仕事内容:
★おすすめポイント★
診察室との強力な連携。ストレスフリーなリハビリ環境
【業務内容】
医師との風通しが良く、リハビリの進め方についても随時意見交換ができる環境です。
電子カルテの活用により事務作業を効率化しており、PTが「患者様を診る時間」を最大化。
受付や看護師とのチームワークも抜群で、スムーズな予約管理によりゆとりを持ってリハビリを提供できます。
【1日のスケジュール例】
08:45 出勤・準備(多職種での朝礼・情報共有)
09:00 午前外来(一人ひとりに向き合う個別リハビリ)
12:30 昼休憩
14:30 午後外来(運動器機能向上への介入・物理療法管理)
18:30 記録作成(効率的なシステムでササッと入力)
19:00 業務終了・退勤
アピールポイント:
20代~60代まで、どの世代の方もみんな年活躍中すぐ馴染める環境で、あなたらしく働くことができます♪
自分の経験でいくらぐらいの年収になるのか知りたい
希望休は有給の消化率など、働き方の詳細を知りたい
実際に働いているリハの人数や職場の雰囲気を知りたい
ブランクや経験が少なくて不安だけど、自分の経験で応募できるか知りたい
少しでも条件を見てご興味がありましたら、上記の内情をお伝えすることもできますので、
お気軽にご応募ください♪
求める人材:
【必須】
理学療法士(PT)
「ブランクがあって不安・・・」
「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」
などのお悩みもご相談ください
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
≪月〜水・金≫8:30〜19:30
≪木・土曜日≫8:30〜12:30
休暇・休日:
~有休取得率や連休取得も◎~
年間休日80日
日曜・祝日固定休+他シフトによる
木曜・土曜午後休診
有給休暇(法定通り)
夏季休暇
年末年始休暇
勤務地:
※受動喫煙対策有(屋内禁煙)
アクセス:
車・バイク・自転車通勤の相談もOK
※規定有/お問い合わせください
給与:
~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎~
【月給】239,000円〜267,000円(手当含む)
・基本給 202,000円〜230,000円
・資格手当 20,000円
・勤務手当 17,000円
【賞与】あり
交通費支給(上限あり 10,000円/月)
退職金制度あり
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備
マイカー通勤可
制服貸与あり
その他:
*
<応募からご就業までの流れ>
[1] 応募フォームよりご応募ください
※電話以外でやり取りしたい方も、、indeed上で簡単にメッセージのやり取りも可能です
↓
[2] ご希望条件のヒアリング
↓
[3] お仕事のご紹介
↓
[4] 見学、面接
※応募=すぐ面接ではなく、求職者さんのペースに合わせて進めさせていただきます。見学からも可
↓
[5] お仕事スタート
お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。
*
理学療法士さんのお仕事ご紹介に特化
求職者さんの働き方をサポートいたします。
求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探しさせていただきますので、まずはお気軽にご連絡ください♪
紹介元企業
フライトップ
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 249,000円 - 277,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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愛知県 名古屋市 天白区 元八事, 株式会社フライ・トップ診察室との強力な連携。ストレスフリーなリハビリ環境 · 医師との風通しが良く、リハビリの進め方についても随時意見交換ができる環境です。 · 電子カルテの活用により事務作業を効率化しており、PTが「患者様を診る時間」を最大化。 · ...
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愛知県 名古屋市 中川区 神郷町, 株式会社フライ・トップ ¥240,000 - ¥292,100 per year+用 · 期/////室////// · + ...
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愛知県 名古屋市 天白区 笹原町, 株式会社フライ・トップ時間に追われない「一人ひとりに向き合う」個別リハビリ · 入所者様一人ひとりと30〜40分じっくり向き合い、その方のペースに合わせたオーダーメイドの機能訓練を提供します。 · ...
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愛知県 愛西市 内佐屋町, 株式会社フライ・トップ診察室との強力な連携。ストレスフリーなリハビリ環境 · 医師との風通しが良く、リハビリの進め方についても随時意見交換ができる環境です。 · 電子カルテの活用により事務作業を効率化しており、PTが「患者様を診る時間」を最大化。 · ...
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愛知県 名古屋市 緑区 浦里, 株式会社フライ・トップ時間に追われない「一人ひとりに向き合う」個別リハビリ · 入所者様一人ひとりと30〜40分じっくり向き合い、その方のペースに合わせたオーダーメイドの機能訓練を提供します。 · 年齢・経験関係なく活躍できる環境です。 · 若い方も、経験豊富な方もみんな大歓迎です。 · ...
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愛知県 名古屋市 千種区 今池, 株式会社フライ・トップ在宅復帰に向けた個別リハビリを行う実務重視のポジションです。病院ほど新患の回転は速くありませんが、数ヶ月のスパンで生活動作の向上を支援します。 · ...
