安定成長企業を支える【経理スタッフ】※年間休日125日以上

株式会社カナモリコーポレーション

完全週休2日(土日・祝)有給取得率90%以上設立以来黒字経営

【新着】

情報更新日:2026/01/27

掲載終了予定日:2026/03/23

この求人のポイント

バックオフィスから企業成長を支えよう幅広い業務に携わることで、知識向上&スキルアップにも繋がります

• 創業40年以上の安定経営基盤が強み総合不動産企業
• 経理や総務の経験を存分に活かしてスキルアップ
• 残業少なめ&完全週休2日(土日祝休み)でメリハリ
• 三宮駅近くの職場基本保育料免除で保育園利用もOK

年間休日125日以上×完全週休2日×残業少なめ《ワークライフバランスを充実させたい方にピッタリです》

阪神エリアを中心に、不動産の賃貸・売買、管理、保育事業など多彩な事業展開を行うカナモリグループ。その中核企業として安定成長を続けるのが当社です。運営不動産は、商業ビルや自社企画のレジデンスマンションなど既に2,000戸以上ですが、事業拡大の動きは加速しています。

今回の採用では、バックオフィスの体制強化に向けて、経理や総務業務に携わってくださる方を募集。落ち着いて働ける環境で、経験を活かしませんか?

仕事内容

【関西トップクラスの不動産収益率】請求書の作成や資料作成、入金管理などをご担当いただきます。残業月5~10h程度

具体的には

【請求書の作成】をメインに、

下記のような業務もお任せします

庶務・雑務

電話・メール・来客対応

賃料の入金管理

伝票整理・支払業務

集計資料等の作成 など

• 配属先編成

3社で約80名の社員が在籍する企業グループ。

今回配属予定の部署では、現在5名が在籍しています。

入社後の流れ

あなたの経験やスキルに応じて、 早期から裁量大きく活躍いただけます # 【私生活も大切にしながら働けます】 有給休暇も取りやすい環境なので、 趣味や家族イベントなどとも両立した生活を送れます ※有給取得率90%以上

三宮駅から徒歩5分通勤便利で仕事終わりも楽しめる

オフィスは三宮駅(JR・阪急・阪神)から徒歩5分。

アクセスがよく、終業後に神戸の街を楽しむこともできます。残業も少なく、定時退社も可能。業務に関する知識が身に付くごとに、どんどん仕事が進めやすくなりますよ

※残業月平均5~10時間程度

対象となる方

【経理経験(年数不問)&簿記3級をお持ちの方】高卒以上 年齢不問 月給30万~40万円/経験に応じて給与を考慮します

【応募条件】

経理業務の経験(年数不問)

簿記3級の資格

【歓迎する経験、スキル】※必須ではありません

賃料の入金管理の経験

労務に関する経験

FP(ファイナンシャル・プランナー)の資格

【このような方を歓迎】

• コミュニケーション力がある
• 新しいことに率先して取り組める
• 柔軟に対応する力がある
• 前向きに物事を進めることができる
• お金の動きに興味・関心がある

\業務のシステム化を進めています/

当社では、アナログな方法を一新し、

DX推進による生産性向上を追求しています。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

新しいことにチャレンジできる環境なので、自主性がある方に向いています。よりスムーズな業務進行のために「このシステムを取り入れてみよう」などと、積極的にアイデアを出してくださる方は歓迎されます。

この仕事に向いていない人

「この仕事はこうあるべきだ」と固定概念にとらわれすぎて、柔軟性のない方には向いていません。特に、業務効率アップに向けた変革期にあるため、試行錯誤しながら成長していく姿勢が大切です。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:30~18:30(休憩60分)

※残業は月平均5~10時間程度と少なめです

勤務地:【転勤なし/各線「三宮」駅から徒歩約5分の自社ビル】

本社/兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-15 ゴールドウッズ神戸三宮ビル

※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…

兵庫県

交通アクセス:各線「三宮」駅より徒歩5分

給与:月給30万円~40万円 + 諸手当

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします

※入社後最大3ヶ月間は試用期間として契約社員(待遇は変わりません)

※契約期間満了後、正社員として雇用

• 上記金額には固定残業手当として下記の業務手当が含まれます

残業34時間分/6万3,000円~8万4,000円

※超過して勤務した場合は別途残業代を支給いたします

昇給・賞与:昇給:1回

賞与:年2回

※昇給制度について

結果や成果は昇給で反映しております。

毎月が昇給のチャンスで、成果によっては大幅UPも見込めます

諸手当:交通費全額支給

資格手当(宅建士2万円/月)

