フィットネス機器を扱う【品質管理・商品開発】年休126日

アルインコ株式会社

【東証プライム上場/経験者採用】土日祝休み

【新着】

情報更新日:2026/01/16

掲載終了予定日:2026/03/12

この求人のポイント

\アイデアを形に/ 「やってみたい」を応援する社風工夫を実現できる、刺激あふれるチームで活躍を

【基盤】創業88年東証プライムに上場する安定企業

【認定】健康経営優良法人2025(大規模法人部門)

【多角経営】各分野で業界を牽引する存在へと成長

【やりがい】アイデアをどんどん発信し実現できる

【スキルアップ】資格取得や充実した研修制度をご用意

【働きやすさ】年休126日/土日祝休み/残業少なめ

\グループ企業数21社、連結売上高600億円超/ 事業の多角化を進め、各分野でNo.1を目指す成長企業の一員へ

• アルインコとは

仮設機材の製造・販売・レンタルをはじめ、住宅機器や通信関連機器、フィットネス機器関連製品の製造・販売など、多角的に事業を展開しています。

• 体制強化で人材を募集

今回は次世代メンバーの育成のため、新たな仲間を募集します。配属先のフィットネス事業部は、会社を支える事業としてさらなる成長を期待されている部署。事業拡大を見据えて、一緒に成長していきましょう

仕事内容

自社製品の品質管理と新商品開発業務を幅広くお任せします アイデアを発信し協力しながらモノづくりに携わる、クリエイティブな面白さがあります

具体的には

品質管理業務

量産立ち合い

検品

不具合調査・改善指導

新商品開発業務

外注先の選定

試作品評価・改善指導

商品化準備

※当社製品は中国の協力工場で製造しているため

必要に応じて中国への出張あり

(通訳がいるので外国語のスキルは必要ありません)

(数ヶ月に1回、1週間~10日程度)

入社後の流れ

Step 1 まずは品質管理業務を通じて 問題解決のための原因調査、 解決のための施策などを行い、 商品を覚えることからスタート。 # Step 2 担当商品を持ち 商品の企画や開発にも携わっていきます。 # \Point/ 最初の1年は基礎を固めていただき 2年目から担当を持っていきます。

扱う商材は?

【ホームユース向け】

フィットネスマシン

エクササイズグッズ

マッサージ機器 など

【フィットネスジム等プロ向け】

業務用トレーニングマシン など

一般ユーザー向けの製品を中心に

多様なニーズに応えられる

幅広い製品を提供しています。

対象となる方

【年齢不問】男女ともに歓迎 製造業の経験や、商品開発・品質管理などの経験をお持ちの方(業界・経験年数は不問)福利厚生が充実

【あれば活かせる経験・スキル】

何か1つ自信のある分野をお持ちの方

【こんな方、お待ちしています】

DIYやモノづくりが好きな方

アイデアを積極的に発信できる方

腰を据えて長く活躍したい方

\他部門とのチームワークも抜群/

物流業務と納期を調整したり

営業と顧客のニーズに沿った打ち合わせを行ったり

カスタマーセンターと連携したり。

様々な部署と協力しながら進めていきます。

例えば、新商品を企画する際には

それぞれがアイデアを出して

「自分の担当分野で一工夫を実現している」

そんな前向きな組織です。

周囲から刺激を受けながら

商品を生み出したり

改善していくことができますよ

男女ともに働きやすい好環境

子の看護休暇:中学校就学の始期に達するまで

育児休業、育児休業の延長:最長3歳まで

勤務時間短縮や変更:中学校就学の始期に達するまで

これらの制度は法定基準を上回る内容で

整備されており、安心して家庭と両立できる環境を提供しています。

また当部署ではノー残業デー(水曜日)を取り入れています。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:00~17:30(実働7時間30分/休憩60分)

※残業は月平均20時間程度です。

勤務地:大阪府高槻市三島江1-1-1

• UIターン歓迎
• 転勤は基本的にありません

マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府

交通アクセス:阪急「茨木市」駅よりバスで14分

※阪急バス 「三島江」下車 徒歩5分

※高槻市営バス「西面口」下車 徒歩5分

給与:月給278,300円~418,400円+賞与年2回

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、

当社規定により決定いたします

※上記には一律手当を含みます

※試用期間3ヶ月あり(待遇は変わりません)

