仕事内容

プロジェクトを"動かす"―地域の未来をつくる、次のキャリアへ。

施工管理の仕事は、電気工事そのものを自ら手がけるのではなく、"現場を動かす"ポジション。安全・品質・コスト・工程など、工事のあらゆる要素を管理しながら、プロジェクトを成功に導く役割です。

富山電気では、南魚沼市を中心とした大型公共施設・工場・設備関連の案件が増加中。特に学校や給食センター、地域インフラなど「暮らしを守る施設」の工事に、着工前から竣工後までじっくり関わることができます。

その分、地域への貢献度は高く、自分の関わった建物が何十年と使われ続けていく――そんな誇りを持って取り組める仕事です。

【主な仕事内容】

・工事スケジュールの立案と現場の進捗管理

・元請けや設計事務所、協力会社との打ち合わせ

・工事品質・安全・原価のチェックと記録管理

・図面・見積・報告書などの書類作成

・電気工事士メンバーへの指示・サポート・調整業務

南魚沼市内を中心に、工事現場での工程管理や原価管理、書類作成などを担当していただきます。経験やスキルに応じて、電気工事の作業をお願いすることもあります。

遠方への長期出張はほとんどなく、広くても中越地区までの現場なので、地域に根ざして安定して働けます。

現場作業員や職人たちとの密なコミュニケーションが求められるため、チームワークを重んじる方には最適なポジションです。自分が采配をふるったプロジェクトがカタチになっていく過程を、最前線で感じることができます。また、管理職としての経験を積むことで、年収アップのチャンスも大きいのがこのポジションの特徴。富山電気では、個々の成果や責任範囲に応じた評価制度を設けており、年収700万円以上を実現している社員もいます。地域に根ざしたキャリアを築きたい――そんな想いを、ここで実現しませんか?

転勤なし・長期出張ほとんどなしの環境で、腰を据えて管理スキルを高めながら、「人」と「まち」に誇れる仕事を、私たちと一緒に育てていきましょう。

• 自然とともに、地域とともに。

2000m級の山々が連なる越後三山。南魚沼のこの地には雪が降り、温泉が湧き、人々の笑顔があふれます。

ここでは、"働くこと"が"暮らすこと"と深くつながっています。

私たち富山電気は、手に職を持ったプロフェッショナルの集まり。技術を磨くだけでなく、人として成長することを大切にしています。

• "ひと"のチカラが、会社のチカラ。

富山電気には、「いいひとに育ってほしい」という風土があります。

困っている人にそっと手を差し伸べられる人。やさしい言葉をかけられる人。協調性があり、素直な心で相手の目を見て話を聞ける人。

それは技術以上に大切な、富山電気が誇る"資質"です。

求めている人材

学歴・経験不問

【必須資格】

第一種電気工事士

普通自動車運転免許

【歓迎資格】

その他電気工事関係資格

CADを使った業務経験をお持ちの方

※CADのソフトに自信の無い方も安心してください。現在の社員は入社してからCADを学んだ人ばかりです。

《いいひとが多いね》

そんな嬉しい言葉をお客様にいただくことがあります。

電気工事は壁の中や天井裏など普段は目に見えない場所を施工します。富山電気の社員は、見えないからこそ丁寧に誠意を込めて行うことができる人ばかりです。

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間30分

平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

勤務時間:8:00〜17:30(実働7.5時間、休憩120分)

※時間外労働あり 月平均15時間程度

休日休暇

日祝その他 ※会社カレンダーによる

お盆・年末年始・GW

年間休日 101日

6ヶ月経過後の有給休暇日数 10日

交通・アクセス

JR上越線六日町駅から車で15分

給与詳細

基本給:月給 30万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

前職でのご経験やスキルに応じて月給はご相談ください。

• 昇給あり(前年度実績 0〜44,400円)
• 賞与あり(前年度実績 年3回/3.5ヶ月分)
• 通勤手当 実費支給(上限あり 22,000円/月)
• 資格手当 5,000〜30,000円/月
• 役付手当 5,000〜15,000円/月
• 家族手当(上限20,000円/月)

・配偶者 5,000円/月

・60歳以上の直系尊属 3,000円/月

・満23歳未満の第1子 3,000円/月

・満23歳未満の第2子以降 2,000円/月

• 工具手当あり
• カフェテリアプラン(選択式福利厚生費用)あり
• 制服貸与

給与例

【年収例】

450万円 入社8年目33歳 32万円+賞与

※700〜800万円を目指すことも可能

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・社会保険完備

・退職金共済加入

・退職金制度あり(勤続2年以上)

・定年制あり(一律65歳)

・再雇用制度あり(上限70歳まで)

職場環境

「ありがとう」が多いあたたかい雰囲気の職場です。がんばる人を応援するため駅伝協賛等も行い、地域に根ざしている会社です。

応募前職場見学も可能です

選考プロセス

1:ご応募

応募画面ボタンからまずはご応募ください。

2:書類選考

レジュメを元に一次選考いたします。資格や経験についてもお知らせください。

3:面接

当社の仕事内容や社風についてお伝えします。

できる限り、お互いにリラックスしてお話しができればと思っています。