三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容
募集背景

現在、世界の海事産業は人手不足や脱炭素対応、経済安全保障リスクの高まり等、様々な課題に直面しており、顧客のニーズも以前より多様化しています。当社は長年にわたって培ってきた技術をもとにこれらの課題解決に向けてLNG燃料船やメタノール燃料船等の環境対応船や巡視船、特殊船等の建造に積極的に取り組んできました。既存事業に加えて環境対応といった新しい事業への対応力を上げ、多様な社会・顧客ニーズに迅速に対応することで成長企業へ変革していくことを目指しています。そのためには、調達力の高度化が必要であり、今回その中核を担う人材を募集します。

業務内容

環境対応製品、大型フェリー、自動車運搬船、特殊船、巡視船等の製造販売を担っている当社にて、造船・エンジニアリング事業のための資機材調達を担って頂きます。

・原材料・機器・工事の購買業務(価格評価、交渉、契約締結、納期管理、支払)

・取引先管理業務(能力評価、与信管理)

・サプライチェーン構築業務(調達戦略の立案と実行、既存取引先との関係強化、新規取引先の開拓)

入社後、当面は上記業務を現担当者と一緒に従事頂きつつ、ゆくゆくは個人で製品を担当し、調達戦略の立案と実行まで参画頂くことを想定しています。

仕事の魅力・やりがい

三菱造船では、従来からのものづくりを主体とした造船に加え、造船を基盤とした関連技術および三菱重工グループの総合技術による海事エンジニアリングなど次世代の新しい造船ビジネス構築に取り組み中です。その中で、重要なパートナーである取引先との協働関係を構築する調達部門は非常にやりがいのある仕事です。自身が調達に携わった船が完成しお客様に引き渡された時には、大きな達成感を得ることもできます。

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能力・経験・資格
必須

・国内外の取引先及び社内関連部門との調整・関係構築力

・コミュニケーション能力

・ネゴシエーション能力

・契約関連知識

あれば望ましい

・事務系、技術系の如何を問わず、既成概念にとらわれず自由な発想と情熱を持ってチャレンジできる方

語学力

・英語力(TOEIC:700点以上)尚可

福利厚生

• 休日休暇:年間休日126日

・完全週休2日制(土・日)

・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇 等

・勤務地により休日の振替有

• 通勤手当:あり
• 住居手当:あり

(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)

• 家族手当:あり
• 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
• 福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
• フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)

職種 / 募集ポジション 調達部 長崎調達グループ

雇用形態 正社員

給与 応相談

勤務地

• 長崎県長崎市飽の浦町1-1 地図で確認

(雇入れ直後) 長崎県長崎市 (変更の範囲) 三菱造船(株)及び三菱重工業(株)の国内外拠点

雇用形態 三菱重工業に入社後、事業会社(三菱造船(株))に在籍出向という雇用形態になります。 入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です。