**【アピールポイント】**:憧れのホテルで働く
【名古屋のシティホテルにてスタッフを募集】
- 正社員登用制度あり
- 系列ホテルなどの優待制度あり
- 東急グループの盤石な経営基盤
**【仕事内容】**:中部地区最大級の当シティホテルにて、客室またはレストラン、宴会などのサービスを担うスタッフを募集します。
【PRポイント】
- 直接感謝の言葉をいただける職場です
- 東急共済組合による各種給付金あり
【具体的なお仕事内容】
ホテル内のサービス業務をお任せします。配属先は、経験やスキル、ご本人の希望などに応じて決定します。
- フロントレセプション
・ゲストのチェックイン・チェックアウト応対
・客室のコントロール
・お客様からの問合せ対応
- リザベーション
・客室や宿泊プランの案内
・予約・キャンセル対応
・お客様情報の入力
- ロビーサービス
・お客様のご案内
・タクシー手配
・荷物の預かり、宅配便の配送
など、ご要望に応じた業務
- レストラン
・お席への案内、オーダーテイク
・お料理お飲み物のご提供
・バッシング(お皿などを下げる)
・会計、電話応対、予約管理
- 宴会(バンケットサービス)
・会場設営
・お食事やお飲み物の提供
・バッシング(お皿などを下げる)
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正社員登用制度あり
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目指したいキャリアに即した「学ぶ環境」が整っている当ホテルでは、働くスタッフのチャレンジを全力で応援しています。
希望に応じて、正社員登用制度も利用可能。
階層別昇格時研修や海外ホテル実習など、年次、職位に応じた教育研修制度も充実しています。
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チーム体制
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働くスタッフのことをアソシエイツと呼び合い、自然とお互いに協力する風土が根付いている当ホテル。
先輩スタッフと一緒に働きながら、知識や技術の向上を目指すことができますよ。
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キャリアアップを目指す方にピッタリ
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当ホテルは愛知県内・東海圏内でもトップレベルのホテルとしてお客様からもご評価頂いております。
ホテルスタッフとしての技術を磨くことができる環境なので、正社員登用はもちろん、その後のキャリアアップももちろん可能。
成長していきたい、キャリアを積んでいきたいという方はぜひご応募ください。
**【雇用形態】**:契約社員
**【契約期間】**:契約社員のため契約条件による
- 正社員登用制度あり
**【給与】**:月給 181,000円
※月給は当社規定によります。経験やスキルなどにより優遇いたします。
【別途支給します】
・時間外手当
・深夜勤務手当
・宿泊手当
- 正社員登用後は確定拠出年金制度もご利用いただけます
**【勤務地】**:愛知県名古屋市中区栄四丁目6番8号
**【勤務時間】**:変形労働時間制(1ヵ月または1年単位)
**【最寄り駅】**:・栄駅
・栄町駅
・高岳駅
**【休日休暇】**:
- シフト制 月8~9日休み
【リフレッシュ休暇制度あり】
有給休暇を有効に活用し、3~4日以上の連休を推進する制度です。
【産休・育児休暇】
・育児休暇1年(場合により2年まで延長可)
・小学校3年生になるまで時短勤務可
・男性の育児休暇も推奨
【治療支援制度】
通院など、治療を継続しながら勤務ができるよう、勤務シフトや業務を配慮します。
【カムバック制度】
出産、育児、介護、留学、配偶者の転勤などの理由で退職する場合、申請により一定期間同じ条件で再入社が可能です。
・有給制度
・半日休暇制度あり
・介護休暇
・慶弔休暇 など
**【加入保険】**:社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
**【福利厚生】**:
- 交通費支給 ※規定あり
- 保養所補助金の制度
- 系列ホテル割引利用制度
- 持株制度
- 産休・育児休暇制度
- 治療支援制度
- 制服貸与
- 社員食堂利用可
- 団体生命保険
【各種手当】
・時間外手当
・深夜勤務手当
・宿泊手当
【東急共済組合による給付金】
・医療費支給 ※一定額を超えた場合
・結婚祝い金
・子どもの入学祝い金
・死亡弔慰金
**【受動喫煙対策】**:屋内・敷地内禁煙
**【応募資格】**:お人柄重視の採用です
ホテル業界で働きたい方、未経験からでのホテルのお仕事に興味がある方、ぜひご応募ください
【年齢

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