【仕事内容】

【職務概要】

次世代自動車ランプにおけるレーザー光学設計、またはその開発マネジメントを担当します。

【職務詳細】

・次世代自動車ランプ(レーザー光学)の開発テーマにおける開発全体の統括・推進

・顧客要求/市場動向を踏まえた開発方針・技術ロードマップの策定

・光学設計(配光設計・性能検討)に関する技術レビューおよび意思決定

・試作評価(配光・信頼性・実車評価)の計画立案および結果取りまとめ

・構造/電気/ソフト/生産技術部門との部門横断マネジメント・調整業務

・若手~中堅エンジニアへの技術指導・育成、業務アサイン管理

・開発進捗・課題・品質・コストに関するマネジメント業務

・将来的には課長として、組織運営・人員計画・評価にも関与

☆★☆その他・魅力☆★☆

・ADB(Adaptive Driving Beam)や路面描画システムなど、高付加価値かつ先進的な製品開発に携われます

・要求定義から評価まで一貫して関われるため、光学設計エンジニアとしての総合力が身につきます

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【求める人材】

【必須】いずれのスキルも有している方

・設計経験を7年以上有している方

・光学の基本原理を理解している方(自動車業界未経験可)

・開発マネジメントの経験3年以上(自動車業界未経験可)

【尚可】

・光学レンズ設計経験

・レーザー光学の知見

【給与】

年収:800万~1100万程度

月給制:月額480000円

給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回(7月、12月)

昇給:年1回(成果による)

【勤務地】

神奈川県秦野市曽屋242

小田急小田原線「渋沢」駅より車で9分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

【勤務時間】

フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)〈標準的な勤務時間〉8:30~17:30(実働8時間)

【雇用・契約形態】

契約期間:無期

試用期間:有(経験・スキルに応じて半年間定める場合あり)

【待遇・福利厚生】

家族手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当/寮社宅(入社直後対象外)/退職金制度/各階層別研修/従業員持株会/財形貯蓄制度/チャージ休暇

喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

【休日・休暇】

【年間休日121日】完全週休2日制(休日は土日のみ)、有給休暇、年末年始(9~11連休)、夏季、GW、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)