仕事内容

設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり

【仙台清掃公社を内部から支えるお仕事】

廃棄物の収集や処理、リサイクルなどの事業を展開する当社で、

経理業務全般をお任せします。社会貢献性の高い仕事です

……経理業務……

• 売掛金・買掛金管理
• 各種支払業務
• 請求書発行
• 月次・年次決算処理
• 確定申告

……その他の業務……

• 車輛の管理

営業車や収集車輛の保険加入や購入手続き、抹消・登録などを行います。

• 給油カードの発行

自社の敷地内にあるガソリンスタンドで使用する給油カードを手配・発行。

ガソリンスタンドへの燃料の納入やその際の業者対応も行います。

※その他の業務は現在総務課へ業務移管中のため、

将来的には業務分掌から外れる予定です。

【残業について】

残業は月平均15時間前後となります。

決算期等の繁忙期は40時間程度まで増えますが、落ち着いた時期は月5~20時間程度です。

残業を減らすため、業務のムリ・ムダ・ムラの徹底排除を掲げ、日々業務改善を進めています。

改善事例として、2026年1月から請求書の電子受領システムを導入しました。

現在は運用方法のトライ&エラーを行っている最中ですが、

軌道に乗ればさらなる残業時間削減効果を見込んでいます。

【入社後の流れ】

業務の幅が広いため、まずは先輩と一緒に業務を進めて慣れていただきます。

簡単な業務からはじめ、少しずつ業務範囲を広げてください。

それぞれの仕事の経験がある方は、スキルを活かして業務を担当できるため早期独り立ちもできます

【将来のキャリアパス】

将来的には部門をまとめるマネージャーとして管理監督職を目指すことが可能です。

ある程度経験を積んでいる方や、マネジメント経験のある方は早期キャリアアップも可能

これから経験を積みたい方だけではなく、転職を機にステップアップをしたい方にとってもぴったりな職場環境です

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎

高校卒以上 / 経験者のみ募集

【必須条件】

• 高卒以上
• 要普免(AT限定可)
• 経理の実務経験をお持ちの方(業界・年数不問)
• 仕訳・日次業務ができる方を想定

【歓迎条件】

• 財務・税務・会計の知識
• マネジメント経験
• PCスキル

word…社内文書、提案書の作成経験

Excel…比較資料の作成経験、中級レベルの関数使用(VLOOKUP、IF、ピボットテーブル等)

ppt…簡易なプレゼン資料の作成経験

【求める人物像】

Conduct 自ら行動できる

Challenge 自分の成長に挑戦できる

Change 自分の変化を楽しめる

廃棄物は「捨てる物」から「資源」へと変化。私たちも時流に合わせ、柔軟に対応してきました。

もちろん、社員の行動/挑戦/変化を応援するために、研修やセミナーもしっかり整えています。

• マネジメント経験者は即戦力採用

メンバーの育成・管理やチームをまとめた経験がある方は大歓迎

待遇やキャリアで優遇します

募集人数・募集背景

増員

募集人数:1名

募集背景:増員

勤務地

駅から徒歩5分以内 / 転勤なし

本社

宮城県仙台市宮城野区日の出町1-7-15(最寄駅:小鶴新田駅)

• 駅から徒歩5分以内
• 転勤なし
• 在宅勤務OK ※実施可否は個人の状況に応じて判断します。

育児と仕事を両立させるため在宅勤務を行っている社員がおります。

アクセス

JR仙石線 小鶴新田駅より徒歩5分

勤務時間

08:00〜17:00

実働時間:8時間/日

休憩60分

※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

給与

月給 211,200円 ~ 312,500円 (※想定年収 3,500,000円 ~ 5,000,000円)

【諸手当】

• 通勤手当(上限25,000円)
• 時間外手当
• 事務手当(10,000円~20,000円 ※経験年数により支給)
• 家族手当(第1扶養者 12,000円、第2扶養者以降 10,000円、就業規則に基づき支給)
• 役職手当(主任10,000円、係長30,000円、課長代理50,000円、課長60,000円 等)
• 調整手当(必要に応じて支給)
• 住宅手当(20,000円、就業規則に基づき支給 ※30歳未満等の支給要件あり)

【試用期間】

• 有 3ヶ月 試用期間中の待遇変更無し

【昇給】

• 年1回(7月)

【賞与】

• 年2回(7月、12月)※計5ヶ月分+期末賞与支給(昨年度実績)

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

4,300,000円 / 入社1年目・30代、経験者

休日休暇

夏季休暇 / 年末年始休暇

週休2日制

週休2日制

• 年間休日数:109日

※2026年度は110日の予定で、段階的に年間休日数を増やし120日を目指しています。

• (日祝+土)

・基本的に土日祝日が休みですが、土曜出勤日があります。

・2025年度は16回の土曜出勤があり、月にして平均1~2回が出勤目安です。

・出社日は各部署の繁忙期に合わせて設定されています。(経理は決算時期など)

・有給休暇を使用し休むことも可能です。

• 年末年始休暇(12/30~1/3)
• お盆休み(8/15~8/16)
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産休・育休取得実績あり
• 育児休暇
• 介護休暇

福利厚生

雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 時短勤務制度あり / テレワーク・在宅OK

• 雇用保険
• 厚生年金
• 労災保険
• 健康保険
• 資格取得支援制度あり
• 時短勤務制度あり
• 交通費支給あり ※マイカー通勤可、無料駐車場あり
• 産休育休制度 ※男女ともに取得実績あり
• 退職金制度 ※勤続2年以上
• 財形貯蓄、確定拠出企業年金

選考プロセス

• STEP1

1.書類選考

履歴書、職務経歴書を提出いただき書類選考させていただきます。

通過した方は適性検査(SPI)をご案内します。

• STEP2

2.一次面接(web)

会社説明(10分)、web面接(30分)を行います。

• STEP3

3.最終面接(対面)

対面面接(30分)を行います。

面接は本社にご来社いただき実施します。

ご来社時にはぜひ本社の雰囲気や就業環境をご確認ください。