休日・休暇:【年間休日125日】

年間休日125日+有給休暇5日(法定)

• 完全週休2日制(土・日・祝)
• GW休暇
• 夏期休暇
• 年末年始休暇
• 全て5連休以上の休暇となります
• 有給休暇 ※取得率90%以上

福利厚生:社会保険完備

保育所利用が可能(基本保育料免除尼崎・新大阪・板宿)

再雇用制度あり(65歳まで)

DS制度

スポーツ観戦チケット(スポンサー枠/費用負担なし)

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

経理・財務・会計

不動産・建設・設備

マネージャ採用対象外

設立:1977年5月

代表者:代表取締役 金森 勇祐

資本金:9,500万円

事業内容:不動産賃貸業

• 不動産売買業
• 不動産創造再生事業(パーキング、太陽光、コインランドリー)
• 企業主導型保育事業(Green House)

<代表的商品・自社企画マンションビル>

ラムール・セビーヌシリーズ、ゴールドウッズシリーズ

<免許番号>

国土交通大臣(2)8311

本社所在地:兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-15 ゴールドウッズ神戸三宮ビル

会社の根幹を支えるやりがい:本人のやる気と能力さえあれば、

責任ある仕事も、どんどんお任せします

自らが責任を持ち、自主的に行動して

会社の軸となってください。

企業ホームページ:http://www.kanamori-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。

※応募頂く個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第3者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:選考の結果は、応募受付後1週間以内にメールもしくは電話にてご連絡いたします。

採用プロセス:

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

面接(1回)

当社での展望や意欲、業界問わず前職で取り組んできたことをぜひアピールしてください

内定

早い場合は面接翌日にはご連絡します。入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください

面接回数:1回

面接地:兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-15 ゴールドウッズ神戸三宮ビル

~アクセス~

各線「三宮」駅より徒歩5分

問い合わせ先:完全週休2日(土日・祝)有給取得率90%以上設立以来黒字経営

住所

〒

兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-15 ゴールドウッズ神戸三宮ビル

採用担当

備考

~アクセス~

各線「三宮」駅より徒歩5分

会社・仕事の魅力

安定の経営基盤と働きやすさが、新たなキャリアを応援

安定企業の根幹を支える醍醐味

総合不動産企業として幅広い事業を展開し、

設立以来、黒字経営を継続している当社。

企業の健全性を示す

「不動産収益率」も関西トップクラスです

会社として安定基盤があるから

長期的なキャリアを築きたい人に最適。

今回は経理業務や証券会社での経験がある方に

期待した採用です。

これまでに培った経験・知識を活かして

グループ全体の業務を支えてください。

働きやすさもアレコレ充実

土日祝休みの完全週休2日制で

年間休日は125日以上

残業も少なめで、自分の時間を確保できます。

また、当社が運営する保育園にお子様を

基本、保育料無料で預けることが可能

家庭や育児と両立したい社員からは

「便利でありがたい」という声が挙がっています。

ワークライフバランスを大切にできる

好環境で、メリハリをつけて伸び伸び活躍しませんか?

マイナビ転職編集部より

不動産における仕入れの実力、価値向上のノウハウを武器に、保育園の運営など、着々と事業拡大を進めてきた同社。自社物件を基盤とした事業のほか、他社物件の賃貸・売買・運営にも挑戦していくなど、既に新事業にも着手しており、安定性・将来性共に申し分がない。

また、不動産業界ながら休日休暇制度や福利厚生が充実しているから、将来も安心して働くことが可能。じっくり腰を据えて働きたい方に、ぜひ挑戦してほしい。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

当社はコンパクトな組織なので、部署間の連携や幅広い仕事に挑戦することが大切です。様々なメンバーとコミュニケーションをとりながら、より良い組織づくりを目指していきましょう。 現在は、IT技術を駆使して業務のシステム化を進めている真っ最中。業務効率をアップさせ、社員一人ひとりの負担軽減を進めると共に、新たな制度づくりなど社員にしかできない仕事の比重を高めていきたいと考えています。 そのため、前職での経験やノウハウを共有してくださる方は大歓迎。バックオフィスの雰囲気はとても和やかなので、中途入社の方も馴染んでいただきやすいと思いますよ。ぜひ一緒に、経理を中心とした幅広い仕事に取り組みましょう