東京都 港区 新橋, 株式会社ONE

キャッチコピー


《年間休日125日賞与年3回》クルーズ旅行に関わる業務全般を担うのでやりがいは格別

アピールポイント


\女性スタッフも多数活躍しています/

産休・育休制度あり

仕事内容


クルーズ旅行に関わる企画(ツアープランナー)・広告制作のお仕事です

  • 具体的には? -

  • 募集型企画旅行の企画・広告制作

  • クルーズ旅行の商品企画・プロモーション
  • 広告・Webコンテンツの制作サポート
  • お客様対応・添乗業務(場合により)

  • 身に付く経験 & スキル -

  • 旅行業界の専門知識

  • 企画・マーケティングスキル
  • Webコンテンツ制作の知識
  • クルーズ旅行のトレンド・商品知識

\ この求人の注目ポイント /

  • 年間休日125日ワークライフバランス
  • 家賃補助最大7割(※条件あり)
  • フレックスタイム制で働きやすい環境
  • 未経験OK旅行業界デビューを応援

  • クルーズ企画とは・・?

国内外のクルーズ旅行に関する企画や広告制作を担当するお仕事です。募集型企画旅行の立案や、プロモーション用の広告・Webコンテンツ制作などを通じて、旅行商品の魅力を発信していきます。旅行業界未経験の方も歓迎しており、クルーズ旅行の魅力や企画力を学べる環境が整っています。

  • 旅行業界デビューも安心のサポート体制

未経験からでも挑戦できるポジションで、先輩スタッフのフォローを受けながら業務に取り組めます。

フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)を導入しており、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

賞与は年3回支給される評価制度があり、頑張りがしっかりと反映されます。

さらに、年間休日は125日。産休・育休制度も整っており、仕事とプライベートの両立を支える環境が用意されています。

給与


月給241,500円〜

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年3回

※給与は年齢、経験を考慮の上で決定します

<雇用形態 補足>

正社員としての募集ですが、選考結果により以下の雇用形態となる場合があります。

  • 総合職(転勤あり:正社員)
  • 基幹職(地域限定正社員)
  • リージョナル社員、特約社員(契約社員: 月給制)

※正社員: 定年65才(再雇用あり)

※契約社員: 2ヶ月~1年(初年度は雇用日から3月31日まで。勤務状況を勘案して契約更新します)

※正社員登用あり(実績あり)

勤務時間


フレックスタイム制度

9:30〜18:10

実働時間: 1月あたり 160.0時間

  • 所定労働時間:7時間40分
  • フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)

平均所定労働時間: 1月あたり 160.0時間

雇用形態


正社員(人材紹介)

休日休暇

  • 年間休日数:125日
  • 休日:土日祝日、年末年始(12月30日~1月3日)
  • 夏季休暇:特別な設定はありませんが、有給休暇取得促進のため、夏季などに6日間の連続休暇を推奨しています
  • 有給休暇:年5日の年次有給休暇取得が義務付けられていますが、当社では組合との協定により6日取得を義務化しています

掲載企業名


株式会社阪急交通社

応募受付先電話番号


勤務地


東京都 港区新橋3-3-9 KHD東京ビル3階

交通アクセス


最寄駅:新橋駅

  • JR・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅(烏森口)」より徒歩約10分
  • 都営三田線「内幸町駅(A1出口)」より徒歩約5分

応募資格


【 必須条件 】

  • 高等学校卒業以上

【 歓迎・優遇条件 】

  • 旅行業界での経験者は優遇
  • 企画・広告制作経験者歓迎

【注目】こんな方にピッタリ

  • 旅行が好きで、企画に興味がある方
  • 人と関わることが好きな方
  • 柔軟に対応できる方
  • クリエイティブな仕事に挑戦したい方

待遇

  • 社会保険完備
  • 旅行割引
  • 財形貯蓄
  • ベネフィットワン法人会員
  • 従業員持株会
  • 産休・育休制度あり(正社員に限る)
  • 家賃補助制度あり(最大7割)※ご実家からの通勤時間が2時間以上かつ30歳までの単身者に限る

職場環境


敷地内全て禁煙

採用担当者のメッセージ


《人と人の交流を通じて、新たな価値を創造し、豊かな平和社会の発展に貢献する。》

阪急交通社は、"お客様にとって最良の旅のパートナーであり続ける"ことを理念に掲げ、創業以来70年以上にわたり、国内外を問わず多彩な旅行手配や企画を展開してきました。旅行を通じて人と地域、文化をつなぎ、より豊かな社会の実現に貢献することを目指しています。変化する時代の中でも、お客様に安心と感動を届けるサービスを追求し続けています。

