仕事内容

地域一番の「楽しさ」を提供するため、

映画館にゲームセンター、温浴施設にパチンコ、ボウリングなど

様々な業態を運営しているコロナワールドです

なんと2026年で創業100年を迎える、実は老舗企業です

ららぽーと安城の新店舗オープンや

中川店・大垣店の2店舗の大型リニューアルに伴い、

新しい「楽しさ」を提供するスタッフを大募集します

コロナワールドの仕事の楽しさ

コロナワールドの店舗運営はただの接客スタッフではありません。

「どうしたらより楽しんでいただけるか」「どうしたらより多くのお客様を満足させられるか」を

メンバーで常にアイデアをだしながら考え、企画し、実行するのがこの仕事の醍醐味です

社歴なんて関係ありませんあのアイデアをぜひ、現場で活かしてください

\これまでこんな挑戦をしてきました/

【 シネマ事業 】

・映画の封切りに合わせて、作中に登場するモデルの外車を展示。来場者は5,000人を超え、既に他館で観られた方まで足を運んでくださいました。

・上映スケジュールに合わせて近隣学校の吹奏楽部をお招きし、テーマ楽曲の演奏会を実施。著作権管理団体との交渉や当日の人の流れの整理など、大掛かりな準備を要しましたが、若手社員チームが一丸となり成功させました

【 温浴事業 】

・SNSで話題の熱波師さんに、思い切ってアポイントを取得。この人が来てくれるなら…と、遠方からもサウナ愛好家の方が来てくださいました。

【 アミューズメント事業 】

・シネマ部門とコラボし、映画館の出口から見える位置に、上映中作品のプライズ機を投入。お客様は作品の非売品グッズを入手してハッピーに。回遊性を高めたことで、拠点は売上アップでハッピーに。

【 ボウリング事業 】

・各店に所属するプロボウラーさんが一堂に会する『世界最大級の健康ボウリング交流会』を開催。有名タレントさんをお呼びしてのデモンストレーションやステージも企画し、お子さんからシニアまで、全193チーム・573名のボウリングファンが集まりました。

【 遊技事業 】

・お店のリニューアルオープンに合わせて、地元の和菓子屋さんの紅白まんじゅうをお配りしました。早朝から開店待ちで並んでくださったお客様にも「縁起がイイね、ツキが回ってくるかも」と喜んでいただけました。

支配人から本部まで、キャリアは無限大

入社時はまず興味のある2つの部門を1ヶ月半ごとのローテーションで体験いただきます。

その後、本人の希望と適性をみて本配属となります。

本配属後はそのまま主任、店長、支配人とステップアップすることもできますし、

本部のバイヤーや店舗開発、管理部門などへの転籍も可能です

年1回の面談で希望のキャリアも相談できる環境です

新店舗オープンや事業拡大につき、

新たなポジションをどんどん狙えるチャンス

中には2年半で映画館の支配人に抜擢された先輩も

やる気次第でどんどんキャリア&収入アップのチャンスあり

【 仕事内容 】

コロナワールド内施設における、接客・サービスおよび店舗運営業務全般をお願いします。

【 担当業務:アミューズメント事業部 】

・店内のご案内、遊び方のご説明

・プライズゲームへの景品投入

・ゲーム機の調整・不具合対応

・メダル貸出機・現金両替機の管理

・取扱い景品の検討

・季節イベント等の企画立案・実施

・その他 スタッフ管理・売上管理など運営業務全般

※前例のない取組みや新人さんのアイデアでも、お客様に喜んでいただけそうな内容であれば、柔軟にチャレンジできる環境です。

求めている人材

【 必須条件 】

高卒以上 かつ 35歳以下で、

人を楽しませることに情熱を持てる方

・経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎

・既卒者・第二新卒OK。U・Iターンや遠方からのご応募も歓迎します

※新規出店地を含め、全国転勤の可能性がございます

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

1ヶ月単位の変形労働時間制

7:00 ~ 25:00 内で、1日 8h

【 シフト例 】

早番/7 ~ 16時、中番/13 ~ 22時、遅番/16 ~ 25時 など

・残業月平均10時間程度なので、もちろん定時退勤ができます

・「遅番から早番へ連続で入るなどの、無理なシフトは作らない」という社内ルールを定めています

※育休復帰後の時短勤務可/実働 6h程度・残業制限など応相談

休日休暇

シフト制/月9休 (平日休み中心。2月は8休)

大型連休/年間で、9連休・4連休を各1回ずつ必ず取得

有給休暇/入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化

特別休暇/メモリアル休暇 (年1日)・結婚休暇・慶弔休暇 ほか

・有給は半日単位での取得が可能。正社員の平均取得日数は年間13.5日 (2024年度 実績)

・事前の調整により、希望休や土日休み、連休も取得可。家庭事情なども随時ご相談ください

・年間休日110日

・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり/産育休取得後の復帰実績あり・男性育休取得実績あり

勤務地

【 中川・安城・小牧エリア限定 】

※正社員に限り、入居可能住宅あり

(ワンルーム独身寮に月1万 ~ 1万5,000円+水道光熱費 で入寮可)

交通・アクセス

小牧駅より西へ車で7分 (車通勤可・駐車場完備)

給与詳細

基本給:月給 23万円 〜 32万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・給与金額は経験・スキル等を考慮し、内定後に決定します

給与例

【 収入例 】

(1) 25歳・1年目・役職なし

年収例 370万円/月給 25万9,000円+残業代ほか諸手当+賞与

(2) 25歳・主任

年収例 430万円/月給 29万4,000円+残業代ほか諸手当+賞与

(3) 10年目・支配人 または 店長 (業態による)

年収例 530万円/月給 35万5,000円+諸手当+賞与

待遇・福利厚生

【福利厚生】

【 固定給とは別に支給される諸手当 】

・時間外手当/勤務実態に応じ、1分単位で別途残業代支給

・深夜割増/勤務実態に応じ支給

・通勤手当/規定

・住宅手当/規定

・役職手当/規定

・子女教育手当 (家族手当)/規定

※別途 社会情勢による施設休業時時の給与保証制度あり/規定

【 転勤時も各種支援あり 】

・転勤手当/規定

・単身赴任手当/規定

・支度金/規定

・引越費用補助/規定

【 待遇 】

・昇給年1回

・賞与年2回

・社会保険完備

・就業規則あり

・法定健康診断

・制服貸与/配属となる業態による

・休憩室・ロッカーあり

・各種研修

・従業員優待制度

・慶弔見舞金

・労働組合

・退職金制度

・受動喫煙防止体制/分煙 (喫煙所あり)

※給料日:給与は毎月末締、翌月25日支払い

職場環境

【 将来的に転勤の可能性あり 】

新規出店地を含め、国内の当社拠点すべてへの転勤の可能性があります (入社後2 ~ 3年以内は、転居を伴わない範囲での転勤を想定)

【 転勤時の支援多数 】

転勤手当・単身赴任手当・支度金・引越費用補助などのサポート充実

選考プロセス

【 応募方法 】

応募フォームよりエントリー願います

・電話応募可。本社 採用担当まで/

受付時間:平日 9 ~ 18時

書類選考

・応募後にお伝えするアドレスへ、履歴書データをお送りいただきます

一次面接 (web)

適性検査 (web)

最終選考 (小牧市の本社にて)

・詳細は初回面接通過後にお伝えいたします

採用内定

・7日以内に合否をお知らせします

※勤務開始日応談。応募の秘密は厳守します