仕事内容

一般住宅、公共施設向けの建材商品の販売・施工

透水性舗装材料、融雪システム、防水材などの建材部門の部門統括業務

大学や、高専との研究開発

<具体的には…>

・各工事の見積もり作成

・監視や品質管理、現場撮影

・工程管理や安全管理

・資材の発注および調達

・官公庁への提出書類の作成

・その他関連業務 など

※書類業務:6割 現場業務:4割

求めている人材

建材事業部を将来的にはとりまとめる、部門管理出来る方

下記資格や経験をお持ちの方はさらに優遇します。

・土木施工管理士(一級・二級)

・建築施工管理士(一級・二級)

・建築設計士(一級・二級)

・土木建築の施工管理経験者(現場監督含)

※北海道内ではトップシェアの資源循環型企業です。

※室蘭工業大学とも提携するなど、北海道の資源循環型社会つくりに貢献しています。

※コロナ渦でも業績好調により、さらなる事業拡大採用です。

※登別の業績安定企業で働くチャンスです。

※すぐ応募できない方や会社の雰囲気などをみて応募を考える方には

会社見学をお奨めします。是非一度会社訪問ください。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

8時~17時(休憩60分)

※定時退社です。

※残業はほとんどありません。

自宅から会社までの距離が近い社員は18時前には自宅に帰っています。

※自分の時間や家庭での時間を大切にする方には、最適な会社です。

休日休暇

週休2日制(土日祝)

年間休日107日+有給休暇10日(入社6か月後取得)=最大117日

【休暇】有給・夏季・冬季・介護・育児・産前産後休暇

交通・アクセス

JR登別駅から、車で5分

給与詳細

基本給:月給 25万円 〜 50万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給や年収は面接時に相談しましょう。

※部門長となる役職ですので、面接時に経歴から検討させていただきます。

※手当も充実しています。

家族手当を増額しました。

18才未満のお子様をお持ちの方対象

一人目1万円

二人目1万5000円

三人目2万円

四人目2万5000円

例)18才未満のお子様が3人場合

家族手当は月額4万5000円

年額では、54万円になります

残業がほとんどない会社なので、残業代で稼ぐことはできませんが、

上記のような待遇アップと定時退社による自由時間を満喫することが

できる会社です。

通勤手当は、区分により定める額を通勤に要する実費に相当する額として支給します。

月額 5,000円~20,000円

その他、技術手当,職務手当,営業手当及び安全手当、燃料手当などもあります。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

基本的に、残業、休日出勤はございません。

退勤後、休日に自分の時間を活用できる職場です。

【各種手当】役職・職務・技術・住宅・家族・営業・通勤・冬季燃料・休日出勤

※永年勤続奨励金あり

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

選考プロセス

連絡は、管理のため、応募フォーム・メールなどでお願いします。

休祝日に連絡をいただいた場合は、なるべく早く連絡いたしますが、お待ちいただくこともあります。

会社見学を希望のかたも、応募フォームから連絡いただければたすかります。

• 選考の流れ

履歴書・職務経歴書を送付いただき、書類選考の後、担当部署による面接をさせていただきます。

最終的には、弊社代表との役員面接にて採用となります。

※遠方の場合は、担当者面接はオンラインで実施いたします。