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愛知県 名古屋市 港区 正保町, 株式会社フライ・トップ ¥241,000 - ¥261,000 per year+診察室との強力な連携。ストレスフリーなリハビリ環境 · 【業務内容】 · 医師との風通しが良く、リハビリの進め方についても随時意見交換ができる環境です。 · 電子カルテの活用により事務作業を効率化しており、PTが「患者様を診る時間」を最大化。 · 受付や看護師とのチームワークも抜群で、スムーズな予約管理によりゆとりを持ってリハビリを提供できます。 · +アピールポイント: · 20代~60代まで、どの世代の方もみんな年活躍中すぐ馴染める環境で、あなたらしく働くことができます♪ · +希望休は有給の消化率など、働き方の詳細を知りたい · +実際に働いてい ...
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愛知県 江南市 尾崎町上田, 株式会社フライ・トップ理学療法士(PT)の資格を持つ方を募集します。ブランクがあって不安や、経験がないけど大丈夫かなという方も応募してください。年齢・経験関係なく活躍できる環境です。 · ...
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愛知県 日進市 香久山, 株式会社フライ・トップ ¥270,000 - ¥350,000 per year}}"ィ「ン、 3《《 PT 会 " · 9 ...
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愛知県 名古屋市 緑区, 株式会社フライ・トップ· 2023/07/26 希少案件! 離職率が低い職場の 安定と昇給を! · - 希少案件! · - 離職率が低い職場 · ...
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愛知県 日進市 竹の山, 株式会社フライ・トップ『評価→介入→再評価』のサイクルを大切にする職場です。 · 外来患者への運動器リハビリテーション全般を担当します。 · ...
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愛知県 名古屋市 瑞穂区 瑞穂通, 株式会社フライ・トップ診察室との強力な連携。ストレスフリーなリハビリ環境 · 医師との風通しが良く、リハビリの進め方についても随時意見交換ができる環境です。 · ...
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愛知県 知立市 山屋敷町, 株式会社フライ・トップ個別リハビリを提供する環境です。時間に追われない「一人ひとりに向き合う」個別リハビリが可能です。 · ...
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愛知県 名古屋市 千種区 田代本通, 株式会社フライ・トップTa blet teru por turei noryoku no kappatsusuru shōhin o tsukamu. · Kanri no teikyōryoku ga muryokuteki ni aru shōkaigaku kaisha e ikimasu. · ...
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愛知県 名古屋市 熱田区 比々野町, 株式会社フライ・トップリハビリテーションの一員として、患者様の生活を再構築します。定期的なカンファレンスを通じて治療方針を検討し、一丸となって目標達成を目指します。 · ...
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愛知県 名古屋市 天白区 音聞山, 株式会社フライ・トップ ¥245,000 - ¥370,000 per year" · ( 20 · PT · (jas)), · ( 21 · ▫ · ▫ ▫ ▤☉ · ...
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愛知県 名古屋市 瑞穂区 大喜新町, 株式会社ラブキャリア運動療法を主軸とした外来リハビリテーションをお任せします。術後リハからスポーツ外傷、変形性関節症まで多岐にわたる症例に対し、医師と画像所見を共有しながら、根拠に基づいたオーダーメイドのアプローチを展開できる環境です。 · ...
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愛知県 名古屋市 西区 笠取町, 株式会社フライ・トップ基礎からしっかり。外来リハのスキルを身につけたい方へ · 整形外科クリニックにおける理学療法業務全般。 · 保存療法を中心に、慢性疾患から急性期(外傷)まで幅広い症例を経験できます。 · ...
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愛知県 名古屋市 南区 弥生町, 株式会社フライ・トップ休暇スケジュールの調整がしやすい · 個別療育、姿勢保持、歩行動作、粗大運動のサポートなどを実施します。 一人ひとりの身体特性に合わせた個別療育を行います。 · 姿勢保持・歩行動作・粗大運動のサポートなどを実施します。 · ...
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愛知県 名古屋市 西区 新道, 株式会社フライ・トップじっくり診て、しっかり帰す、老健の実務★一日の件数は病院より控えめ。一人ひとりの動作分析や家屋評価に時間を割けます。流れ作業のようなリハビリはしたくないと言う方に最適。在宅復帰に向けた質の高い提案が評価に繋がり、着実な給与アップも目指せます。 · ...
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愛知県 名古屋市 南区 弥生町, 株式会社ラブキャリアチャットや電話でいつでも相談できる体制を構築。PT一人だけの判断にさせず、多職種でリスクを管理します。 · 訪問は孤独そう」という不安を払拭するため、チャットや電話でいつでも相談できる体制を構築。 · Nurseの視点も取り入れた安心感のある介入 · ...