賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh020j09e03-02
未経験OK
賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh020j09e03-02
ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
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エントリー 面接+適性検査 内定 選考結果は合否に関わらず、電話、メール、または書面でご連絡をします。 職種により面接回数は異なります。 履歴書等の応募書類は返送致しません(弊社責任廃棄)。予めご了承下さい。 年齢 18歳以上の方(深夜時間帯の勤務があるため) 必須資格 初任者研修(ヘルパー2級) 必須経験 不問
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Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア山科グループホーム未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh020j09e03-02 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh020j09e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他 ...
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Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア山科グループホーム未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh020j09e03-01 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh020j09e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他 ...
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Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア山科グループホーム未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh020j09e03 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh020j09e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他スタッフと協 ...
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介護職員/夜勤のみ/京都市山科区/グループホーム
22時間前
Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア山科グループホーム1勤務2万3000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh020j10e03 · 1勤務2万3000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh020j10e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 困り事があった際は施 ...
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介護職員/夜勤のみ/京都市山科区/グループホーム
22時間前
Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア山科グループホーム1勤務2万2000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh020j10e03-02 · 1勤務2万2000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh020j10e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 困り事が ...
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介護職員/正職員/京都市山科区/グループホーム
22時間前
Osaka 株式会社ケア21 グループホーム たのしい家山科小野ブランクのある看護師さん 介護のお仕事してみませんか?介護スタッフの求人産休・育休明け等でブランクがある看護師さん限定高齢者介護のお仕事です · ブランクのある看護師さん 介護のお仕事してみませんか?介護スタッフの求人産休・育休明け等でブランクがある看護師さん限定高齢者介護のお仕事です · 福祉・介護・保育サービス事業を全国展開するケア21グループに おいて給食事業を担っている「株式会社美味しい料理」で調理を ご担当ください。同じケア21のグループ内でのお仕事なのでご利 用者様やケアスタッフから直にご意見をいただけるのが強み。ご 利用者様の笑顔が見えるや ...
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介護職員/夜勤のみ/京都市山科区/グループホーム
23時間前
Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア山科グループホーム1勤務2万2000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh020j10e03-01 · 1勤務2万2000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh020j10e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 困り事が ...
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介護職員/正職員/京都市山科区/グループホーム
23時間前
Osaka 株式会社ケア21 グループホーム たのしい家山科小野ケア21グループホームで介護職のお仕事技術と経験を積んでいただけますしっかりした研修制度があるので安心 グループホームの介護職を募集安定の正社員求人です 長く働けるのが魅力の職場 · ケア21グループホームで介護職のお仕事技術と経験を積んでいただけますしっかりした研修制度があるので安心 グループホームの介護職を募集安定の正社員求人です 長く働けるのが魅力の職場 · 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部 ...
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Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア山科グループホーム未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh020j09e01-02 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh020j09e01-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他スタッフと協力し合え ...
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Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア岩倉グループホーム未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh039j09e03 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh039j09e03 · 日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬などの介助) 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 他 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)です 食材宅配を導入しており、食材と写真付きの献立・レシピが届くので調理が苦手な方も安心して働けます 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 夜勤に関して ...
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Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア伏見グループホーム未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh021j09e03-01 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh021j09e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他 ...
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Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア深草グループホーム未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh038j09e03 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh038j09e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他スタッフと協 ...
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Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア山科の宿未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh011j09e03 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh011j09e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員が ...
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Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア岩倉グループホーム未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh039j09e03-01 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh039j09e03-01 · 日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬などの介助) 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 他 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)です 食材宅配を導入しており、食材と写真付きの献立・レシピが届くので調理が苦手な方も安心して働けます 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 夜 ...
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Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア深草グループホーム未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh038j09e03-01 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh038j09e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他 ...
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Osaka 株式会社グランユニライフケアサービス グランメゾン輪舞館京都羽束師未経験OK · 菱川バス停徒歩5分/グループホームの介護スタッフ/未経験・ブランクOK介護資格を活かしてお仕事しませんか?/研修充実の学研グループ · 未経験OK · 菱川バス停徒歩5分/グループホームの介護スタッフ/未経験・ブランクOK介護資格を活かしてお仕事しませんか?/研修充実の学研グループ · ケア提供(入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アクティビティ、行事、各種記録)などケア提供全般を担当いただきます。 介護職が初めて、グループホームが初めての方も歓迎です。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みた ...
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Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア伏見グループホーム未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh021j09e03-02 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh021j09e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他 ...
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Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア伏見グループホーム未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh021j09e03 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh021j09e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他スタッフと協 ...
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Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア岩倉グループホーム未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh039j09e03-02 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh039j09e03-02 · 日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬などの介助) 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 他 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)です 食材宅配を導入しており、食材と写真付きの献立・レシピが届くので調理が苦手な方も安心して働けます 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 夜 ...
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Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア山科の宿未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh011j09e03-02 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh011j09e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまで ...
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Osaka ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア深草グループホーム未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh038j09e03-02 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/gh038j09e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他 ...