モデル年収例

約380万円~約590万円

約440万円~約670万円(残業含む)

昇給・賞与:昇給/年1回(4月)

※2025年度実績:5.00%

賞与/年2回(7月・12月)

※2025年度実績:3.99ヶ月分支給

諸手当:通勤手当(月額50,000円を上限として実費支給)

家族手当(配偶者 月4,000円、子 月1,500円/人 ※子2名まで)

時間外手当(1分単位で全額支給)

住宅手当(月額12,000円~15,000円)

役職手当

出張手当

勤務地手当(関西:月2,000円)

休日・休暇:年間休日126日(2025年度)

完全週休2日制(土日)

祝日

GW休暇

夏季休暇

冬季休暇

慶弔休暇

特別休暇

有給休暇(入社半年経過後に10日間)

• 平均11.9日取得(2025年度実績)

※1時間単位で時間休も取得可能

※5日間連続休暇取得可

福利厚生:各種社会保険完備

退職金(確定給付企業年金)制度 ※勤続3年以上

確定拠出年金制度

財形貯蓄制度

従業員持株制度

研修制度(昇格者研修・役職者研修 他)

リゾート施設(全国)

各種レクリエーション(社員旅行など)

資格取得報奨金(社内規定あり)

資格取得支援制度

産休・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)

介護・看護休暇制度(実績あり)

両立支援関連の制度:子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまで)

育児休業、育児休業の延長(最長3歳まで)

勤務時間短縮や変更(中学校就学の始期に達するまで)

所定労働時間外の労働の免除及び制限(小学校就学の始期に達するまで)

深夜業務の制限(小学校就学の始期に達するまで)

要介護状態の家族の介護休暇(1年間につき8日、2人以上の場合は15日)

不妊治療に関する外部相談窓口設置(無料)

ベビーシッター割引制度

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

U・Iターン歓迎

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

U・Iターン歓迎

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

品質保証・品質管理・生産管理・製造管理

住宅関連

マネージャ採用対象外

設立:1970(昭和45)年7月4日《創業:1938年9月》

代表者:代表取締役社長 小林 宣夫

従業員数:<単体> 770名(2025年3月) <連結>1,425名(2025年3月)

資本金:63億6,159万円

売上高:<単体>476億5,800万円(2025年3月) <連結>616億100万円(2025年3月)

事業内容:仮設機材の開発・製造・販売

• 仮設足場の総合レンタルサービス
• オクトシステムの総合レンタルサービス
• 各種DIY関連製品の開発・製造・販売
• アルミ型材の加工・販売
• 無線通信関連機器の開発・製造・販売
• フィットネス関連製品の開発・販売
• 医療機器の開発・販売

本社所在地:《大阪本社》

大阪市中央区高麗橋4-4-9 淀屋橋ダイビル

《東京本社》

中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル14F

会社情報続き:《経営の基本理念》

「社会に貢献」「会社の発展」「社員の成長」

《国内子会社》

• アルインコ富山株式会社
• 東京仮設ビルト株式会社
• 株式会社光モール
• オリエンタル機材株式会社
• 株式会社シィップ
• エス・ティ・エス株式会社
• 双福鋼器株式会社
• 昭和ブリッジ販売株式会社
• 東電子工業株式会社
• 株式会社ウエキン
• 株式会社モリヤマ茨城

会社情報続き:<海外子会社>

• 蘇州アルインコ金属製品有限公司
• アルインコ建設機材レンタル(蘇州)有限公司
• 瀋陽アルインコ電子有限公司
• 阿禄因康健康科技(蘇州)有限公司
• ALINCO (THAILAND) CO.,LTD.
• ALINCO SCAFFOLDING (THAILAND) CO.,LTD.
• SIAM ALINCO CO.,LTD.
• PT. ALINCO RENTAL INDONESIA
• ALINCO ELECTRONICS VIETNAM CO.,LTD.
• PT. ALINCO SCAFFOLDING INDONESIA

