仕事内容

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\ 月給25万円〜×賞与年2回の安定収入 /

転勤後はプラスα(3万円昇給)

未経験から"戦力"として成長できる研修制度あり

月8日休み/残業少なめで私生活も両立しやすい

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• "店を動かす力"を手に入れる。

一六商事ホールディングスは、

地域のエンターテインメントを支えてきた

歴史あるアミューズメント企業です。

ホールスタッフはただの接客ではなく、

フロアの状況判断・設備チェック・運営管理まで

店舗全体を動かすポジション。

未経験からでも、

"店づくりの中核"へと成長できます

全国38店舗へと拡大している今、

活躍できるポジションはさらに増えています

• 仕事内容

ホール業務を中心に、店づくり全体に関わります。

やればやるほど裁量が広がり、スキルが積み上がる仕事です。

<主な業務>

・店内の巡回・状況判断

・お客様対応/フロアマネジメント

・景品交換・カウンター対応

・店内設備・機器のチェック

・スタッフへの共有・簡単な事務 など

重い玉箱の持ち上げほぼなし

設備が自動化されているので体への負担は最小限

• 入社後の成長ステップ

[1] 専属トレーナーによるOJT(約10日間)

現場での立ち回りや判断力を身につける。

[2] 独り立ち後もフォロー万全

困った時はすぐ周囲がサポート。

未経験入社でも、

半年〜1年でリーダーポジションへステップアップした先輩多数

求めている人材

業界未経験OK

接客が好き/人に喜んでもらうのが好きな方

転勤OKな方(昇給&家賃補助対象)

カフェスタッフ、アパレル販売スタッフ、

その他飲食店アルバイト・パート、

雑貨販売スタッフなどから

キャリアアップしたい方も

分からないことは先輩や社員が

サポートするのでご安心ください

年齢の条件と理由:あり(20歳以上(受動喫煙対策のため) /喫煙可能エリア業務必須

60歳定年のため59歳以下)

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間30分

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日

早番/8:00~16:30

遅番/16:00~24:30

※エリアによって勤務時間は異なります

• 2交代シフト制

"【1日の流れ(早番例)】

08:00 出勤・開店準備

…店内チェックや景品の補充など

09:00 オープンホール接客

…ご案内・カウンター対応など

12:00 休憩(しっかりリフレッシュ)

13:00 ホールサポート・簡単な清掃

…困っているお客様へさりげない声かけも

16:30 退勤

【1日の流れ(遅番例)】

16:00 出勤・引き継ぎ

…今日の混雑予想や注意点を確認

16:30 ホール巡回・景品交換対応

…常連さんとの会話も楽しみながら

19:00 休憩(まかない補助あり)

20:00 閉店準備サポート

…店内の清掃・片付けなど

24:30 退勤

• "遊技のプロ"として、技を磨く。

創業から長く地域に根ざしてきた

アミューズメント企業

「一六商事ホールディングス」

店舗は、地域の憩いの場として

多くの常連様に親しまれ、

健全で安心できる空間づくりを担っています。

業務を通じて、

"お店づくりのすべて"が身につきます。

休日休暇

※公休月8回(シフト制)

※エリア/店舗により勤務時間は異なります

勤務地

※車通勤OK

交通・アクセス

泉駅(常磐線)(JR常磐線)(徒歩21分)

給与詳細

基本給:月給 25万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

残業月10h程度(15分単位で支給)

給与例

<年収例>

• 経験1年(入社1年目)

年収360万円/月給30万円

• フロアリーダー職・経験2年(入社2年目)

年収480万円/月給34万円+賞与

• フロアマネージャー職・経験5年(入社5年目)

年収530万円/月給38万円+賞与

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・賞与年2回/7・12月

・昇給年1回/7月

・社保完備

・食事補助

・制服貸与

・産前産後休業

・健康診断

・クリーニング制度

・交通費規定

・退職金制度あり

※転勤時(店舗異動)

・引越し先のアパートはお好きな

物件を選べます(家賃上限等あり)

決めた物件を会社名義で契約し、

家賃の8割を会社が負担

・引越し業者の手配や費用は会社が負担

・引越しに伴う手当や休暇あり

・単身赴任or家族帯同での引越しもOK

※各種手当

・残業手当別途支給

・役職手当

・皆勤手当

・深夜手当

・転勤手当

・育児、介護手当

・結婚手当

・出産祝い手当

職場環境

常連さんと仲良くなることもあり

職場の居心地も抜群。

やめる理由が見当たりません

(30代/社員)

今日勝ちました?

そんなコミュニケーションも楽しみながら。

結婚や育児を経て、役職がついても

手当で給料UP長く続けられる環境です

選考プロセス

【応募後の流れ】

• 書類選考

(履歴書をメールまたは郵送にてお送りいただきます)

• 一次面接
• 最終面接となります。

※一次面接はオンラインにて、

最終面接は最寄りの店舗にて行います。