ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月4日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

下関公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

産業機械器具卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ メイクキザイ

株式会社 メイク機材

所在地

〒

山口県下関市生野町2-28-16

ホームページ

仕事内容

職種

営業(本社)

job tagについて

仕事内容

代理店であるTOTO、LIXIL、ブリヂストン、三菱電機、因

幡電工を取り扱い商材として空調機器・資材、衛生陶器・配管材を

施工店に向けて販売する仕事になります。管工機材商社として幅広

い商品を提供しております。

【1日の流れ】既存客の訪問・新規営業・見積作成 他

【社用車使用】主に軽トラック(MT)・普通車(プロボックス)

*業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

山口県下関市生野町2丁目28-16

株式会社 メイク機材 本社

最寄り駅

幡生駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

宮の下バス停下車徒歩5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内は屋内外全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が65歳の為

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

なし

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜308,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

158,000円〜191,000円

定額的に支払われる手当(b)

職能手当 63,000円〜75,000円

固定残業代(c)

あり

29,000円〜42,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は残業の有無に関わらず支給。下限額16H分・上限額

20H分で、超える場合は別途支給。(その他手当が支給される場

合は別途定めあり)

その他の手当等付記事項(d)

*役職手当

*資格手当

*皆勤手当 10000円
経験・能力等により優遇
入社1年目は残業はほとんどありません。

(固定残業代は固定で支給いたします)

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

12,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

8時30分〜12時30分

就業時間に関する特記事項

就業時間(2)出勤日の土曜日

月平均労働時間:160H

土曜日隔週休2日制(土曜日出勤日は8:30~12:30の半日

シフトになります)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

商品のトラブル・クレーム対応等で年6回を限度に1ヶ月90時間

、1年720時間まで延長することができる。

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

お盆・年末年始・ゴールデンウィーク・バースデイ休暇

第二第四土曜日は休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

37人

就業場所

25人

うち女性

11人

うちパート

2人

設立年

平成3年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

山口県・福岡県・大分県・長崎県を中心に800社を超えるメーカ

ーから配管材、空調機器、衛生器具・住宅機器などの仕入れ・販売

を行う総合商社です。

会社の特長

社員一人ひとりの自主性を大切にして自由な発想でサービスの提供

を考えていく会社です。「おもしろ・おかしく・もうけよう」を会

社の社訓にしております。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒

山口県下関市生野町2丁目28-16

株式会社 メイク機材 本社

最寄り駅

幡生駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒

山口県下関市生野町2-28-16

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

*応募書類は採用選考の検討や面接日時等の連絡のみ使用します。

担当者

課係名、役職名

本社 総務課

担当者(カタカナ)

ウハラ

担当者

宇原

電話番号

FAX

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

私たちは、皆さんの暮らしをもっと快適にするために、空調・水道

・衛生設備など、日々の生活に欠かせない機器や資材をお届けして

います。品質に自信を持った商品で、皆さまの生活をしっかりとサ

ポートします。

【職場の雰囲気】

新しいお仕事でも安心してスタート出来るように、チーム全体でサ

ポートしながら共に成長出来る環境が整っています

・有給休暇も希望に合わせて取得OK

(プライベートの時間も大切にできます)

・昇給あり(あなたの頑張りが会社の成長につながり、しっかり

評価されます)

・制服支給(だから、仕事のたびに服装を悩む必要なし)

・マイカー通勤OK

(駐車場も完備しているので通勤もスムーズです)

・社員専用のトレーニング施設(社員の健康もサポート)

・こだわりの水素水

(社内の飲料水に使用。いつでもリフレッシュできます)

・職場見学も大歓迎(まずはお気軽にお問い合わせください)
働き方の相談可学校行事や介護等にも配慮いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は「空調」「給排水設備資材」「管財」を扱う会社です。

これはみなさんの暮らしを見えないところで支えている材料の販売

です。

入社後は半年~1年間とじっくり時間をかけて社内研修を行うので

、安心して株式会社メイク機材の仲間になりませんか?

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

大分営業所

代表的な支店・営業所・工場等2

長崎営業所

年商

令和4年

21億8,500万円

令和5年

23億1,300万円

令和6年

20億2,800万円

主要取引先

主要取引先1

株式会社LIXIL

主要取引先2

三菱電機住環境システムズ株式会社

主要取引先3

因幡電機産業株式会社

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

欠員状況による

福利厚生の内容

産前・産後休暇制度

育児休暇制度

介護休暇制度

電解水素水整水器設置

健康器具設置

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

社外研修会に参加

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。