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:「この求人に応募する」よりご応募ください。

できる限り多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募お待ちしております。

ご不明な点がございましたら、下記の「企業に質問する」からお気軽にお問い合わせください

• ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や

第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:書類選考通過者にはお電話にてご連絡差し上げます。

電話番号:

ご都合悪い場合は折り返しをお願い致します。

お電話が繋がらなかった場合は、メールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス:

【書類選考】

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。

【面接2回】

一次:対面/適性検査:Web受検 最終:対面 ※選考日程はご相談に応じます ※18時以降も相談可

【内定】

入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください。

面接回数:2回

面接地:大阪府大阪市中央区高麗橋4-4-9 淀屋橋ダイビル

問い合わせ先:【東証プライム上場/経験者採用】土日祝休み

住所

〒

大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目4番9号 淀屋橋ダイビル

マイナビ転職を見たとお伝えください

会社・仕事の魅力

挑戦と安心を両立する、モノづくり企業の魅力

課題解決から商品化までのストーリー

• 課題解決のチーム力

チーム内でアイデアを集めて検討した結果

部品を単純な構造に

置き換えることで改善に成功

こんな風に、全社で一丸となって

取り組めるので、一人で抱え込むことは

ありません。

• 新商品開発の進め方

開発会議で出たアイデアをもとに

近い既存商品を探し

それをベースに当社のこだわりを

反映させて商品化。

または、構造を一から考えて商品化していきます。

• 一から作り上げる場合の仕事の流れ
• 説明する模型を作成
• メーカーと打ち合わせ
• サンプルを制作
• 打ち合わせや工夫・改善を重ねる
• 必要に応じて特許を取得
• 商品化へ

手がけたアイテムは

半年から2年ほどで商品化されます。

福利厚生の取り組み

健康診断時の付加健診や人間ドックの費用補助

社内健康相談窓口の充実化

など、健康リテラシーを向上させることで

社員の健康を促進できるような取り組みや

制度を多数ご用意。

さらに

病気による入院時の治療費等を補助

所定の疾病・状況になった際は一時金を支給

病気やケガで長期間働けなくなった際は経済面で保障

と、万一のことがあった際も

社員が安心できる環境が整っています。

マイナビ転職編集部より

建設現場で使用される仮設機材「足場」の製造・販売・レンタルを主力事業としており、業界トップクラスのシェアを誇る同社。さらに、アルミ製品を中心とした住宅関連機器、無線機などの電子機器、ホームヘルスやフィットネス分野など、多角的な事業を展開している企業である。配属となるフィットネス事業では、プロ向けの市場開拓も視野にさらなる成長を目指している。安定企業で活躍したい方は、ぜひ挑戦してほしい。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

社内の雰囲気は? みんな優しくサポートしてくれるので、ご安心ください団結力が強く、みんなで目標達成を目指すチームワーク抜群の職場です。穏やかで優しい性格の方ばかりなので、中途採用の方も馴染みやすいですよ。 # 会社の魅力は? 当社はフィットネス事業部以外にも幅広い事業を展開しており、安定した会社です。中でもフィットネス事業部は、人々の日々の「健康」に貢献する事業。やりがいがあります。 また、フィットネス事業部では家庭用フィットネス関連製品に限らず、業務用製品やマッサージ関連製品など多岐にわたる製品を展開していて、年々新しいジャンルの製品を増やしているのも魅力ですね。

転職理由は? 事業縮小で営業所が閉鎖になり転職が必要に。会社の安定性や休日数の多さにも惹かれて入社しました。 # 働く環境は? 困っていたらアドバイスをしてもらえたり、声をかけてもらえたり。チームワークが良く協力しあう雰囲気です。成長しながら楽しく働いています。 育休や有給を推奨してくれているので取得しやすく、私自身、育児短時間制度を利用しています。女性も多数活躍している会社ですよ。 # スキルアップは? 会社の制度を利用して様々な資格を取得できますし、充実した研修でスキルアップもできる環境。人材育成に注力してくれているので、成長するチャンスが豊富だと思います