  • どんな会社なの?-

    阪急交通社は阪急阪神ホールディングスの一員として、国内旅行・海外旅行・法人旅行・クルーズ・官公庁向け事業など、幅広い分野で事業を展開している総合旅行会社です。旅行業界の中でも屈指の安定性と実績を持ち、全国に拠点を展開しながら、地域密着型のサービス提供にも注力しています。長年の経験とネットワークを活かし、お客様に寄り添った高品質な旅行サービスを提供しています。

  • どんな職場環境なの?-

    クルーズ旅行の商品企画や広告制作、Webコンテンツのサポートまで幅広く携わるポジションです。

    年間休日125日で、プライベートも大切にできる環境です。フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)を導入しており、働き方の柔軟性も確保されています。

    また、産休・育休制度(正社員対象)や家賃補助制度(最大7割支給/条件あり)など福利厚生も整っており、ライフステージに合わせた長期的なキャリア形成が可能です。未経験からでも挑戦できる環境で、旅行業界デビューを目指す方にも最適です。

旅が好き、人と関わることが好き——その想いを、次のステージへ。

阪急交通社では、多様なフィールドで新たな価値を生み出す仲間を募集しています。

これまで培ってきたスキルや経験を活かしながら、お客様に「独創的な旅」を届けていきませんか?

あなたのチャレンジを、心よりお待ちしています。

【アクセス抜群通いやすさも魅力】

  • 勤務地は東京都港区新橋3-3-9 KHD東京ビル3階
  • JR山手線・京浜東北線・東海道本線、東京メトロ銀座線、都営浅草線「新橋駅(烏森口)」より徒歩約10分
  • 都営三田線「内幸町駅(A1出口)」より徒歩約5分、「御成門駅」からも徒歩約7分
  • 複数の主要路線が利用可能で、都心からのアクセス良好なビジネス街に位置しています

【働く場所も楽しめる新橋の周辺環境】

  • 「新橋駅前ビル」や「ニュー新橋ビル」など、飲食店・書店・カフェが充実した複合施設が徒歩圏内
  • 「カレッタ汐留」「汐留シティセンター」など再開発エリアも近く、モダンで落ち着いた環境
  • 「日比谷公園」や「東京ミッドタウン日比谷」へもアクセスしやすく、都心ならではの便利さと癒しのバランス
  • サラリーマンの街としても知られる新橋エリアは、ランチや仕事帰りの過ごし方にも幅が広がります

選考フロー


[1] 書類選考(履歴書の証明写真必須)

[2] 面接(1~2回)

[3] SPIテスト(一次または二次面接後に実施)

[4] 最終選考

[5] 内定

採用担当者名


採用担当

企業情報(備考)


企業名:株式会社 レジャリスト

事業内容:旅行業界専門の転職サイト「レジャリスト」の運営 観光・ホテルの転職サイト「レジャワーク」の運営

資本金:500万円

売上:30,000万円

従業員数:35人

URL:https://leisure-

  • 必ずお読みください

※ この求人は、旅行業界No.1の転職サイト【レジャリスト】の求人です。

※ より短期間で「高内定率 × 好条件」の転職活動を実現します。

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【レジャリストの実績】

・求職者満足度 [98%]

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・内定者数 [No.1]

・内定率 [No.1]

・日本旅行業協会(JATA)会員様における採用実績:[No.1]

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【なぜ内定率が高いのか?】

レジャリストのスタッフは全員元旅行業

業界に精通したキャリアアドバイザーが徹底的にサポートします。

  • 3つの無料サポート

《転職相談》あなに"ピッタリ"な求人をご提案

《書類添削》"書類通過率"を上げる無料で添削

《面接対策》各企業の"面接の特徴"をアドバイス

ぜひ、レジャリストよりご応募ください



  • 東京都 港区 新橋, 株式会社ONE

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    · 週3~OK土日祝休み副業OK英会話レッスンあり服装自由 · 英語力を活かして、海外の学生に"忘れられない日本体験"を提供 · ...


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    · 《年間休日125日×上質ツアー》日給18,500円〜 · 1グループ最大22名、ゆとりある行程で"お客様の感動旅"をリードする添乗員へ · ...


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  • 東京都 港区 海岸, 株式会社ONE

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  • 〒- 東京都 中央区 銀座, 株式会社ONE

    仕事内容 · 子会社へ出向し、労務マネージャーとして労務体制の再構築・制度設計・DX推進を担うポジションです。将来的には親会社(羅針盤)にてグループ全体の労務戦略や人事企画にもチャレンジ可能。社労士や親会社の支援体制も整っており専門性を磨きつつ組織づくりに取り組める環境です。 · 具体的には? - 労務体制再構築(PMI):諸規程整理旧ルールからの移行統合管理 · ... · ...


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