークル活動の支援

・電話対応、受付など、軽作業等を含むサービス など

※仕事を通じてご入居者様とコミュニケーションをとる場が多くございます

②介護スタッフ業務

介護付有料老人ホームのご入居者の介護全般

(入浴介助、排泄介助、食事介助、自立支援など)

アクティビティやイベントの準備や運営

※夜勤はありません

ブランシエール長居公園は介護居室の定員33名の事業所です

長谷工シニアウェルデザインでは

ご入居者の自分らしさを叶える介護のひとつとして

【顔の見えるケアプラン】を作成しています

ご入居者お一人おひとりに顔の見えるケアプランをつくり

暮らしのベースにすることで、ご入居者の「自分らしい暮らし」を

支援しています

【顔の見えるケアプラン】について詳しくはこちらから

顔の見えるケアプラン | 長谷工シニアウェルデザイン (haseko-)

• 年間休日124日お休みが多くプライベートと両立可能です
• ブランクのある方でも、研修がしっかりありますので安心して働けます
  
  独り立ちするまでしっかりOJTを行います入社から1ヶ月後と3ヶ月後には個人面談も実施
  
  困った時でも相談しやすい環境です
• デイサービスやショートステイ、訪問介護、有料老人ホームでの
  
  勤務経験を活かして働けます
• 東証プライム上場の長谷工コーポレーションのグループ会社です
• 職場見学も随時開催しておりますのでお気軽にお問合せください

※ハローワークにも求人掲載中

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ご興味をお持ちいただけましたら、

「エントリーする」または、

までお問い合わせください

(ご相談のお電話もお気軽に)

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応募資格

資格:介護支援専門員(ケアマネジャー)

経験:ケアマネジャー業務の実務経験1年以上

※定年65歳

選考方法

• 応募フォームよりお申込(担当者よりご連絡差し上げます)

• 面接(1回)

• 採用

勤務時間

[1]07:00~16:00

[2]08:45~17:45

[3]11:00~20:00

※休憩60分

給与

月給:280,500円~300,500円 ※詳細は待遇欄に記載

待遇

・基本給:210,000円〜230,000円

・職務手当:30,000円

・資格手当:20,000円

・処遇改善手当:20,500円

【別途支給手当】

・資格手当:主任介護支援専門員 25,000円

・通勤手当:全額支給

• 昇給あり

前年度実績:1ヶ月あたり0円~5,000円

• 賞与:年2回

前年度実績:計3.00ヶ月分

入社お祝いキャンペーン

2026年3月16日までにご入社いただける方は入社お祝い金10万円

(初回給与にて5万円、入社半年後給与にて5万円)※社内規定あり

• 健康、医療
  
  社会保険完備、長谷工健康保険組合、健康診断(一般健診・生活習慣病健診)、脳ドック(受診対象年齢規定あり)、レディースドック(乳がん・子宮頸がん)、PET検査(指定受診対象年齢あり)インフルエンザ予防接種(会社全額負担)、受動喫煙対策あり(室内禁煙)
• 制度
  
  従業員持株会、退職金制度(3年以上勤務)、長谷工グループ企業型確定拠出年金(DC)制度、 GLTD制度(Group Long Term Disability)、定年制あり(一律65歳)、再雇用制度あり(70歳まで)
• 慶弔
  
  傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、介護休業給付金(93日まで)、育児休業給付金、結婚祝金、出産祝金
• 自己啓発、キャリア支援
  
  実務者研修費用全額会社負担(社内規定あり)、資格取得支援制度(介護福祉士、介護支援専門員) 受験料会社負担(介護福祉士、介護支援専門員、衛生管理者、防火管理者、終活カウンセラー2級) 研修制度(入社時/3ヶ月/半年後研修、ケアマスター講座、介護技術研修、役職研修など) 教育(BS制度、入社半年後面談など)
• その他
  
  食事社員価格(社食)、制服貸与、住宅手当(社内規定あり)、奨学金返還支援制度(社内規定あり)、保養所(全国11ヶ所)

休日・休暇

年間休日124日(月公休:10~11日)

交替シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)

有給休暇(法定通り)

産前産後休業、配偶者出産休暇、育児・介護休業、看護・介護休暇

慶事休暇、弔引休暇

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受付時間: 9:00〜18:00 (土日祝除く)