仕事内容

経験を活かし、事業成長の推進力に。

人材ビジネスのネクストステージ。

「人材業界総合職」として、以下のような業務にチャレンジできます。

あなたの適性や希望に合わせて、一緒に進む道を決めていきましょう。

• 人材コーディネーター

企業と働く人、両方に寄り添いながら、より良いマッチングを支えます。

・企業との打ち合わせ

・スタッフの配属・研修

・配属後のフォローや相談対応

• 営業事務

誰かが安心して働けるように、社内を支える大切な存在です。

・書類・資料の作成

・メール・電話対応

・クライアントサポート

• 広報・PR

SNSなどを通じて、私たちの魅力を社会に発信していきます。

・InstagramやXなどSNSの更新サポート

・新サービスの広報活動

• コンサルティング

クライアントの課題に寄り添い、数字と会話で課題解決をサポートします。

・売上データの分析

・改善提案やレポートの作成

\成長できる環境/

• キャリアステップ

まずは人材派遣業の現場において、

サービスの全体像と業務の基本を習得していただきます。

その後、営業、人材サポート、企業の課題解決に至るまで、

当社のメイン業務を深く理解し、実践していただきます。

現場で得た確かな経験とスキルを基に

『あなたの進みたいキャリア』へと挑戦してください。

• 身に付ける事の出来るスキル

弊社は失敗しても、挑戦し、考え、自ら動く社員を、見捨てずに育て続ける

**市場価値が高く、自分で考えて動ける「仕事力」**

を身につけることができます。

① 自分で考えて動ける「仕事力」

指示がなくても状況を判断し、次に取るべき行動を考えられる力。

これは、職種・業界を問わず一生使えるスキルです。

② 仕事をやり切ったという「成功体験」と自信

自ら動き、結果を出し、認められる経験の積み重ねが、

「自分は仕事ができる」という確かな自信につながります。

③ チームの中で信頼され、必要とされる実感

自分の行動がチームの役に立っていると実感できることで、

働く意味・居場所を感じられるようになります。

③ チームの中で信頼され、必要とされる実感

自分の行動がチームの役に立っていると実感できることで、

働く意味・居場所を感じられるようになります。

④ 将来の選択肢が広がるキャリアの土台

現場で培った主体性と協調性は、

次の仕事・役割・ステップへ進むための"武器"になります。

あなたのこれまでの経験と、「成長したい」という熱意が、

当社の未来を創る推進力となります。

ぜひ、WORDDYで人材ビジネスのネクストステージを共に切り拓きましょう。

求めている人材

<未経験歓迎正社員デビューも応援>

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 社会人経験がない方もOK
• 転職回数も一切不問

先輩スタッフの90%が未経験スタート

飲食、アパレル、販売、保育士など、

多彩な経歴を持つ先輩が活躍中

あなたの「人との関わり方」や「現場での経験」は、

すべて活かせます。

<こんな方にピッタリ>

• 自身の経験やスキルを、新しいフィールドで活かしたい
• 自身の視点を広げたい
• 努力や成果が、役職や給与にしっかり反映される環境を求めている
• 多岐にわたる業務に挑戦したい
• 顧客や求職者の人生に貢献することで、大きなやりがいを感じたい
• 新しい知識やスキルを積極的に学び、自己成長を楽しめる

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日

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残業ほぼなし定時退社もOK

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勤務時間/10:00~19:00(休憩1時間)

※配属部署により多少異なります

仕事もプライベートも大切に

・完全週休2日制&残業ほぼなし、長く安心して働ける環境。

・残業はほとんどなく、定時退社が基本。

・育児休業や産休の取得実績も豊富で、ライフステージに合わせた働き方が可能。

休日休暇

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しっかり休める

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完全週休2日制

※休日出勤があった場合は、振替休日が取得できます。

【有給休暇】

10日

※入社6ヶ月後に10日付与

【休暇制度】

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・産前・産後休暇(取得実績あり)

・育児休暇(男女ともに取得実績あり)

交通・アクセス

草津駅

給与詳細

基本給:月給 23万3400円 〜

固定残業代:あり

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

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高収入インセンティブの支給あり

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月給233,400円~

※経験・スキルを考慮の上、決定

※固定残業代(15時間分/2万2800円~)を含む

超過分は別途支給

※成果に応じてインセンティブあり

【手当】

・通勤交通費支給(規定あり)

・残業手当(超過分)

・深夜残業手当

・役職手当

・扶養手当

・転勤手当(住宅補助含む)

・資格手当

・慶弔手当

【昇給】

年2回

• 入社から1年半は6ヶ月毎に昇給

以降は、昇給年1回(8月)になります。

試用期間終了後すぐに昇給したメンバーも

スキルに応じて随時昇給のチャンスがあります。

給与例

• 年収850万円/37歳・経験10年
• 年収450万円/33歳・経験6年
• 年収336万円/28歳・経験2年

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 交通費全額支給
• 資格取得支援制度
• 定期健康診断
• 禁煙外来補助
• 予防接種
• 慶弔見舞金
• 社内ポイント制
• クールビズ導入
• 各種スキルアップ制度(e-ラーニングなど)
• 制服貸与
• Wワーク・副業可
• ポイント還元
• 保養施設あり(和歌山県白浜町)

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

*――――――――――――

\\39歳以下全員面接//

問い合わせ受付中

Web面接OKご相談ください

希望者は社内見学も可能です。

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1:応募

2:面接設定

3:面接1~2回(即日採用あり)

4:内定

※面接日・入社日などはご相談に応じます。

※応募から内定まで2週間以内を予定しております。

※応募から1ヶ月以内の入社も可能です。

【応募後の連絡】

応募いただいた方全員に、7日以内にご連絡いたします。

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。